Как правильно уйти на пенсию?

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[Anton 116]

Сообщение от Мутант-87

Какая дата в этом рапорте стоит рядом с твоей подписью?

Даты написания там нет. Хотя я этот рапорт еще сто раз переписать могу. Дата отправки рапортов по системе ЭДО - 31 января. Дата утверждения проверки - позже, это точно. Я ее сам не видел.

Сообщение от Мутант-87

Остальные рапорта пошли почтой с уведомлением о вручении.

Пока они идут по почте, многое может произойти.

[Флюгер]

Сообщение от Anton 116

Потенциальный пенс - почему то становится врагом №1.

Сообщение от Anton 116

И вообще. Всё это настолько неприятно.

Братуха,ты всё преодолеешь!Чем ярче будут гореть мосты за спиной(а спичку ты уже поднёс),тем светлее будет путь впереди!

[Максим1004]

Сообщение от Romanuk

Поправки в 342-ФЗ "О службе":


Т.ч. признанный негодным к службе, на основании заключения ВВК, подлежит увольнению со службы даже на больничном.

Подлежит увольнению или на усмотрение начальника можно продлить больничный до срока исполнения выслуги лет в моём случае ещё на пол года?
Если уволят то могут ли уволить без моего на то согласия?

[Romanuk]

Сообщение от Максим1004

Подлежит увольнению или на усмотрение начальника можно продлить больничный до срока исполнения выслуги лет в моём случае ещё на пол года?

Подлежишь безусловному увольнению после получения кадрами заключения ВВК.

Сообщение от Максим1004

Если уволят то могут ли уволить без моего на то согласия?

Вполне. Даже если будешь в отпуске или на больничном. Я не зря тебе привел цитату из ФЗ.

[Labyda]

Сообщение от Romanuk

Подлежишь безусловному увольнению после получения кадрами заключения ВВК.

Но сроков увольнения нет)))

[Romanuk]

Сообщение от Labyda

Но сроков увольнения нет)))

В кратчайшие, после получения заключения, контракт подлежит расторжению, а сотрудник - увольнению. Полгода держать его в штате или за штатом нет оснований. От слова вообще. И больничные с отпусками не помогут.

[Labyda]

Сообщение от Romanuk

В кратчайшие, после получения заключения, контракт подлежит расторжению, а сотрудник - увольнению. Полгода держать его в штате или за штатом нет оснований. От слова вообще. И больничные с отпусками не помогут.

Это понятно, но нет и срока в течении которого должен быть уволен. Всё зависит от кадров, примеры имеются

[joker-zmei]

Сообщение от Anton 116

Пока они идут по почте, многое может произойти.

Пока они идут почтой, сиди на больничном и выжидай срока предоставления отпуска. Жалобу можно чиркануть в прокуратуру. В итоге рез-ты служ.проверки и увольнение придется через суд...

[mann]

Сообщение от Labyda

Это понятно, но нет и срока в течении которого должен быть уволен. Всё зависит от кадров, примеры имеются

Твой и мой пример имеются, но они были до поправки.
Тут все зависит от начальника. Захочет - уволит сразу. Захочет - протянет сколько надо.

[Бубука 965]

3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел:

1) в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;
http://www.consultant.ru/cons/cgi/on...59550990200698



Прошел ВВК признан не годным по 2 группе предназначения, но годным по 4 группе, обратился в поликлинику ГУ МВД, больничный дать отказались, ссылаясь что не могут согласно вышеизложенному!!!!!!

[Romanuk]

Приказ МВД России и Министерства здравоохранения РФ от 5 октября 2016 г. NN 624, 766н "Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности"

5. Листок освобождения по временной нетрудоспособности не выдается сотруднику:

5.1. При обращении за медицинской помощью в медицинскую организацию системы МВД России, если у него не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

5.2. При прохождении медицинских осмотров (обследований), диспансеризации, за исключением случаев прохождения их в стационарных условиях, или случаев, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

5.3. При проведении диспансерных приемов (осмотров, консультаций), обследований, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях в связи с имеющимся хроническим заболеванием вне обострения (ухудшения), за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

5.4. При прохождении медицинского освидетельствования в амбулаторных условиях.

5.5. При протезировании в амбулаторных условиях.

