Как правильно уйти на пенсию?

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[Andrey0972]

Сообщение от кокс

И не хоти ) , просто подними глаза и прочитай . Ту-та все написано специально для полицеонеров . ( подсказка - наверху, пост N 1 )

Просто в кадрах говорят если отпуск не по графику и не отработаешь энннное количество времени в 2018 году то дополнительных отпусков( за выслугу, сложность и нрд) не положено !!!! вот в чем мне нужно разобраться, положено или нет. 25 выслуги наступает 5 го января 2018. Уведомление раньше подать не могу вааще пресовать начнут.

[кокс]

прочитай что сказали , вспомни что тебе 45 и иди с чистым сердцем в кадры )

[SERGEY-1]

Сообщение от Andrey0972

Вот у меня отпуск по графику в ноябре 18-го, ( с руководством на штыках .сжирают.
,ненавидят просто меня -... опу не лижу, правду в глазенки говорю) хочу в январе писать уведомление на пенсион 25 лет северов с армией, мне положены все виды отпусков т.ч и допы? выслуга, сложность, ненормированный или только основной. Компенсацию не хочу.

Если пишешь

уведомление

рапорт на пенсию с последующим, то

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...m=201074-701#0

[mann]

Сообщение от Анатолий Викторович

mann,"1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения."

Ну и чем Вам не нравится если сотрудник напишет рапорт , скажем 15 декабря, с просьбой уволить его с 20 февраля? Или дата - 15 декабря, находится в промежутке до 1 месяца по отношению к 20 февраля?

Лично мне всем нравится. Однако "Dura lex, sed lex" и он устанавливает четкий и жёсткий временной промежуток между датой написания рапорта и датой увольнения:

Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

http://www.consultant.ru/document/co...2021009fb580e/

У нас же криворукие сочиняли ФЗ-342 (как и ФЗ-247). Не хватило мозгов написать и предоставить право сотрудникам подавать рапорт ранее одного месяца до даты увольнения.

---------- Ответ добавлен в 03:13 ----------Предыдущий ответ был в 03:10 ----------

Сообщение от Анатолий Викторович

Если в рапорте не указывается дата увольнения, то, как правило, увольняют ровно через месяц, .

Не как правило, а жестко ровно через месяц от даты, стоящей возле подписи сотрудника.

---------- Ответ добавлен в 03:16 ----------Предыдущий ответ был в 03:13 ----------

Сообщение от Анатолий Викторович

нередко, истечение "ровного" месяца может прийтись и на законные заработанные выходные.

Именно поэтому дата возле подписи сотрудника ставится нужная, такая чтобы 1 месяц после нее не попадал на выходные.

---------- Ответ добавлен в 03:20 ----------Предыдущий ответ был в 03:16 ----------

Сообщение от Yalta

Не знаю как у вас, но вот наши когда рапорта по собственному писали, они не указывали дату увольнения. Просто дата написания рапорта - и все.

А так и делается. Дату увольнения в тексте рапорта вообще нет смысла указывать.
Отсчет идёт от даты написания самого рапорта. Дата написания рапорта указывается возле подписи.

---------- Ответ добавлен в 03:22 ----------Предыдущий ответ был в 03:20 ----------

Сообщение от Foreman

Сам писал с датой месяца за три до факта увольнения, товарищи также делали, писали сразу на отпуска с последующим увольнением, никаких проблем не было в кадрах, согласен что нужна какая-то разумность в сроках но это не значит что надо писать день в день за месяц до увольнения

Ничего лично не имею против написания рапорта за пару-тройку месяцев до даты увольнения, но закон установил жёсткие условия: "за один месяц".
Других вариантов нет.

---------- Ответ добавлен в 03:26 ----------Предыдущий ответ был в 03:22 ----------

Сообщение от am02rus

Если тебя пинками не выгоняют, то конечно стоит. С 1 января 2018 года можешь рассчитывать на все полагающиеся отпуска согласно графика отпусков.

Ему пофиг на график отпусков, он увольняется и отпуск вне графика будет:

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...8/4294967295/0

[Andrey0972]

Так положены ли дополнительные отпуска в полном обьеме Да или нет.( компенсации не хочу)

---------- Ответ добавлен в 06:20 ----------Предыдущий ответ был в 06:02 ----------

Так положены ли дополнительные отпуска в полном обьеме Да или нет.( компенсации не хочу)

[am02rus]

Сообщение от Andrey0972

Так положены ли дополнительные отпуска в полном обьеме Да или нет.( компенсации не хочу)

---------- Ответ добавлен в 06:20 ----------Предыдущий ответ был в 06:02 ----------

Так положены ли дополнительные отпуска в полном обьеме Да или нет.( компенсации не хочу)

Основной положен 100%. Полностью физически, либо компенсируется тоже 100% независимо от даты.
По поводу допников мнения разделились. Компенсация за них выплачивается в процентном соотношении согласно отработанного в году времени. Если брать физически вне графика, тогда х.з. Я себе в ноябре сразу при составлении графика воткнул допники в январе, чтоб если что взять их физически.

[sokol1]

Сообщение от Andrey0972

Так положены ли дополнительные отпуска в полном обьеме Да или нет.( компенсации не хочу)

прочти документ в первом посте на каждой странице данной темы: допотпуска пропорционально

[SERGEY-1]

Сообщение от Andrey0972

Так положены ли дополнительные отпуска в полном обьеме Да или нет.( компенсации не хочу)

Как ты читаешь не понимаю, между строк что-ли что-то пытаешься вычитать?

