Как правильно уйти на пенсию?

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

Сообщение от Mega-proff

Если осталась переработка(+доп.отпуска) прошлых лет (ктр зафиксирована в кадровых подразделениях), то наверняка при увольнении можно ее получить, не смотря на срок исковой давности в 3 года?

Вот меня данный вопрос тоже очень интересует

[SERGEY-1]

Илья01744, вот здесь https://www.9111.ru/questions/q48641...a-zahochu.html аналогичный конкретный вопрос задают юристу, но нет конкретного ответа.
К сотруднику прислушаются, если он захочет присоединить эти дни к отпуску на основании этого http://base.garant.ru/70274718/.
Еще вот здесь https://police-russia.com/showthread.php?t=37644 почитай.

[Илья01744]

SERGEY-1, спасибо

[Andrey0972]

Сообщение от Mega-proff

Я понял.
Я в целом писал, что нефиг плакаться кадровикам за переработку, если штат незаполнен (вопрос в целом по МВД, втч и финансовая сторона ЗП).
Тогда вопрос к грамотному специалисту г-ну Данилову.
1. Могут ли отгулы за переработку 2017 предоставить в январе 2018 года?
2. Если осталась переработка(+доп.отпуска) прошлых лет (ктр зафиксирована в кадровых подразделениях), то наверняка при увольнении можно ее получить, не смотря на срок исковой давности в 3 года?

По 342 ФЗ отгулы можно взять но присоеденив их к основному или доп. отпуску. т.е в 2018 за 2017 легко.

Сообщение от Andrey0972

т.е в 2018 за 2017 легко

Да это понятно. А, например, за период 2012-2016 гг.?

[RD1]

Доброго дня! Прочитал несколько десятков страниц темы, окончательно запутался.
Сейчас до 5 января 2018 нахожусь в отпуске. За две недели до этой даты (20-21 декабря 2017) хочу написать рапорт на отпуск за 2018 с последующим на пенсию.
Правильно ли с датой написания рапорта или нужно за 30 дней до 6 января писать рапорт?
И ещё, можно ли отпуск за 2018 разделить пополам - половина взять натурой, а половина компенсацией?

[mann]

Сообщение от RD1

Доброго дня! Прочитал несколько десятков страниц темы, окончательно запутался.
Сейчас до 5 января 2018 нахожусь в отпуске. За две недели до этой даты (20-21 декабря 2017) хочу написать рапорт на отпуск за 2018 с последующим на пенсию.
Правильно ли с датой написания рапорта или нужно за 30 дней до 6 января писать рапорт?
И ещё, можно ли отпуск за 2018 разделить пополам - половина взять натурой, а половина компенсацией?

Рапорт пишется за один месяц до увольнения:.

ФЗ-342
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

http://www.consultant.ru/document/co...2021009fb580e/

[Dimk043]

Подскажите. Из декрета выходит женщина-сотрудник. Что будет с тем сотрудником, который был на её должности? Могут-ли вывести в распоряжение, или уволят?

[LVZ032]

Сообщение от Dimk043

Что будет с тем сотрудником

Зависит от его "уровня" (образование, стаж, специализация, группа предназначения, возраст и т.д. и т.п.) + наличие вакантных должностей и.... уровня сволочности кадровиков.

[Dimk043]

Образование высшее, стаж 21 год, 40 лет. Кадры говорят в распоряжение не положено в этом случаи выводить, либо должность искать самой либо увольнение.

[SERGEY-1]

Сообщение от RD1

Доброго дня! Прочитал несколько десятков страниц темы, окончательно запутался.
Сейчас до 5 января 2018 нахожусь в отпуске. За две недели до этой даты (20-21 декабря 2017) хочу написать рапорт на отпуск за 2018 с последующим на пенсию.
Правильно ли с датой написания рапорта или нужно за 30 дней до 6 января писать рапорт?