5.6. При вынесении военно-врачебной комиссией заключения о негодности (временной негодности) сотрудника к службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

5.7. В период отпусков, предоставляемых сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев нахождения сотрудника в основном отпуске или дополнительном отпуске*(10), а также случаев, предусмотренных частью второй статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"*(11).

http://ivo.garant.ru/#/document/71524124/

[Максим1004]

---------- Ответ добавлен в 19:49 ----------Предыдущий ответ был в 19:45 ----------

[/color]При вынесении военно-врачебной комиссией заключения о негодности (временной негодности) сотрудника к службе в органах внутренних дел Российской Федерации согласно Приказа МВД России и Министерства здравоохранения РФ от 5 октября 2016 г. NN 624, 766н "Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности"сотруднику не выдают больничный, это значит что если и начальник согласен продержать меня в штатах пол года но не хватает не использованных дней отпуска а продлить его по больничному уже не получится?

[Дмитрий19822005]

Жена собралась на пенсию, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
С 01.09.1994 года по 28.06.1999 года институт (очно)
С 21.09.1999 года по настоящее время в МВД (включая стажировку. стаж год за год)
Помогите с расчетом пенсию, когда наступит льготная 20-ка и как написать рапорт на пенсия. ( Лучше на отпуск с последующим увольнением или как?)

Подскажите пожалуйста, собираюсь в конце года в очередной отпуск с последующим уходом на пенсию вопрос такой, если я напишу рапорт с середины января нового года при увольнении положена мне выплата за будущий неиспользованный очередной отпуск за 2018 год или нет?

[Cop77]

Сообщение от bes1573

Подскажите пожалуйста, собираюсь в конце года в очередной отпуск с последующим уходом на пенсию вопрос такой, если я напишу рапорт с середины января нового года при увольнении положена мне выплата за будущий неиспользованный очередной отпуск за 2018 год или нет?

Если уходите в отпуск в конце 2017 и он переходит в 2018й то имеете право на отпуск в 18м, и неберите компенсацию она меньше чем оплата нахождения в отпуске, и не пишите рапорт на пенсион заранее(типа с последующим). Берите все положеные отпуска, больничьные, а за месяц до окончания онных пишите рапорт на пенсию

[sokol1]

Сообщение от Дмитрий19822005

Жена собралась на пенсию, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
С 01.09.1994 года по 28.06.1999 года институт (очно)
С 21.09.1999 года по настоящее время в МВД (включая стажировку. стаж год за год)
Помогите с расчетом пенсию, когда наступит льготная 20-ка и как написать рапорт на пенсия. ( Лучше на отпуск с последующим увольнением или как?)

на сегодняшний день имеем следующее
http://SSMaker.ru/d12df72f/

То есть на пенсию через 2,5 месяца можно.
Право на пенсию предположительно наступит в районе 21 апреля 2017 года

Основной отпуск хочу в сентябре взять, отгулов накопилось месяца три вот я и хочу что бы не выходить после основного отпуска сразу написать на отгулы с последующим на пенсию как раз где-то в середине января они заканчиваются. Я пишу в середине декабря 2017 прошу меня уволить допустим с 15 января 2018 года. Вот я и хочу узнать положена мне компенсация за 2018 или нет.

[Cop77]

Положенна, только за отпуск получиш компенсацию оклад и звание, а если пойдеш в отпуск то полноценную зарплату за эти дни

[ЕленаСамара]

Здравствуйте, меня не отпускают на пенсию. Помогите советом!
Выслугу -20 лет уже с сентября 2016г, сейчас в декрете, но до декрета произошёл инцендент(ранее писала), есть служебка с выводом: уволить на основании п.9 ч.3 со 82.
В ноябре по почте отправляла рапорт с просьбой уволить по выслуге. Пришёл ответ, что пока я декрете они не могут этого сделать, но есть же поправка, что могут уволить по этому п.9 , мне бы уже хоть как, но уйти, сил уже нет. Подскажите как правильно поступить?
По поводу проступка выяснилось , что весь наш коллектив подставил человек, который очень хотел быть начальником, собственно все насчитал правильно, коллектив из 4 человек уволен(кроме меня), она во главе планеты всей с новым личным составом, который ей в рот смотрит. Бог ей судья.

[Олежман]

зачем вообще увольняться в декрете? выслуга то идет и 3% к пенсии не повредят.