«Как правильно уйти на пенсию?» - 2

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[LVZ032]

Сообщение от мыслитель

Не, сотрудник все решает, что хочет, то и делает. Начальник обязан только расписаться в приказе об увольнении в дату, которую ему назначит сотрудник, да еще побегать везде, проверить, все ли сотрудник сдал.

Да. Именно так и дОлжнО быть! правда с одной оговоркой - в манно-реальности.

[мыслитель]

Сообщение от Толстый

В каком регионе?

У нас по средам по рядовому составу (МНС), по пятницам по офицерскому (от мамлея и выше).

[Толстый]

Сообщение от mann

Увольняемый обязан сдать.
А не уволенный.

Дядя Петя...я это уже читал. Страницей раньше. Мне одного раза хватает. Повторяешься. Заканчивай копипастить.
Я чуть другие вопросы ниже задал

---------- Ответ добавлен в 20:11 ----------Предыдущий ответ был в 20:09 ----------

Сообщение от мыслитель

Не, сотрудник все решает, что хочет, то и делает.
Начальник обязан только расписаться в приказе об увольнении в дату, которую ему назначит сотрудник, да еще побегать везде, проверить, все ли сотрудник сдал.

Судя по логике некоторых товарищей, так оно и есть

[LVZ032]

Сообщение от mann

Увольняемый.

А это что за зверь? С чемЪ его сЪесть можно?
Вот ты, манн, как крутой кадровик (и автор крутого рапорта) - разьясни нам правовой, процессуальный и социальный статус данного субьекта.
И, самое главное, когда именно он возникает у сотрудника (т.е. в какой конкретно момент времени сотрудник его обретает/получает/в него переходит) + укажи на официальное закрепление данного момента.
Пжл.!

[Краун]

Всё. Загнали манна в угол. Сейчас он скажет вот это: https://police-russia.com/showpost.p...&postcount=119

[yyy1]

Сообщение от Толстый

В каком регионе? Всех по себе не ровняй.

Ты ТОЧНО был матответственным лицом? Разъясни тогда мне, серому, что значат некоторые термины : передаточная ведомость, основные средства, малоценка, раздатка...

Разъясни мне как ты оформишь все эти "термины" плюс дела плюс оружие за один день до увала, особенно если этот день приходится на субботу или новогодние/майские праздники.
Я неделю инвентаризацию и передачу только матценностей делал, повезло что все заинтересованные были на месте, а не в отпуске/командировке.
Тема сдачи всего и вся туманно описана в НПА.
ЗЫ. Я подал рапорт типа манновского, женераль отписал его на исполнение тыл, дежурка, кадры, ЦФО. я взял себе копию. После этого мой начальник(непосредственный) который заверил мой рапорт уже как бы не при делах, ку?

[LVZ032]

Сообщение от yyy1

туманно

Серьезно? Вот сейчас бух или кру-шник в теме появи(я)тся (т.е. или один, или другой, или оба вместе) и.. как разнесет кое-кого (не буду показывать пальцем) в пух и прах.

[yyy1]

Сообщение от LVZ032

Серьезно? Вот сейчас бух или кру-шник в теме появи(я, т.е. или один, или другой, или оба вместе)тся и.. как разнесет кое-кого (не буду показывать пальцем) в пух и прах.

Вот, вот! Я тоже хочу узнать процедуру увольнения сотрудника, который находиццо в командировке(сейчас этож возможно в некоторых случаях) или на больничном(как было у меня)

[LVZ032]

Сообщение от yyy1

хочу узнать процедуру увольнения сотрудника, который находиццо в командировке(сейчас этож возможно в некоторых случаях) или на больничном(как было у меня)

А чем оная, по вашему, отличается от ранее регламентированной, например, увольнения осужденного к реальному л/с или погибшего?

[yyy1]

Сообщение от LVZ032

А чем оная, по вашему, отличается от ранее регламентированной, например, увольнения осужденного к реальному л/с или погибшего?

Ну например наличием рапорта согласованного с непосредственным руководителем, кадрами и отписанным на исполнение большим начальником в заинтересованные службы.
Тема стала ниочем, я так понял все занялись казуистикой, "тузьте" манна сами, или как очень опытные Юристы дайте свою версию рапорта на пенсию. вот его и обсудим!
У меня все!

[Толстый]

Сообщение от yyy1

Разъясни мне как ты оформишь все эти "термины" плюс дела плюс оружие за один день до увала, особенно если этот день приходится на субботу или новогодние/майские праздники.

У меня неделя была. От даты приказа до даты увольнения. За два дня, неторопясь, всё оформил.

Сообщение от yyy1

Я неделю инвентаризацию и передачу только матценностей делал, повезло что все заинтересованные были на месте, а не в отпуске/
командировке.

