|
Спросите у кадровиков и УСБ Вопросы по кадровой работе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
07.08.2017, 18:43 | #2121 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Получается я уведомил за 29 дней? интересует именно случай, если дойдёт до суда.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
07.08.2017, 18:51 | #2122 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Извиняю и повторю еще раз:
__________________
многия знания... многия скорби... |
07.08.2017, 18:59 | #2123 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Спасибо за вашу помощь и участие, примного благодарен!
|
07.08.2017, 19:10 | #2124 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Цитата:
После вынесения судом апелляционной инстанции своего решения у гражданина есть 6 месяцев на подачу кассационных жалоб, включая последнюю кассацию в Верховный Суд на имя председателя этого ВС. Так вот, в эти 6 месяцев периоды, пока письмо идет по почте и находится на рассмотрении в суде кассационной инстанции - не входит: то есть на время почтовой пересылке эти 6 месяцев продляются. Вот и в нашем случаи, при подачи рапорта об увольнении через почтовое отправление 1 месяц тоже продляется на время почтовой пересылки. А иначе, по вашему получается, что если рапорт к работодателю вообще не пришел из-за того, что почта, к примеру, вообще потеряла почтовое отправление, то если работодатель не уволил через 1 месяц сотрудника - то работодатель ещё и виноват получается, хотя он рапорта об увольнении вообще в глаза не видел. Максимум, на что тут можно рассчитывать - это отсчет 1 месяца с момента, когда работодатель был извещен о необходимости получить письмо в отделении почтовой связи, но явиться за его получением не соизволил или отказался получать письмо, которое к нему принес почтальон.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
07.08.2017, 22:44 | #2125 | |||||||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Цитата:
Жаль, мною действительно была допущена ошибка при его формулировке: Вот так: Цитата:
Так какой ответ? И в данном случае, сотрудник изьвил желание уволиться, произвел некие действия, таким образом вступил в определенного рода правоотношения. И ни работа почты, ни деятельность ОДиР на данные правоотношения повлиять уже не смогут. ---------- Ответ добавлен в 23:41 ----------Предыдущий ответ был в 23:38 ---------- Цитата:
Просто форменное рабство - по твоему так получается, да? Сотрудник - бесправная скотина... ---------- Ответ добавлен в 23:44 ----------Предыдущий ответ был в 23:41 ---------- Так что повторю: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
многия знания... многия скорби... |
|||||||
07.08.2017, 23:06 | #2126 | ||
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 23:06 ----------Предыдущий ответ был в 23:03 ---------- Цитата:
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
||
07.08.2017, 23:15 | #2127 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Тебе уже отвечали про режимные помещения.
Ну вот - там и будет проставлен специальный штамп с датой приема почтового отправления, (например, последний день, для подачи жалобы), который подтвердит твое право на обжалование (правомерность твоих действий), а не дата получения судьей твоей жалобы, для отказа в её реализации. Так и в данном примере (я повторяю третий и последний раз):
__________________
многия знания... многия скорби... |
07.08.2017, 23:18 | #2128 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
И что касаемо той же статьи 80 Трудового кодекса, которую я так же приводил и на которую вы ссылались, выделив вот это:
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении." И что мы имеем? А имеем следующее. Статья 84 ФЗ №342 в соответствии с частью 1 действительно устанавливает иной срок вместо 14 дней - 1 месяц, но не изменило начала его исчисления; а вот начало истечения этого срока начинается с момента получения работодателем заявления работника об увольнении, что и выделено мною зеленым
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
07.08.2017, 23:21 | #2129 | ||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Цитата:
Я теперь понимаю, "почему ты ничего не понимаешь" Цитата:
Ты придерживаешься мнения, что У меня мнение иное.
__________________
многия знания... многия скорби... |
||
07.08.2017, 23:34 | #2130 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Всё я понимаю: у меня дата отправленной кассации на имя председателя ВС была уже за пределами 6 месяцев с момента вынесения апелляционного определения и я прилагал скан страницы с официального сайта ниже стоящего суда по моему делу, чтобы показать, что в том суде дело находилось около двух недель в областном суде и около того же времени в верховном суде и что, соответственно, шестимесячный срок на подачу мною кассации не пропущен, так как эти 4 недели в него не включаются (то есть 6 месяцев на эти 4 недели были продлены) + конверты с датами отправления и получения мною более ранних кассаций, чтобы показать, что было потрачено время и на почтовые отправления.
