Рассчитываем отпуск. Кто как?

[sokol1]

Сообщение от panvit

Разговор был про то, что люди считали 30 дней без учёта субботы и воскресенья. Я не спорю, что в полиции не 5-ти дневная неделя, я просто сказал, что ни в одном НПА не указано, что суббота - выходной день. Так что обьясните, почему именно субботы? К примеру, у нас в регистрационном отделе ГИБДД, установлена 5-ти дневная рабочая неделя, выходные - воскресенье и понедельник. Таким образом, расчёт отпуска для разных подразделений - разный, в полиции ведь не только кадры и штаб работают.

какая разница суббота или понедельник?: все равно 10 дней выходных на эти 30 дней отпуска всё равно приходятся = 40 дней отпуска

[panvit]

Сообщение от sokol1

Не вводите людей в заблуждение. При пятидневной рабочей неделе суббота тоже выходной день. А в Трудовом кодексе сказано что воскресенье является как правило общим выходным днем, когда, к примеру вторым выходным днем может быть и суббота, а может быть и понедельник.

Та-а-а-к стоп. Я говорил именно про СУББОТУ, что она выходным днём изначально не является, так что я никого в заблуждение не вводил.

[sokol1]

Сообщение от Аленка1

(отпуск с 01.07 получился по 07.08 без проезда)

Кстате основной отпуск без проезда с учетом изложенного мною ранее заканчивается не 7 августа, а 9 августа

Про дорогу знаю лишь то, что она расчитывается по часам в пути и начинается с 2-х суток (по суткам в одну сторону). Часы начинают считать если ты находишься в пути более 30 часов. До 30 часов это точно только 2-е суток к отпуску. А когда на самолете и подавно. Сам расчет чем регламентирован не знаю у управе не дают.
Я ездила в этом году в Норвегию (не самолетом), мне дали 3 дня. Кто-то на Украину, им 2 дня.

[Exclusiv]

Сообщение от sokol1

Вы абсолютно не правы: отпуск всё равно получается 40 дней, так как вы забываете, что 30 дней отпуска (при его начале в понедельник) без учета выходных - это 6 недель без последних двух выходных после окончания тридцатого дня отпуска: 30/5 (по пять рабочих дней в неделю)=6 недель.
При этом, между ними попадают не 4 пары выходных, а 5:
1) между первыми 5 рабочими днями и вторыми
2) между вторыми рабднями и третьими
3) между третьими рабднями и четвертыми
4) между четвертыми рабднями и пятыми
5) между пятыми рабдними и шестыми

Так что полюбому в эти 30 дней отпука попадает 5 пар выходных, а значит 10 выходных. Поэтому и отпуск получается всегда 40 суток, даже если на эти дни приходятся праздники, так как выходных и празднечных дней не должно быть более 10

"По-любому 40" не всегда бывает :) . Есть кадровые подразделения, где выходные прибавляют методом суммирования к отсчитанным подряд 30 дням. При таком расчете выходные, попавшие на 30 дней (8 штук), опять попадают на следующие выходные (в приведенном примере - на 3-4 августа), а их уже не суммируют, так как формально в 30 дней они не попали, и основной отпуск получается 38 дней, а не 40. И тогда отпуск будет по 7.08. Правильно это или нет - уже лет 20 минимум точно обсуждается. Пора бы уже рекомендации дать с верхнего уровня для единообразия. (В системе ФСИН несколько лет назад письмом определили, что выходные на выходные не переносятся, что, в общем-то, логично).

Доброго времени суток, уважаемые коллеги!
У меня с начальником отдела возник спор. Согласно его убежденности, сотрудник уходящий в отпуск, должен представить рапорт на отпуск не ранее чем за три дня до даты начала отпуска. И мало того он требует, что бы я предоставил нормативный документ (приказ? распоряжение? МВД России) в котором это прописано. На мои объяснения, что такого документа нет, следует ответ - ЕСТЬ!. Причем данное утверждение настолько безапелляционно, что я начал себя чувствовать ба... не совсем компетентным сотрудником. Может я действительно не прав, подскажите

[sokol1]

Сообщение от Filon

Доброго времени суток, уважаемые коллеги!
У меня с начальником отдела возник спор. Согласно его убежденности, сотрудник уходящий в отпуск, должен представить рапорт на отпуск не ранее чем за три дня до даты начала отпуска. И мало того он требует, что бы я предоставил нормативный документ (приказ? распоряжение? МВД России) в котором это прописано. На мои объяснения, что такого документа нет, следует ответ - ЕСТЬ!. Причем данное утверждение настолько безапелляционно, что я начал себя чувствовать ба... не совсем компетентным сотрудником. Может я действительно не прав, подскажите

Ну так пусть его сам и предоставит

[Romanuk]

Скорее всего речь идет об этом (цитата их приказа МВД 65-2013):

5. Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода
допускается:
5.1. Сотруднику, убывающему в отпуск, - за текущий и следующий месяцы, не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней.