В комиссии по инвентаризации : достаточно народа. Можно выбрать четырёх из тех, кто на месте, а не в отпуске. И за пару дней сделать. "...к людЯм надо помягше. А на вопросы смотреть ширше..."©

[mann]

Сообщение от LVZ032

А это что за зверь? С чемЪ его сЪесть можно?
Вот ты, манн, как крутой кадровик (и автор крутого рапорта) - разьясни нам правовой, процессуальный и социальный статус данного субьекта.
И, самое главное, когда именно он возникает у сотрудника (т.е. в какой конкретно момент времени сотрудник его обретает/получает/в него переходит) + укажи на официальное закрепление данного момента.
Пжл.!

Зарегистрирован рапорт на увольнение - стал сотрудник увольняемым.
С этого момента имеет право начать сдавать орудие, имущество, документы, жетон и т.д и т.п.
И одновременно с этого момента тоже обязан выполнять приказы начальника. В том числе и в последний день службы

[LVZ032]

Сообщение от mann

Зарегистрирован - стал

Мда... Как все, однако, запущено. Еще раз попробуй. Конкретно и по порядку:

Сообщение от LVZ032

правовой, процессуальный и социальный статус данного субьекта. И, самое главное, когда именно он возникает у сотрудника (т.е. в какой конкретно момент времени сотрудник его обретает/получает/в него переходит) + укажи на официальное закрепление данного момента.

Пжл. И не спеши, а то - рассмешишь, как с рапортом, тобою изобретенным, или вот с этим

Сообщение от mann

И одновременно с этого момента тоже обязан выполнять приказы начальника. В том числе и в последний день службы

[mann]

Сообщение от LVZ032

Мда... Как все, однако, запущено. Еще раз попробуй. Конкретно и по порядку:

Пжл. И не спеши, а то - рассмешишь, как с рапортом, тобою изобретенным, или вот с этим

Тапочки свои насмеши. Изучай НПА:

Статья 10. Сотрудник органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел - гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава.

http://www.consultant.ru/document/co...19d164159ef9f/

---------- Ответ добавлен в 22:59 ----------Предыдущий ответ был в 22:57 ----------

Сообщение от LVZ032

Мда... Как все, однако, запущено.

Походу у тебя все запущено.

5. На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

http://www.consultant.ru/document/co...046889649b552/

---------- Ответ добавлен в 23:00 ----------Предыдущий ответ был в 22:59 ----------

Если ты не понимаешь значение слова "увольняемый", то это не мои проблемы.

7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

http://www.consultant.ru/document/co...046889649b552/

У увольняемого сотрудника с даты регистрации рапорта есть один месяц на то, чтобы в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт

Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

http://www.consultant.ru/document/co...2021009fb580e/

[LVZ032]

Сообщение от mann

не понимаешь значение слова "увольняемый"

Странно...
И где конкретно у меня на это указывалось, а? На значение слова - ну вот где конкретно? Меня это тобою изобретенное "значение слова" ну как-то совсем не волнует.
Попробуй третий раз:

Сообщение от LVZ032

разьясни нам правовой, процессуальный и социальный статус. Когда именно он возникает у сотрудника (т.е. в какой конкретно момент времени сотрудник его обретает/получает/в него переходит) + укажи на официальное закрепление данного момента.

пжл. И, еще раз, пжл., не спеши с ответом, будь ласка.

[mann]

Совсем не видишь?
Читай сообщения внимательно.

Статья 10. Сотрудник органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел - гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава.

http://www.consultant.ru/document/co...19d164159ef9f/

---------- Ответ добавлен в 01:21 ----------Предыдущий ответ был в 01:20 ----------

7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

http://www.consultant.ru/document/co...046889649b552/

---------- Ответ добавлен в 01:23 ----------Предыдущий ответ был в 01:21 ----------

Сообщение от LVZ032

Попробуй третий раз:

Сюда к разработчикам обратись https://мвд.рф/request_main
и задай вопрос, почему они не включили в НПА разъяснение слова "увольняемый", так как ты его не понимаешь.
Ответ потом выложишь на форум, если тебя на 3 буквы не пошлют.

[LVZ032]

Сообщение от mann

обратись, задай

Сообщение от LVZ032

Ты мне указываешь, что делать? ХЕХ! Значит я имею полное право указать тебе на твой дальнейший путь. Указать тебе конкретно - куда он должен быть направлен, а, манн?

[Max38]

Всем привет! Коллеги подскажите где качнуть файлик Пенсия 2019 для расчёта пенсии? заранее спасибо!

[mann]

Сообщение от Max38

Всем привет! Коллеги подскажите где качнуть файлик Пенсия 2019 для расчёта пенсии? заранее спасибо!

таблица расчета пенсии с 2012 года, созданная ЧК TANk


https://police-russia.ru/showpost.ph...23&postcount=1

[gdv73]

Сообщение от Анатолий Викторович

В современной редакции: 11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы.
(часть 11 в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)

Я правильно понимаю, если я напишу КРУТОЙ РАПОРТ на увольнение, не факт, что мне отпуска предоставят? Отпуска не предоставят и уволят через 30 дней... Может быть такое развитие событий?
Следом еще уточнение: а если эти отпуска будут по графику? (дело в том что у нас отпуска разбивают на части, без желания сотрудника).