[Анатолий Викторович]

Сообщение от mann

Ничего лично не имею против написания рапорта за пару-тройку месяцев до даты увольнения, но закон установил жёсткие условия: "за один месяц".
Других вариантов нет.

Стесняюсь спросить а если написать рапорт за 45 дней это будет "за один месяц" или "до"? А если за 60 дней?

[mann]

Сообщение от Анатолий Викторович

Стесняюсь спросить а если написать рапорт за 45 дней это будет "за один месяц" или "до"? А если за 60 дней?

Смотря с какой стороны считать

---------- Ответ добавлен в 14:38 ----------Предыдущий ответ был в 14:37 ----------

В НПА написано "за один месяц". Других вариантов нет.

[dima_21rus]

01.10.2017 выслуга составила 25 лет. также имею 2 командировки СКР. теперь вопрос как исчисляются льготные? боевыми у меня закрыто 23 дня, также в 1 командировке был 183 дня, а во 2 191 день. сказали якобы что и период нахождения в командировке в СКР считается как 50%, правильно ли это. просто хочу выйти на пенсию с выслугой 26 лет в льготном исполнении. если это так то какого числа это произойдет. спасибо

[Romanuk]

Сообщение от dima_21rus

боевыми у меня закрыто 23 дня, также в 1 командировке был 183 дня, а во 2 191 день. сказали якобы что и период нахождения в командировке в СКР считается как 50%

Если мне склероз не изменяет, то боевые засчитывают день за три, остальное время командировки - день за полтора.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от mann

В НПА написано "за один месяц". Других вариантов нет.

Мои скромные познания русского языка свидетельствуют о том, что предлог "за", в данной ситуации, обозначает нахождение за границей конкретного предмета или конкретного промежутка времени, так же как предлог "до" обозначает обратное. И тот и другой предлог предполагают лишь одну (крайнюю, начальную) границу места или времени, не ограничивая противоположной.

[mann]

Сообщение от Romanuk

Если мне склероз не изменяет, то боевые засчитывают день за три, остальное время командировки - день за полтора.

Боевые по приказам день за три. Остальные дни 1:1,5

---------- Ответ добавлен в 15:33 ----------Предыдущий ответ был в 15:29 ----------

Сообщение от Анатолий Викторович

Мои скромные познания русского языка свидетельствуют о том, что предлог "за", в данной ситуации, обозначает нахождение за границей конкретного предмета или конкретного промежутка времени, так же как предлог "до" обозначает обратное. И тот и другой предлог предполагают лишь одну (крайнюю, начальную) границу места или времени, не ограничивая противоположной.

Не "до одного месяца", не "позднее одного месяца", а за один месяц. Ровно за один месяц.

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

http://www.consultant.ru/document/co...2021009fb580e/

---------- Ответ добавлен в 15:36 ----------Предыдущий ответ был в 15:33 ----------

Сообщение от Анатолий Викторович

предлог "за"

А какой предлог должны были поставить?

"за один месяц" - это ровно за один месяц.
"до одного месяца" - это не ровно за один месяц.

[Волков]

Сообщение от mann

"за один месяц" - это ровно за один месяц.

Еще бы ссылочки на какие-нибудь постановления, пленумы или решения, допустим ЕСПЧ, определяющие что это именно "ровно ...", цены такому высказыванию не было бы.
А пока кадрам глубоко наплевать месяц это или полтора, главное не в конце года, чтоб статистику комплектования не портить.
П.с. хватит за буковки цепляться, сотрудник прослуживший 20 и более лет обязан знать как у них работают кадры, представлять себе порядок ухода на пенсию и т.д.

[Анатолий Викторович]

Сообщение от mann

"за один месяц" - это ровно за один месяц.
"до одного месяца" - это не ровно за один месяц.

У нас правоохранительный, а не лингвистический форум, к тому же я не учитель лингвист и, даже не учитель логики. Но попробую объяснить по другому. Если мы с Вами заключим договор о том, что Вы обязуетесь выложить мне печь ЗА один месяц, а справитесь раньше, это будет нарушением условий договора и и я вправе заплатить вам меньше? Предположим, что правилами техники безопасности предписано находиться ЗА один метр от открытого огня, а Вы встали на расстоянии 1 м. 15 см. Вы нарушили правила ТБ? Еще раз обращаю внимание на то, что предлог ЗА обозначает, лишь, одну "пограничную точку", а не определяет с точностью до какой то единицы измерения (места или времени) другой "точки".

[pokusnikk]

Сообщение от mann

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Если уж "за месяц" понимать как дату, то тогда пусть это и действует только на срочные контракты.

[Aleksandrius]

В течении какого времени можно отозвать рапорт на увольнение по выслуге лет?

[sokol1]

Сообщение от Aleksandrius

В течении какого времени можно отозвать рапорт на увольнение по выслуге лет?

пока не уволили и если при этом на твоё место не приглашен иной сотрудник.

[Andrey0972]

Сообщение от SERGEY-1

Как ты читаешь не понимаю, между строк что-ли что-то пытаешься вычитать?

все прочитал. все понял.Пропорционально отработанному времени. просто наша страна и наши законы и т.д. ..... всем спасибо

---------- Ответ добавлен в 23:45 ----------Предыдущий ответ был в 23:43 ----------

Сообщение от кокс

прочитай что сказали , вспомни что тебе 45 и иди с чистым сердцем в кадры )

---------- Ответ добавлен в 23:46 ----------Предыдущий ответ был в 23:45 ----------

Сообщение от SERGEY-1

Как ты читаешь не понимаю, между строк что-ли что-то пытаешься вычитать?

Сергей не ругайся уже все понял