И это у председателя Верховного суда прокатило. ---------- Ответ добавлен в 23:29 ----------Предыдущий ответ был в 23:27 ---------- http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_139107/ 8. .... При исчислении шестимесячного срока необходимо иметь в виду, что время рассмотрения кассационных жалобы, представления в суде кассационной инстанции не учитывается. ---------- Ответ добавлен в 23:34 ----------Предыдущий ответ был в 23:29 ---------- Так и с 14 днями по ТК и 1 месяц по ФЗ №342: для чего даны? Они даны для того, чтобы за это время работодатель смог найти замену увольняемому человеку: то есть работодатель должен знать за 14 дней или за 1 месяц соответственно о том, что его работник (сотрудник) собирается уволиться и ему нужно найти замену и не для чего иного - только для поиска этой замены. А как он должен искать замену, если из-за почты, когда рапорт будет идти слишком долго, начальник узнает, что его подчиненный сотрудник хочет уволиться, к примеру, через 1 день после получения им рапорта об увольнении по почте?
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
07.08.2017, 23:46 | #2131 | |||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Цитата:
Цитата:
анализируй документ (и указанный пункт) в совокупности. Цитата:
__________________
многия знания... многия скорби... |
|||
07.08.2017, 23:50 | #2132 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Вот в том то и дело, что:
По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей А работодатель будет предупрежден об увольнении не в момент отправки письма, а в момент его получения. И я бы не рисковал в такой ситуации однозначно, так как может быть слишком много поставлено на карту, а именно увольнение за прогул и я более чем уверен, что суд в такой ситуации встанет на сторону МВД, а не сотрудника и именно по основаниям, которые я указал выше.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
07.08.2017, 23:54 | #2133 | ||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Работодатель "не желает" знакомиться с "предупреждением" (или не имеет такой возможности) -
Цитата:
Цитата:
__________________
многия знания... многия скорби... |
||
07.08.2017, 23:57 | #2134 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Я однозначно не придерживаюсь такого мнения, что сотрудник бесправная скотина: отказываются регистрировать - снимай на видео факт отказа этой регистрации и предъяви это видео потом в суде, дабы на телефонах сейчас наверное на всех камеры.
Я просто не хочу, чтобы сотрудника уволили за прогул.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
08.08.2017, 00:32 | #2135 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Цитата:
Для суда этот факт "предупреждения" должен быть документально подтвержден. А как быть, если в ОДиР рапорт сотрудник отдал 31-го числа, а к начальнику он попал на подпись через неделю?! Например, после новогодних праздников? Или вообще не был зарегистрирован и "потерялся"? |
|
08.08.2017, 11:22 | #2136 |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
А для чего я пишу, что нужно снимать на видео факт подачи рапорта и требование о его регистрации? А когда после регистрации рапорт попал к руководителю - это уже проблемы руководителя, если у него нерасторопные подчиненные.
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
10.08.2017, 00:30 | #2137 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Для суда лучшее подтверждение - почтовое уведомление о получении письма. Поэтому если рапорт не регистрируют или есть сомнения в том, что он может потеряться, то рапорт можно отправить почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.
|
22.08.2017, 14:47 | #2138 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Здравствуйте. собираюсь написать рапорт на увольнение по собственному желанию. хочу пройти ввк и собираюсь отразить в рапорте что я не отказываюсь от прохождения ввк. Хотелось бы пройти ввк и цпд пока я действующий сотрудник в период отработки (1 месяц). Когда кадры смогут предоставить мне направление на ввк и цпд и на каком основании?
|
22.08.2017, 14:58 | #2139 | |
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Цитата:
"Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в органах внутренних дел по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, выдаются направление для прохождения ВВК, а также копия аттестационного листа по последней аттестации. При этом сотруднику разъясняется его право обратиться с рапортом о заключении нового контракта. Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в органах внутренних дел по иным основаниям, направление для прохождения ВВК выдается в случае подачи им рапорта. Заключение ВВК учитывается при определении основания увольнения. https://xn--c1abt1a.xn--b1aew.xn--p1...B5%D1%81%D1%82 |
|
22.08.2017, 15:02 | #2140 | ||
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по собственному желанию
Цитата:
Цитата:
|
||