|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
![]() |
|
Опции темы | Опции просмотра |
![]() |
#3541 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
![]()
Вообще, в нашем специальном законодательстве масса нелепостей. Одна из них, это увольнение по предельному возрасту. 342-ФЗ сам себе противоречит. С одной стороны, в нем фигурирует такое понятие, как контракт на неопределенный срок, с другой стороны, наступление предельного возраста рассматривается как граница срока контракта. Получается, что, на самом деле, все контракты срочные и ни каких бессрочных нет.
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3542 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
У двух юристов три мнения, у ревизора в рамках РФХД будет возмещение необоснованных выплаченных сумм за пределами срочного контракта, возмещать будут должностные лица.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3543 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Если бы в норме было указано, что до тридцати дней предоставляется отпуск по личным обстоятельствам, то можно говорить, что сотрудник сам захотел использовать не все 30 дней отпуска и получил денежное довольствие за этот период. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3544 | ||
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
---------- Ответ добавлен в 08:05 ----------Предыдущий ответ был в 08:04 ---------- Цитата:
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
||
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3545 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
![]()
Ну, судебные решения, так же, выносят люди и они могут разниться по одному и тому же вопросу. 342-ФЗ, так же как и ТК РФ предписывает увольнение в связи с истечением срока контракта день в день. Однако, в ТК РФ, в отличии от 342-ФЗ урегулирован и вопрос такого увольнения в отношении тех же беременных или отпускников, обязывающий переносить дату увольнения до окончания беременности или отпуска. По этому, я бы исходил из того, что специальным законодательством не в полной мере урегулирован данный вопрос, что обязывает нас руководствоваться трудовым законодательством.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3546 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Извините, что не принимал участия в обсуждении - болел. Вопрос на который никто не ответил - сотрудник считает, что ему положена компенсация за очередной и дополнительный отпуск за 2023 год, т.к. отпуск по личным обстоятельствам вывалится на 2023 год. Кадры считают, что компенсация ему не положена потому, что контракт окончился в декабре 2022 г.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3547 | ||
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
---------- Ответ добавлен в 10:18 ----------Предыдущий ответ был в 10:17 ---------- Цитата:
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
||
![]() |
![]() ![]() |
Пользователь сказал cпасибо: |
![]() |
#3548 | |
Новичок
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3549 | |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3550 |
Новичок
Информация недоступна. |
![]()
Извините, сразу не увидел. Спасибо за ответ
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3551 |
Эксперт форума (вопросы кадров и прох. службы)
Информация недоступна. |
![]()
Вопрос решается проще и без судебных тяжб. Ничто не мешает зачислить сотрудника в распоряжение с момента окончания контракта в связи с осуществлением процедуры его увольнения до окончания обсуждаемого отпуска. И, тогда, ни у кого не возникнет вопросов.
|
![]() |
![]() ![]() |
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
![]() |
#3552 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Самое оптимальное решение.
|
![]() |
![]() ![]() |
Пользователь сказал cпасибо: |
![]() |
#3553 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3554 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
![]()
Вроде бы Анатолий Викторович уже все тут подробно расписал по данному вопросу.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3555 |
Активист форума
Информация недоступна. |
![]()
Но по факту получилось чуть иначе. На момент увольнения 30 дней отпуска реализовано не было. Моё личное мнение по этому поводу. Либо сотруднику предоставляют до увольнения все 30 дней, либо ему отпуск не предоставляют вовсе. А, если ему этот отпуск не полагался в связи с истечением срока для просьбы о его предоставлении, то сотрудника выплачивалось денежное довольствие за то, что он фактически не исполнял служебные обязанности не имея на то законных оснований. Основной отпуск деньгами компенсируется. Рапорт на увольнение написал и за оставшуюся часть отпуска деньгами получил. Но про компенсацию отпуска по личным обстоятельствам в 247 ФЗ не указано.
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3556 | |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Опаздывай вовремя. (с) из записных книжек майора Михайлова. ---------- Ответ добавлен в 12:58 ----------Предыдущий ответ был в 12:54 ---------- И да, по факту ему предоставили 30 дней отпуска с последующим увольнением. Как именно это оформили, мы достоверно не знаем. Может быть так, как тут и написал Анатолий Викторович. Это мы тут полезли в дебри.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3557 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
![]() Цитата:
Нужно рассмотреть вопрос того, с чем связано увольнение по достижению предельного возраста или окончание срочного контракта, заключеного после его достижения? Предельный возраст предполагает увольнение сотрудника из-за того, что наступает возраст, когда человек может уже не мочь в результате физиологического старения организма в должной необходимой мере исполнять свои обязанности по тому же задержанию преступников. На это указывают и разные возрастные ограничения в зависимости от того же звания, когда у тех же полковников предельный возраст выше, так как они в основном в подавляющей массе кабинетные работники в отличии от того же младшего начсостава. При этом отпуск предполагает освобождение сотрудника от исполнения своих должностных обязанностей, как и возможное некачественное исполнение которых может проявляться из-за старения после достижения предельного возраста.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт ![]() |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3558 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]()
Всем привет. Срок выслуги 17 лет
Буду увольняться по п.4 ч.2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии). Согласно п.11 ст.56 Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному п.4 ч.2 ст.82 по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы. Значит ли это что при предоставлении рапорта на отпуск с последующим увольнением мне должны предоставить отпуск за текущий год независимо от графика? Кадры говорят что в отпуск с последующим только если по графику. Всем спасибо за продуктивные ответы |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3559 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Штандартенфлудер
Сообщений: 20,641
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 2,127 раз(а) в 1,445 сообщениях
|
![]()
Разве выслуги не 20 лет надо?
__________________
Валите всех, Господь на небе разберёт своих! (с) Папский легат Арнольд Альмарих, осада города Безье, 22 июля 1209 года от Р.Х. |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#3560 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
![]()
Право на пенсию же есть…
|
![]() |
![]() ![]() |