Сообщение от mann

Рапорт пишется за один месяц до увольнения:

Mann, у него хотелка отпуска с последующим. В рапорте, которой будет рожден 20-21 декабря, он укажет, что не соблаговолите ли мне дать все отпуска за 2018 с 6 января, т.к. желаю я досвидос вАМ сказать и считайте мой последний день этого отпуска досвидосом. Т.е. он вещает свою хотелку аж за 14+основн.+допы и т.д.(дней около 60). Разве не?

[Mega-proff]

Сообщение от RD1

Доброго дня! Прочитал несколько десятков страниц темы, окончательно запутался.
Сейчас до 5 января 2018 нахожусь в отпуске. За две недели до этой даты (20-21 декабря 2017) хочу написать рапорт на отпуск за 2018 с последующим на пенсию.
Правильно ли с датой написания рапорта или нужно за 30 дней до 6 января писать рапорт?
И ещё, можно ли отпуск за 2018 разделить пополам - половина взять натурой, а половина компенсацией?

Зачем создавать себе трудности.
Отдохните до 6 января, а с 8 января напишите рапорт на часть отпуска, материальную помощь и пенсию, а также компенсацию за неиспользованную часть отпуска..

[sokol1]

Сообщение от Mega-proff

Зачем создавать себе трудности.
Отдохните до 6 января, а с 8 января напишите рапорт на часть отпуска, материальную помощь и пенсию, а также компенсацию за неиспользованную часть отпуска..

Если он напишет рапорт и подаст его 8 января, то работать ему нужно (или числиться) ещё до 8 февраля. А так может он хочет этот досвидос раньше сделать ещё в январе.

[старче]

Федеральный закон от 05.12.2017 N 365-ФЗ
"О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов"

С 1 января 2018 года размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...", не изменится и составит 72,23 процента

Речь идет о денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Одновременно до 1 января 2019 года приостановлено положение части 2 статьи 43 Закона РФ N 4468-1 об индексации денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, согласно которой денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.

"Спасибо партии за это!"
- % избирателей обеспечен. Совсем неразумно перед мартом то.... Но, видимо, настолько кто-то уверен в победе...

[RD1]

Сообщение от Mega-proff

Зачем создавать себе трудности.
Отдохните до 6 января, а с 8 января напишите рапорт на часть отпуска, материальную помощь и пенсию, а также компенсацию за неиспользованную часть отпуска..

Спасибо, но у меня нет никакого желания и дня работать и к тому же в праздники никто не будет мой рапорт рассматривать и придется выйти на службу.

Сообщение от sokol1

Если он напишет рапорт и подаст его 8 января, то работать ему нужно (или числиться) ещё до 8 февраля. А так может он хочет этот досвидос раньше сделать ещё в январе.

Спасибо! Да, Вы правильно меня поняли.
И когда, всё-таки, продавать рапорт?
А вот с этим

Сообщение от RD1

И ещё, можно ли отпуск за 2018 разделить пополам - половина взять натурой, а половина компенсацией?

как поступить?

[Толстый]

Сообщение от RD1

А вот с этим
Цитата:
Сообщение от RD1
И ещё, можно ли отпуск за 2018 разделить пополам - половина взять натурой, а половина компенсацией?
как поступить?

Просто. Напиши в рапорте "прошу предоставить основной отпуск за 2018 год в количестве 15 суток". С учётом производственного календаря 2018 добавятся 9 выходных и отпуск будет по 29-е включительно. Остальные 15-ть компенсируют деньгами при дембеле.

[Cleaner]

Никто отпуск за 2018 год в декабре 2017 не согласует, т.к. 2018 год ещё не начался.

[sokol1]

Сообщение от Cleaner

Никто отпуск за 2018 год в декабре 2017 не согласует, т.к. 2018 год ещё не начался.

А какой НПА этому мешает?

[Толстый]

Сообщение от Cleaner

Никто отпуск за 2018 год в декабре 2017 не согласует, т.к. 2018 год ещё не начался.

Странно Сколько работал - столько и согласовывали. Именно на январь и именно в декабре.