Форум сотрудников МВД - Police-Russia.ru

Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com

Рейтинг@Mail.ru


Police-Life.Ru

Форум сотрудников МВД - Police-Russia.com

Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД)

Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении)

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 14.01.2018, 10:42   #1921
Romanuk
Администратор по матчасти
Пенсионер МВД
 
Аватар для Romanuk

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

Цитата:
Сообщение от green grey Посмотреть сообщение
фигня ведь какая то????
Да еще какая фигня...
__________________
Правила Форума

Шпаргалка для расчета размера ЕСВ (обновлена 27.12.2017)
Romanuk вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый Сегодня, 03:21   #1922
rubin69
Осваиваюсь я!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

Цитата:
Сообщение от green grey Посмотреть сообщение
Вот честно перечитал и не смог найти ответа, с 17 года вели такую практику. Допустим работал весь год до октября по выходным копил переработку, допустим 7-9 дней ( 56-72ч), и в октябре пошел в отпуск. По выходу из отпуска кадры сообщают что все твоя переработка сгорела ввиду того что должен был отгулять до ОТПУСКА... фигня ведь какая то????
Вот определение верховного суда. Что думаете по этому поводу?
http://ppt.ru/newstext.phtml?id=8194476

http://ppt.ru/news/139183
rubin69 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый Сегодня, 12:46   #1923
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

Цитата:
Сообщение от rubin69 Посмотреть сообщение
Вот определение верховного суда. Что думаете по этому поводу?
http://ppt.ru/newstext.phtml?id=8194476

http://ppt.ru/news/139183
При этом в соответствии с действующим Порядком для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю, поскольку, как следует из положений пункта 10 Порядка, дни отдыха, образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника и не суммируются по истечении этого срока к предстоящим отпускам за последующие годы.

Это где же эти людишки в мантиях такую ересь увидели? В пункте 10 того же приказа №961 не сказано, что присоединять можно только к отпуску за текущий год. И что же эти недоумки не сказали, к чему присоединять переработку, которая возникла в текущем году после отпуска?
Кроме того, присоединить отгулы к ежегодному отпуску - это всего лишь один из способов реализации права на отдых: а согласно пункта 10 отгулы можно истребовать не только присоединением к отпуску, а путем их истребования в любое другое время.

http://base.garant.ru/70274718/
10. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации.

Очередной бред судьишек с целью экономии бюджетных денег. И на что подбивают эти судьи? На то, что в конце года следить за правопорядком не кому будет, так как в конце года все сотрудники поголовно напишут рапорта на отгулы?
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый Сегодня, 13:16   #1924
Dimnast88
Местный

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

Поддерживаю Сокола. Более того, вообще нет такого понятия, чтобы отгулы сгорали. Если даже, ты их не использовал в этому году, можешь использовать в следующем. ТК РФ в руки. При этом в этой части нет противоречия между ТК и нашими приказами.
Dimnast88 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый Сегодня, 13:53   #1925
VeZlod
Новичок

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

Коллеги, добрый день!

Интересует такой вопрос - если у сотрудника ненормированный рабочий день, который уставом внутреннего распорядка обозначен с 06.00 до 22.00, то существуют ли формализованные ограничения на привлечение данного сотрудника на все эти 16 часов в течение года?
Если проще - можно ли каждый рабочий день подряд принуждать человека работать в указанное время?
VeZlod вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый Сегодня, 14:35   #1926
rubin69
Осваиваюсь я!

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

Цитата:
Сообщение от sokol1 Посмотреть сообщение
При этом в соответствии с действующим Порядком для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю, поскольку, как следует из положений пункта 10 Порядка, дни отдыха, образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника и не суммируются по истечении этого срока к предстоящим отпускам за последующие годы.

Это где же эти людишки в мантиях такую ересь увидели? В пункте 10 того же приказа №961 не сказано, что присоединять можно только к отпуску за текущий год. И что же эти недоумки не сказали, к чему присоединять переработку, которая возникла в текущем году после отпуска?
Кроме того, присоединить отгулы к ежегодному отпуску - это всего лишь один из способов реализации права на отдых: а согласно пункта 10 отгулы можно истребовать не только присоединением к отпуску, а путем их истребования в любое другое время.

http://base.garant.ru/70274718/
10. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации.

Очередной бред судьишек с целью экономии бюджетных денег. И на что подбивают эти судьи? На то, что в конце года следить за правопорядком не кому будет, так как в конце года все сотрудники поголовно напишут рапорта на отгулы?
У нас юристы и кадры уже руководствуются данным определением суда.
rubin69 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый Сегодня, 15:00   #1927
sokol1
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
 
Аватар для sokol1

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Все вопросы сверхурочной работы (переработки) для сотрудников полиции

Цитата:
Сообщение от rubin69 Посмотреть сообщение
У нас юристы и кадры уже руководствуются данным определением суда.
Посоветуй своим коллегам по несчастью не писать рапорт о присоединении отгулов к отпуску: пусть пишут отдельный от рапорта на отпуск рапорт на предоставление отдыха за ранее отработанное время без фразы о присоединении их к отпуску.

---------- Ответ добавлен в 15:00 ----------Предыдущий ответ был в 14:56 ----------

Цитата:
Сообщение от VeZlod Посмотреть сообщение
Коллеги, добрый день!

Интересует такой вопрос - если у сотрудника ненормированный рабочий день, который уставом внутреннего распорядка обозначен с 06.00 до 22.00, то существуют ли формализованные ограничения на привлечение данного сотрудника на все эти 16 часов в течение года?
Если проще - можно ли каждый рабочий день подряд принуждать человека работать в указанное время?

Ненормированный рабочий день заранее не может быть определен временным пределом и не может быть заранее спланирован каким-либо графиком. Видимо с 6 до 22 - это на основании пункта 11 приказа МВД №961 установлено, просто указывая, что за работу между 22 и 6 часами - положен дополнительный отдых.
Ненормированный рабочий день - это когда ЭПИЗОДИЧЕСКИ возникает необходимость в работе, которую не успел завершить или которая возникла неожиданно. А если это будет постоянно каждый день, да ещё и по заранее спланированному графику - то это уже чистой воды сверхурочка, которую работодатель пытается прикрыть ненормированным рабочим днем.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт
sokol1 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:15.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot