27.11.2006, 01:21 | #1 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Денежное довольствие и отдельные социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации - старое, но все еще актуальное для многих
Последний раз редактировалось Romanuk; 31.10.2016 в 14:50 Причина: Добавление вложения. |
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
06.03.2016, 15:21 | #5081 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Цитата:
Но как правило, если в одном подразделении МВД оклад ниже, то и потолок по званию тоже ниже.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
Пользователь сказал cпасибо: |
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
06.03.2016, 15:51 | #5082 | ||
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Цитата:
Цитата:
|
||
06.03.2016, 16:35 | #5083 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Цитата:
Пенсия при уходе сейчас и через год с более низкого оклада будет примерно одинаковой, через два года - точно выше.
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
06.03.2016, 19:05 | #5084 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Простым, формальным перемещением на должность с более высоким потолком звания +500 и последующим возвращением на "мою" должность но уже с меньшим окладом -500. Особенность "моей" должности в том, что там низкий потолок, но оклад выше чем по должностям с более высоким потолком по званию.
|
06.03.2016, 19:07 | #5085 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Не знаю, как у вас, а у нас в регионе все контролирующие конторы (КРУ, УСБ, ИЛС и т.д.) считают подобные подвесы грубым нарушением оргштатной дисциплины, и жестоко за это дерут руководителей.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
Пользователь сказал cпасибо: |
06.03.2016, 19:24 | #5086 | |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Какой год? Сейчас в МВД поминутная тарификация, каждый день как последний. Я дальше вечера сего дня не загадываю.
---------- Ответ добавлен в 19:14 ----------Предыдущий ответ был в 19:10 ---------- Цитата:
Всего мало, а всех много поэтому всё не для всех. ---------- Ответ добавлен в 19:24 ----------Предыдущий ответ был в 19:14 ---------- Пытаюсь найти для себя мотивацию для того, чтобы согласится на должность с меньшим окладом (читай потерей части пенсии) и не нахожу. |
|
06.03.2016, 22:37 | #5087 |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Нет никаких разумных оснований соглашаться на должность с меньшим окладом, потому что после увольнения пенсия будет рассчитываться не от сохраненного вышестоящего оклада, а от штатного нижестоящего.
|
Пользователь сказал cпасибо: |
06.03.2016, 23:31 | #5088 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Таки должен быть какой-нибудь нестандартный выход. Если предложат, или найду сам, что-либо с ОДС равным, или больше моей должности соглашусь, если нет, то нет. Уверен, будут давить, заставлять писать рапорт на пенсион и т. д., но на вряд ли у них есть щипцы, чтобы срывать ногти, а по другому меня не заставить. Пусть сокращают . . .
|
07.03.2016, 00:43 | #5089 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Цитата:
Выслуга есть и хочешь уволиться на пенсию - вот и жди приказа на увольнение. Никаких рапортов при ОШМ писать сотруднику не надо. Это уволнение по инициативе работодателя. Либо выведут в распоряжение и потом уволят, либо сразу в приказ на увольнение засунут тебя. С расчетом выслуги лет еще должны тебя ознакомить. ---------- Ответ добавлен в 00:43 ----------Предыдущий ответ был в 00:40 ---------- Если согласишься на должность с меньшим окладом, но тебе прежний более высокий ОДС сохранят (в приказе о назначении это должно быть прописано), то потом пенсию все равно назначат с нижестоящего ШТАТНОГО должностного оклада, а не с сохраненного вышестоящего прежнего. У меня у самого такая фигня, по ОШМ назначен на должность с меньшим окладом, с сохранением прежнего размера оклада по должности. А пенсия назначена от меньшего размера оклада по занимаемой штатной должности. |
|
07.03.2016, 10:15 | #5090 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
так а какая разница то в окладах по должностям то вообще?
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
07.03.2016, 22:10 | #5091 |
Осваиваюсь я!
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
|
11.03.2016, 23:27 | #5092 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: сохраненный оклад при переводе
Мне кажется, что это не правильно. Расширительного толкования закона здесь не требуется. Есть только два основания изменения оклада. Причем приведенное разъяснение зам. нач. департамента полностью противоречат разъяснению по тому же вопросу от 2013 года данного начальником департамента. Покуда они у себя в департаменте разобраться не могут, нужно руководствоваться строгим языком закона. Кроме того по данному факту есть апелляционное определение Ленинградского областного или Санкт-Питербургского горсуда.
|
12.03.2016, 00:51 | #5093 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Кто-нибудь знает, что с окладами в 1120дсп 2015 года
|
12.03.2016, 11:14 | #5094 | |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: сохраненный оклад при переводе
Вот еще информация:
Цитата:
Последний раз редактировалось Romanuk; 01.12.2016 в 20:08 Причина: Исправлена ссылка. |
|
12.03.2016, 11:17 | #5095 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Целая тема об этом. Изучай:
|
15.03.2016, 00:17 | #5096 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: сохраненный оклад при переводе
Это все интересно, но если первый перевод был с должности с д.о. 19000, на должность с д.о. 16000 с сохранением 19000, а последующий перевод на должность с д.о. 17000 или те же 16000, то есть не на нижестоящую, а на вышестояющую или равнозначную должность, например по собственному желанию, что мы имеем, после этого разъяснения? Продолжать сохранять 19000 или принять новый д.о. А если нас переводят на нижестоящую по орг.штатным. с д.о. 15500 второй раз, то в нашем примере мы должны сохранить оклад "по последней занимаемой должности", то есть не второй раз 19000, а уже 16000.
---------- Ответ добавлен в 00:17 ----------Предыдущий ответ был в 00:15 ---------- Из этого разъяснения вопросов больше чем ответов. В 2013 году было конкретное и основанное на законе разъяснение, полагаю, что им и нужно руководствоваться. |
15.03.2016, 10:06 | #5097 | |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: сохраненный оклад при переводе
Вот, что считают по данному вопросу в ДПД МВД.
Цитата:
__________________
Российская власть должна держать свой народ в состоянии постоянного изумления. (М.Салтыков-Щедрин) |
|
15.03.2016, 14:18 | #5098 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Изменения по окладам есть, их немного, касается небольшого круга должностей сотрудников. Рекомендую просто зайти в ОДИР и ознакомится хотя бы по своей должности
|
17.03.2016, 12:45 | #5099 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
На днях был в ВИПК, дожил до седин, отправили на первоначалку. И таких у нас от майора до полковника аж 30 человек нашли. Мол, нет бумажки о первоначалке в личном деле. Ссылаются на 385 приказ министра. Походу, ВИПК, чтоб не попасть под сокращение, подсунул втихаря приказ на подпись. В ВИПК свои "палки", показуха о том, сколько народу они уму-разуму научили. Три дня и мы уже ассы. Еще и на экзамены через несколько месяцев придется ехать. Ладно, не о том разговор. По-видимому, у них "свои" люди в министерстве. В этом году повышения окладов не стоит ждать. А в следующем, может быть, подумают ( а может и нет), но на 20-25% оклады хотят поднять. Верится с трудом.
|
17.03.2016, 13:06 | #5100 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.
Как такое возможно,если бюджет МВД РФ урезали(да и в следующим году урежут)на 10%,а ОДС поднимут на 20-25%???С экономической точки зрения это не поддаётся логике и объяснению.В лучшем случае на что могут пойти-это поднятие окладов на 4-7% максимум.
|