Как правильно уйти на пенсию?

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[Макс Раздолье]

Сообщение от Kvins

После 20-ти календарей - 7 ОДС, а вот от льготной пенсии до 20 - 2 ОДС

И, кстати, в этом и есть здешняя ошибка - когда при расчётах пытаются смешивать календари и льготку. Вот в твоём посыле первая часть - верная и понятная. А во второй части кроется то, что некоторым (не знающим и сомневающимся) даёт повод запутаться. 2ОДС - для календарной выслуги до 20. Именно календарной. Слово "льготная" применительно к выходному пособию вообще не должно употребляться.

[Cleaner]

Сообщение от Мультик

Изначальный вопрос был не сложный

Ответа ждал одним словом - КАЛЕНДАРНЫЙ или ЛЬГОТНЫЙ.

Льготный. Но уходить до 20 календарей несерьезно. Т.к. пенсия будет мизерная для ДВ.

[Макс Раздолье]

Сообщение от Мультик

Ответа ждал одним словом - КАЛЕНДАРНЫЙ или ЛЬГОТНЫЙ.

Для выслуги лет, дающей право на пенсию - льготная выслуга.
Для начисления личных процентов (50, 53, 56....) - льготная выслуга.

Сообщение от Cleaner

Но уходить до 20 календарей несерьезно

Тогда еще раз, пожалуйста: что входит в эти самые календари? я так понимаю непосредственно служба в ОВД и срочка? а учеба туды включается или нет (если что, обучался в технаре до 2002 года)?

А в выслугу для установления процентной надбавки за выслугу лет?

Просто в кадрах недавно получил справку, согласно которой календарная выслуга составляет 20 лет и 3 мес., но при этом дополнительных дней за выслугу при выходе в отпуск добавили 10, а не 15, сообщив, что до 15 мне еще не хватает выслуги в год с копейками.
Исходя из этого я делаю вывод, то это 2 разных выслуги в календарях: судя по всему в первую включена учеба в технаре (2 года 6 мес (берется 2:1, т.о. полуается 1 год 6 мес), срочка 2 года и служба 17 лет = 20 лет 3 мес.), а во вторую только срочка и служба в ОВД (как раз "не хватает" периода обучения). Я правильно понимаю?

[Stels62]

Сообщение от Мультик

Изначальный вопрос был не сложный

Ответа ждал одним словом - КАЛЕНДАРНЫЙ или ЛЬГОТНЫЙ.

Если 1:1,5 то отработав 8 календарных месяцев, получаешь 1 льготный год

[ROMCON]

Сообщение от Luki4

судя по всему в первую включена учеба в технаре (2 года 6 мес (берется 2:1, т.о. полуается 1 год 6 мес)

получается 1 год и 3 месяца

[bmw7]

Сообщение от Luki4

Тогда еще раз, пожалуйста: что входит в эти самые календари? я так понимаю непосредственно служба в ОВД и срочка? а учеба туды включается или нет (если что, обучался в технаре до 2002 года)?

А в выслугу для установления процентной надбавки за выслугу лет?

Просто в кадрах недавно получил справку, согласно которой календарная выслуга составляет 20 лет и 3 мес., но при этом дополнительных дней за выслугу при выходе в отпуск добавили 10, а не 15, сообщив, что до 15 мне еще не хватает выслуги в год с копейками.
Исходя из этого я делаю вывод, то это 2 разных выслуги в календарях: судя по всему в первую включена учеба в технаре (2 года 6 мес (берется 2:1, т.о. полуается 1 год 6 мес), срочка 2 года и служба 17 лет = 20 лет 3 мес.), а во вторую только срочка и служба в ОВД (как раз "не хватает" периода обучения). Я правильно понимаю?

Выслуга для процентной надбавки за стаж считается согласно ППРФ 1158, учеба туда не входит.

А что такое первая выслуга в календарях и для чего она рассчитывается смотри в своей справке.

[Kvins]

Проще скажу:
Выслуга для процентной надбавки за стаж и доп отпуск считается с армией (воен учеба) , а гражданская учеба туда не входит.
Для пенсии в выслугу в календарях входит половина гр учебы, но не более 2,5г.

[*DEN*]

На какие НПА необходимо сослаться, что справку о выслуге затребовать в кадрах???

[Толстый]

Сообщение от *DEN*

На какие НПА необходимо сослаться, что справку о выслуге затребовать в кадрах???

