|
Оперативная взаимопомощь сотрудников полиции От курил и до карпат опер - оперу друг и брат! |
|
Опции темы | Опции просмотра |
18.03.2015, 14:36 | #1 |
Информация недоступна. |
Отмена основного отпуска.
Помогите пожалуйста в начале месяца я подал рапорт на отпуск согласно графика. На днях пришел получать отпускное удостоверение, но мне сказали что его не отдадут и издадут приказ отменяющий мой отпуск причем без моего согласия. По причине назначенной служебной проверки. Законный ли такой приказ и как его обжаловать
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
18.03.2015, 14:40 | #2 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
когда "издадут" да Вас ознакомят - выложите его для обозрения, только тогда можно будет сутить о его "законности".
в порядке служебного спора или в судебном порядке - это уже как Вам будет удобнее.
__________________
многия знания... многия скорби... |
Пользователь сказал cпасибо: |
18.03.2015, 21:24 | #3 |
Эксперт милицейской культуры
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Сашок59,тебя ж в армию забирали в 2010г. и сокращали в 2011г.?! А в 2015г. еще и в отпуск не пущают?!
__________________
Но судьбе, видно, угодно было, чтоб быть совсем не тому, что многие думали и что многие ожидали, а совсем тому противному, и потому и надо было произойтить разным несогласиям, обманам, интригам.. |
18.03.2015, 21:41 | #4 |
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
в армию не призвали ,не сократили)))пока еще держусь.
|
18.03.2015, 21:48 | #5 |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Ну, значит в боях уже закаленный.
|
18.03.2015, 21:55 | #6 |
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
то что тебе говорят про отказ в отпуске это не приказ, а динамо.
напиши рапорт и отдай его в канцелярию или в приемную с отметкой о приеме. в рапорте обязательно укажи такую фразу "СОГЛАСНО УТВЕРЖДЕННОГО ГРАФИКА". очень сложно будет им отказать. по сути уходя в очередной отпуск по графику даже ходатайство начальника не требуется, т.к. он свое ходатайство изложил утверждая график. |
19.03.2015, 11:13 | #7 |
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
|
19.03.2015, 11:46 | #8 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Так тебя никто и не собирается отзывать (невозможно отозвать сотрудника из отпуска, если он в отпуске не находится). Тебе просто его не предоставляют пока что. Рассказывай чего натворил, из-за чего "служебка" ?
|
19.03.2015, 11:48 | #9 |
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Огонь.
В суд, имхо. Из отпуска можно формить отзыв, для этого издать приказ. Но приказ об отмене приказа с предоставлением отпуска это нонсенс. Тем более что это за основание такое.. Служебная проверка. Сроки служебной проверки продлеваются на время отпуска того, в отношении кого она пооводится. Прямое нарушение закона 342 |
19.03.2015, 12:16 | #10 | |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Цитата:
Мне представляется что нет нарушений НПА если сотрудник на момент издания этого приказа (на фото) ещё исполнял служебные обязанности, т.е. формально вне периода с ... марта по 03 мая. Новый приказ отменил пункт приказа от 10.03.15г. в части предоставления отпуска. это по ч.6 ст.56 - в искл. случаях может по согласованию с сотрудником перенесён. Тут думаю согласование как просто сообщение об этом сотруднику. А вот если приказ уже в дни ранее предоставленного отпуска, то нужен приказ об отзыве и там работает статья 64 - отзыв с согласия сотрудника. Подход другой и соответственно текст приказа будет сформулирован по-другому. Ну и в догонку, тут ещё могут сотрудника пугнуть временным отстранением и сослаться на случай назначения служебной проверки по факту совершения сотрудником грубого нарушения служебной дисциплины, исключающего возможность выполнения им служебных обязанностей, - на период проведения служебной проверки и исполнения наложенного по ее результатам дисциплинарного взыскания Тогда, по-моему, потери в расчёте ДД будут. |
|
19.03.2015, 12:22 | #11 | |
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Цитата:
|
|
19.03.2015, 13:26 | #12 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Хм. Интересная ситуация. Но мне кажется в суд рановато - есть прокуратура, есть трудовая инспекция, хоть я и слабоват в кадровых вопросах но мне кажется в этих инстанциях ситуация разрешится быстрей. Кроме того не очень понятно сотрудник в отпуске или нет? Выходить ему на работу или идти в отпуск, или в этом случае порядок действий по аналогии с исполнением "заведомо незаконного приказа". Когда я был действующим сотрудником такого себе начальники не позволяли, и как такой приказ издали? О чем думают кадровики и юристы, видимо это такое новое, послереформенное лицо полиции. Да и еще, может быть данный приказ необходимо обжаловать у вышестоящего руководителя для начала?
