|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
23.12.2007, 12:51 | #41 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Это уловка кадровиков... никогда не заключайте бессрочные контракты. Тем самым сами себя загоняете в ловушку Оптимальный вариант, на три года.
Прокатит то прокатит, НО в таких случаях, ваш 2-х недельный срок будут исчислять с момента выхода вас с больничного. Так как инициатива увольнения исходит от вас. В обратном случае срок исчислялся бы с момента подачи рапорта. Это тоже маленькя кадровая хитрость. Так как многие так поступают (пишут рапорт и открывают больничный), но если руководство идет на принцип, то оно поступит именно так, как я написала.
__________________
Вверх к заоблачным далям, в край невзятых высот! |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
23.12.2007, 12:59 | #42 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Цитата:
|
|
23.12.2007, 13:09 | #43 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Уточню у начальника ОК, отвечу
Самой интересно стало...
__________________
Вверх к заоблачным далям, в край невзятых высот! |
23.12.2007, 13:16 | #44 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
...
|
23.12.2007, 22:37 | #45 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Еще конструктивные идеи и мнения есть?
|
24.12.2007, 01:21 | #46 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
npanop, журнал профсоюза СМ, там и мыло есть, может подскажут что http://www.policemagazine.ru/
|
24.12.2007, 11:39 | #47 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Вариант. Скорей всего прокатит. НО! не факт! Каждый суд (а до этого может дойти, если Ваш рапорт по собственному не удовлетворят и уволят например за прогулы после 14 дней) трактует по разному, один считает что ТК распространяется на сотрудников, другой что нет. Так что ситуация двойственная. Но как правило увольнение по отрицаловке это крайняя мера. Мы так никого стараемся не увольнять по отрицаловке, как правило всем дают уйти по собственному и даже на аттестационной комиссии ведь это для кадров очень хреновый показатель.
|
24.12.2007, 11:55 | #48 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Цитата:
И на основании каких документов руководитель НЕ удовлетворит мой рапорт? |
|
24.12.2007, 13:42 | #49 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Вы не поняли. по окончании 14 дней в прекращаете работу, так как рапорт на увольнение написали. Но рапорт может быть и не подписан. в связи с чем Вы будете считатся на службе, но если Вы не будете выходить, могут оформить как прогул. Так что советую сначала визу начальника увидеть, а потом сваливать на больничный.
|
24.12.2007, 13:44 | #50 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
|
24.12.2007, 13:54 | #51 | |||
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Цитата:
На основании чего? Я на больничном уволить меня самостоятельно не имеют права или нет? Цитирую КзОТ: Цитата:
Цитата:
|
|||
24.12.2007, 14:20 | #52 | |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
На больничном не имеют, но а если рапорт просто не подпишут?
Цитата:
|
|
24.12.2007, 14:27 | #53 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Поясняю. 1. для того, что бы уволить по отрицаловке, необходим приказ о наложениии дисц. взыскания, которое не может быть наложено во время болезни и аттестация, которая не имеет право выносить решение по сотруднику, так как его отсутствие на ней - по уважительной причине. 2. Для несведующих контракт на неопределенный срок, является самым оптимальным так как не связывает сотрудника никакими сроками. 3. 2-недельный срок уведомления о предстоящем расторжении контракта не продлевается по инициативе начальства в связи с болезнью или отпуском. Это право сотрудника, который может настоять как на увольнениии в период болезни или отпуска, так и на увольнении с первого дня выхода (если он приходится более чем на 2-недельный срок). 4. Пиши рапорт об увольнении по "а" регистрируй в канцелярии (копию себе) или направляй письмом с уведомлением, иди на больничный и если желаешь по истечении 2-недельного срока направляй рапорт о корректировке даты увольнения всвязи с болезнью.