Думаю : на рапорт. Который надо написать

[LVZ032]

Сообщение от *DEN*

На какие НПА необходимо сослаться

Приказ МВД 418 - 2005 г. "Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" -

Кадровым подразделением по последнему месту военной службы (службы) военнослужащего, сотрудника проверяются данные о прохождении военной службы (службы), уточняются и подтверждаются периоды военной службы (службы), подлежащие зачету на льготных условиях (при необходимости запрашиваются архивы), после чего составляется расчет выслуги лет для назначения пенсии, который согласовывается с пенсионным органом и объявляется лицу, оформляемому на пенсию, под роспись. Каждый пункт расчета выслуги лет должен содержать ссылку на соответствующую норму нормативного правового акта. Расчет выслуги лет может быть согласован за три месяца, предшествующие увольнению. При этом кадровым подразделением лицу, оформляемому на пенсию, разъясняются вопросы, связанные с пенсионным обеспечением.

342-ФЗ - и не упоминаю...

[Мутант-87]

Сообщение от Luki4

А в выслугу для установления процентной надбавки за выслугу лет?

Смотри здесь. https://police-russia.com/showthread.php?t=78748

Сообщение от ROMCON

получается 1 год и 3 месяца

да, ошибся мальца

[fufsusfuf]

Сообщение от Cleaner

Льготный. Но уходить до 20 календарей несерьезно. Т.к. пенсия будет мизерная для ДВ.

Ну если только у полковников .
Уходил в 2012 на пенсию - 15 календарей + 6 льготных , ст. прапорщик , ст.полицейский - пенсион составил 7400 с копейками , вместе со мной уходил старшина роты ППС - 22 календаря , прапорщик - пенсион чуть меньше 8200 , не особо большая разница ( при том , что оклад по должности у него был на 1500 больше моего ) .

[RD1]

Добрый день! Какие документы (справки, выписки и т.д) необходимо запросить в кадрах и в бухгалтерии, которые потом могут пригодиться для оформления пособий и льгот, а то начнется пустая беготня, то ой забыл эту справку выдать, то ай забыл про ту выписку, то попозже зайдите мне сейчас некогда.
Сразу запросить у них списком, что мне нужно это и вот то! Спасибо!

[Cleaner]

Сообщение от fufsusfuf

Ну если только у полковников .
Уходил в 2012 на пенсию - 15 календарей + 6 льготных , ст. прапорщик , ст.полицейский - пенсион составил 7400 с копейками , вместе со мной уходил старшина роты ППС - 22 календаря , прапорщик - пенсион чуть меньше 8200 , не особо большая разница ( при том , что оклад по должности у него был на 1500 больше моего ) .

В прошлом году уходил прапорщик выслуга 25 календарей пенсия 21700
В этом году уходил майор выслуга 15 календарей пенсия 15500

p.s.- у обоих вся выслуга год за полтора.

[Mega-proff]

Сообщение от Cleaner

p.s.- у обоих вся выслуга год за полтора.

В таком случае еще надо писать про размер РК.

[Foreman]

Сообщение от mamax

Не путайте, пожалуйста, "льготную" и "календарную" выслугу. В Законе прописано по "Календари"

за каждый следующий КАЛЕНДАРНЫЙ год +3% после 20 КАЛЕНДАРЕЙ, а не льготных
по льготной (1:1,5) Вы имеете право на пенсион по минималу, а в календарях это будет всего-то 13,5...а вот когда у Вас будет "чистыми" 20, то за каждый год на пенсион (50% от оклада) будет капать +3%, т.е. в 21 год - 53%, в 22-56% и т.д, до достижения максимально возможной 85%

ЗЫ: знавал одного полковника, отслужившего в своё время на Северах, уходил по возрасту, а когда посчитали, , то выслуга, включая льготную, превысила его возраст почти в 2 раза

вот бред то какой, еще и другим его за умные советы выдаешь

[fufsusfuf]

Сообщение от Cleaner

В прошлом году уходил прапорщик выслуга 25 календарей пенсия 21700
В этом году уходил майор выслуга 15 календарей пенсия 15500

p.s.- у обоих вся выслуга год за полтора.

Интересно , где же этот прапорщик служил , если в ИВС - Конвое год за 1,5 стали считать с 2001 года ?

Сообщение от mamax

за каждый следующий КАЛЕНДАРНЫЙ год +3% после 20 КАЛЕНДАРЕЙ, а не льготных

И это "эксперт"?