__________________
Ларису Ивановну хочу..... |
19.03.2015, 13:53 | #13 |
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
отпуск должен был начаться на следующей неделе,рапорт подан о том что приказ отменяющий мой отпуск не законный,вот только сколько ждать ответа.
|
19.03.2015, 14:08 | #14 | |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Цитата:
Спорный момент - это как считать, что перенос основного отпуска из графика в исключительных случаях возможен по согласованию с сотрудником? Чем это согласование можно подтвердить или опровергнуть? А если Вы сравниваете с дореформенной милицией - так тогда вообще приказы на отпуска не издавались! График-рапорт- и основной документ - отпускное удостоверение. Только какое-то херовенькое управление, так в такой серьёзной организации примитивно приказы не должны оформляться - всегда указываются ссылки на пункты, части, статьи закона на основании которых принимается решение. кудазряшный приказ - уровня сельского отдела. имхо. |
|
19.03.2015, 14:57 | #15 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Гм. я так понимаю, что ему изначально не отказали в предоставлении отпуска. Топикстартер указал, что ему не выдали отпускное. Т.е. я так понимаю рапорт на отпуск подписан и издан приказ (раз отменяется пункт приказа). После этого издается незаконный приказ об от отмене законного приказа. Т.е. все понимают, что приказ не законен, но формально до принятия каких-либо юридических решений (отмене и т.д.) приказ считаются действующим. Но мне думается, что если уж руководство пошло напролом в этом же приказе необходимо указать, что с такого-то числа сотрудник такой-то продолжает исполнять обязанности по такой-то должности, а так получается чушь какая-то. Почему сама по себе создавшаяся кем-то "гениальным" данная ситуация является бессмысленной и абсурдной. Есть у меня ещё кой-какие мысли по этому поводу, но изложу позже, исходя из развития ситуации.
__________________
Ларису Ивановну хочу..... |
19.03.2015, 15:01 | #16 | ||
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 16:01 ----------Предыдущий ответ был в 15:57 ---------- Цитата:
Судебная перспектива у сотрудника хорошая имхо, но считать этот приказ явно проииворечащим закону я бы не стал... Во. Если бы ему сказал начальник возьми саперную лопатку и иди убей ею мирных демонстрантов на митинге бабушек с иконами, то это был бы явно проиворечащий закону приказ и не подлежащий исполнению. А здесь если его ппод роспись ощнакомили с приказом об отмене приказа я бы н рисковал и вышел на работу, при этом предпринимая все меры судебной защиты. Рискует быть уволенным за прогул |
||
19.03.2015, 15:09 | #17 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Дык ведь не было никогда в правоприменении такой ситуации, поскольку ни ТК, ни законом о милиции (что не удивительно) не предусмотрено такое основание для отмены отпуска - как проведение служебной проверки. Соответственно нет и не может быть порядка исполнения такого приказа. Я не призываю не ходить на работу, но исполнение служебных обязанностей в период отпуска тоже весьма сомнительно.
__________________
Ларису Ивановну хочу..... |
19.03.2015, 18:15 | #18 |
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
мне сейчас как лучше поступить?
|
19.03.2015, 19:27 | #19 |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Сашок59, это лично моё мнение, оно приземлённое. Если бы ты стремился к увольнению, как например, уже с выслугой, грубо - готовый пенсионер, то есть смысл - уход от не пойми каких дисципл. наказаний, опасной байды в условиях сокращений, уход тупо от возможных последствий по результатам служ. проверки - то суд, прокуратура, затяжка времени... и увольнение по нормальной статье, с отпуском и выходным пособием.
Но если до этого очень далеко - ничего для себя не выгодаешь, ведь тему поднял ни твой непосредственный начальник, ни начальство из числа внутренней службы.... а сам знаешь что сотрудник оперчасти, у которой свои задачи и вся суматоха - это напряг не для тебя, а для твоего руководства, там вероятно мелочь, но инициаторы они, на них особо не повлияешь... получается выявили - нужен конечный результат, чтоб просто закрыть вопрос (поставить галочку в их отделении "по сл. проверкам") и с минимальными последствиями. Если хочешь дальше служить - переговори со свои начальством, определитесь с датой начала отпуска по-новому. Закройте вопрос по этим нарушениям указанным в рапорте опера сб. Т.е. в любом случае от темы наказания не уйдёшь, даже уйдя в отпуск до майских праздников.... Пусть это будет менее болезненно и удобным для тебя. А приказ отменяющий прежний по отпуску с .. марта по 3 мая - один чёрт не сочтут незаконным и ущемляющим твои права, они упрутся и объявят, что предварительно с тобой была проведена беседа, потом тебя ознакомили с приказом, т.е. с их стороны формальности соблюдены, основной отпуск будет предоставлен позже, в график внесут изменения. Но это моё мнение, может подскажут более правильные варианты поведения... но так прими к сведению, на всякий случай. |
20.03.2015, 14:51 | #20 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: отмена основгого отпуска.
Все зависит от Вас и конечного результата (каким Вы его себе представляете). Можно поступить как указано выше, а можно написать рапорт примерно такого содержания - с такого-то числа я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, приказ такой-то от такого числа. В связи с тем, что приказом такого-то руководителя мой отпуск отменен, а в законодательстве Российской Федерации такого основания нет, более того указанным законодательством вообще не предусмотрена возможность отмены отпуска приказом кого-бы то ни было, прошу разъяснить имею я ли право исполнять обязанности по должности и если да, то с какого числа.
__________________
Ларису Ивановну хочу..... |