Что касается распространения действия ТК РФ на сотрудников, скажу следующее: Верховный суд РФ неоднократно давал разяснение о том, что если те или иные нормы трудового права не отражены в НПА МВД, то необходими руководствоваться ТК РФ. |
24.12.2007, 14:35 | #54 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Анатолий Викторович, Огромное Вам спасибо... так и сделаю...
|
26.12.2007, 19:37 | #55 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Прапор, жаль, очень жаль, что кроме сочувствия не могу дать никакого совета, я не кадровик.
Одного только не могу понять - смысл всех взысканий в том, чтобы наказать СМ и предостеречь других от совершения поступков, которые могут отрицательно повлиять на служебные отношения или причинить какой-нибудь иной вред. Ваши действия, насколько я понял, не повлекли абсолютно никакого вреда, да и заведомо не могли повлечь, поскольку вы передавали информацию в достаточно урезанном виде, что свидетельствует о вашем стремлении обезопасить её от негатива. Напротив, польза от ваших сообщений очевидна и признана множеством автомобилистов. Даже если хотя бы один из них вспомнил прочитанное от вас и, снизив скорость, избежал ДТП, одно это перекрывает все эти грёбаные грифы ДСП. Формально, согласен, есть нарушение с вашей стороны, но за подобный проступок люди, которые решают вашу судьбу, могли бы ограничиться замечанием и предупреждением о неповторении в будущем, будь они порядочнее и не такие трусливые. За многие годы работы в милиции я понял, что наша система сама сжирает себя. Она таит опасность для людей, которые хотят проявить инициативу, постоянно подгоняет тебя в рамки, которые очерчены высоким начальством, ты не столько работаешь на людей, сколько на руководителей. Они продвигаются по службе не из-за личных качеств, а благодаря тебе и тебе подобным, которых сумели обуздать. А чтобы ты не роптал, СИСТЕМА выстроена таким образом, что твои служебные обязанности не обеспечены соответствующими условиями для их выполнения, и будь ты хоть семи пядей во лбу, ты не сможешь их подобающим образом исполнить. В результате, с годами у тебя развивается и накапливается комплекс вины, который всегда может быть использован против тебя. Происходит то, что когда-то на заре служебной юности поражало меня: чем опытнее сотрудник, тем, вопреки логике, острее чувствует он зыбкость своего места в СИСТЕМЕ, она его постоянно старается вытолкнуть из себя. Извините, Прапор, я отвлёкся, но, честное слово, жаль, что из милиции уходят нестандартные люди. Многие на форуме пытались вам помочь, как могли... Сегодня, как и ежедневно, в моём городе в передачах "Полдень трудного дня" и " Вечер трудного дня" телевидение показывало все ДТП (и не только ДТП) за сутки, с неприкрытыми лицами участников, номерами автомобилей, интервью с водителями, очевидцами и с инспектором ГАИ, который обьяснял по чьей вине произошло ДТП... |
26.12.2007, 22:14 | #56 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
lavr, спасибо за понимание... Решение принято... я ухожу по моему желанию...Если возьмут (тьфу х 3 раза) то пойду в УИН... Вроде кадры нужны...
Сегодня подал рапорт. Жизнь продолжается... |
26.12.2007, 22:23 | #57 |
Администратор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
npanop,
А может быть на прием к новому начальнику УВД? Посмотри его видение ситуации.
__________________
#СИДИДОМА - читай форум Наш Telegram-канал https://t.me/policeforum Чат форума https://t.me/chatpoliceforum Рады видеть Вас на форуме ! |
26.12.2007, 22:27 | #58 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Его еще никто не видел... Только все слышали...
Да и думаю там есть кому напеть в уши свежему человеку... всё что было и не было... |
26.12.2007, 23:11 | #59 |
Администратор - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
Зря ты так. Ибо полагаю что это как раз твой шанс. Приходит свежий человек со свежими взглядами ...
__________________
#СИДИДОМА - читай форум Наш Telegram-канал https://t.me/policeforum Чат форума https://t.me/chatpoliceforum Рады видеть Вас на форуме ! |
27.12.2007, 09:51 | #60 |
Информация недоступна. |
Ответ: Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел
|