А бухгалтерии, для предоставления выплаты, нужны документы. Т.е. рапорт и оформленный корешок отпускного удостоверения.

---------- Ответ добавлен в 11:23 ----------Предыдущий ответ был в 11:21 ----------

Ну и в довесок к этому: предоставление отпуска оформляется приказом уполномоченного начальника (см. 342-ФЗ "О службе").

[BeerLocal]

Про три дня не знаю, а про 10 дней в приказе МВД России № 1038 – 1999, в п.19.5 по-моему, сказано, что отпуск предоставляется (должен быть востребован) не позднее 10 числа месяца (приказ применяется в части не противоречащей ФЗ «О службе…»). Как вариант :-)

[МакГрегор]

Сообщение от Filon

он требует, что бы я предоставил нормативный документ (приказ? распоряжение? МВД России) в котором это прописано.

Ну так представьте ему проект такого приказа, пусть пропихивает его на подпись Колокольцеву.

[sokol1]

Сообщение от Romanuk

Скорее всего речь идет об этом (цитата их приказа МВД 65-2013):
Цитата: 5. Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода
допускается:
5.1. Сотруднику, убывающему в отпуск, - за текущий и следующий месяцы, не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней.

А бухгалтерии, для предоставления выплаты, нужны документы. Т.е. рапорт и оформленный корешок отпускного удостоверения.

А если сотрудник не просит выплатить довольствие раньше - то тогда эти 3 дня ни к чему

[LVZ032]

Сообщение от Filon

сотрудник уходящий в отпуск, должен представить рапорт на отпуск не ранее чем за три дня до даты начала отпуска.

Насколько мне известно, НПА, регламентирующих данную процедуру в МВД, не разработано.
Т.к. из-за данного упущения и негативных его последствий было поломаТо много "судеб", пришлось бодаться с руководятлами и заставить их руководствоваться требованиями абз.3 ст.123 ТК РФ.

А вот это:

Сообщение от BeerLocal

отпуск предоставляется (должен быть востребован) не позднее 10 числа месяца

совсем в другую степь

Сообщение от Filon

Доброго времени суток, уважаемые коллеги!
У меня с начальником отдела возник спор. Согласно его убежденности, сотрудник уходящий в отпуск, должен представить рапорт на отпуск не ранее чем за три дня до даты начала отпуска. И мало того он требует, что бы я предоставил нормативный документ (приказ? распоряжение? МВД России) в котором это прописано. На мои объяснения, что такого документа нет, следует ответ - ЕСТЬ!. Причем данное утверждение настолько безапелляционно, что я начал себя чувствовать ба... не совсем компетентным сотрудником. Может я действительно не прав, подскажите

такого точно нет, если он сам его не издал

---------- Ответ добавлен в 20:35 ----------Предыдущий ответ был в 20:27 ----------

Сообщение от edyard198333

Добрый день! Основной отпуск заканчивается в пятницу и сотрудник (по хитрому) хочет взять дополнительный отпуск за выслугу лет с понедельника, чтобы выиграть дополнительно 2 дня не выходя в понедельник на службу. Считаю, что в понедельник ему необходимо выйти и получить новой отпускной.

вообще то это его право, но начальник тоже мудр пусть предоставит с пятницы.

[sokol1]

Сообщение от Танита

но начальник тоже мудр пусть предоставит с пятницы.

А на каком основании, если сотрудник этого не просит?

[ЛЕХА=60]

Еще раз, новогодние праздники идут в основной отпуск или нет?

[Astaroth]

Конечно идут, но в сумме с остальными выходными и праздничными днями такая добавка должна быть не более 10 дней. :)

[MARSHALina]

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста. Основной отпуск. К нему присоединяются отгулы. Их как считать. Вместе с субботами и воскресеньями? (отгулов 90 дней).

[sokol1]

Сообщение от MARSHALina

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста. Основной отпуск. К нему присоединяются отгулы. Их как считать. Вместе с субботами и воскресеньями? (отгулов 90 дней).

Сколько часов отработано сверхурочно - столько рабочих часов, которые для такого сотрудника по его графику работы должны быть рабочими, и должны быть предоставлены.

[SDW2007]

Напишите пожалуйста как рассчитывается очередной ежегодный отпуск, и каким приказом это регламентируется

Сообщение от SDW2007

Напишите пожалуйста как рассчитывается очередной ежегодный отпуск, и каким приказом это регламентируется

Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ http://www.rg.ru/2011/12/07/sluzhba-policiya-dok.html