Крым трудовые книжки

[duk-80]

Нужна профессиональная помощь кадров с материка, в Крыму поголовно все отделы кадров хранят трудовые книжки Украины, в личных делах сотрудников, выдавать по первому требованию не желают, при увольнении делают запись о приеме и увольнении в трудовые книжки Украины, трудовые книжки РФ не заводят, поясняют, что указание МВД по РК делать записи в Украинские трудовые, хотя это противоречит ст. 66 ТК РФ, суть в том, что при увольнении данная трудовая с записью о приеме и увольнении из ОВД на территории РФ принята не будет и придется на новом месте придется завести трудовую РФ с которой начнется трудовая деятельность со всеми вытекающими, но самое главное на КАКОМ ОСНОВАНИИ кадры делают записи приема и увольнения из ОВД в Украинские трудовые!

[КОМПАН]

Сообщение от duk-80

на КАКОМ ОСНОВАНИИ кадры делают записи приема и увольнения из ОВД в Украинские трудовые!

Ты на Украину собрался и что бы трудовая была чистая без записи о службе (работе) в РФ?

[duk-80]

Сообщение от КОМПАН

Ты на Украину собрался и что бы трудовая была чистая без записи о службе (работе) в РФ?

Уважаемый! согласно ТК РФ работодатель не имеет право принимать трудовые книжки иностранных государств, это раз, два какая Вам лично разница куда я собрался, это крайне не корректный ответ, в никуда, с подколом, Вам должно быть стыдно...в Москву я собрался в охрану работать, нужен Российский стаж МВД с записью в трудовой...так подходит.
Моему возмущению нет предела, на прямую нарушается трудовое законодательство РФ и не кому нет дела.

[Сергей74]

Сообщение от duk-80

я собрался в охрану работать, нужен Российский стаж МВД с записью в трудовой..

Работа в ЧОП НЕ требует обязательной службы ранее в МВД!

[duk-80]

Сообщение от Сергей74

Работа в ЧОП НЕ требует обязательной службы ранее в МВД!

У меня такое ощущение, что сути вопроса никто не понимает, куда человек поедит в России работать с Украинской трудовой, кому она нужна, как можно поставить печать с двуглавым орлом в украинскую трудовую и сделать в ней запись Российских ГОС.ОРГАНОВ...Вы что не понимаете...принесите сейчас трудовую Украины для трудоустройства в ОВД...ну кто там откуда...хватит воду лить в пустую...и еще посмотрите требования к сотрудникам охраны по 6 разряду и на руководящие должности предпочтение сотрудникам МВД, ФСБ, МО и тд. особенно на руководящие должности...HH.RUВам в помощь, а потом пишите хрень всякую

[КОМПАН]

Сообщение от duk-80

согласно ТК РФ работодатель не имеет право принимать трудовые книжки иностранных государств

У меня вообще трудовая не существующего государства под названием СССР.

---------- Ответ добавлен в 12:21 ----------Предыдущий ответ был в 12:15 ----------

Сообщение от duk-80

Моему возмущению нет предела, на прямую нарушается трудовое законодательство РФ и не кому нет дела.

Во первых форум не прокуратура и никто за тебя твои проблемы решать не побежит.
Что ты сделал для того. что бы уменьшить своё возмущение? Обратился в прокуратуру, трудовую инспекцию, вышестоящему руководству?
Возьми и накатай телегу про грубое нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса и Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 "О трудовых книжках".

---------- Ответ добавлен в 12:23 ----------Предыдущий ответ был в 12:21 ----------

Сообщение от duk-80

и еще посмотрите требования к сотрудникам охраны по 6 разряду и на руководящие должности предпочтение сотрудникам МВД, ФСБ, МО и тд. особенно на руководящие должности...HH.RU

А на хрена нам это надо?

[duk-80]

Сообщение от КОМПАН

У меня вообще трудовая не существующего государства под названием СССР.

---------- Ответ добавлен в 12:21 ----------Предыдущий ответ был в 12:15 ----------


Во первых форум не прокуратура и никто за тебя твои проблемы решать не побежит.
Что ты сделал для того. что бы уменьшить своё возмущение? Обратился в прокуратуру, трудовую инспекцию, вышестоящему руководству?
Возьми и накатай телегу про грубое нарушение части 2 статьи 66 Трудового кодекса и Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 "О трудовых книжках".

---------- Ответ добавлен в 12:23 ----------Предыдущий ответ был в 12:21 ----------

А на хрена нам это надо?

Вам конечно спасибо за информацию О прокуратуре и других контролирующих органах, а так же ссылках на правовую базу))) я этого раньше совсем не знал, когда такую запись сделают, то куму это уже будет нужно, назад не вернешь, ну то, что Вам остальная информация Вам на хрен не нужна, так я в этом и не сомневался, был вопрос я дал ответ, как я понимаю по существу помощи не будет, тему можно закрывать! Жаль...

Сообщение от КОМПАН

У меня вообще трудовая не существующего государства под названием СССР.

Кстати, в том самом Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 "О трудовых книжках" в п. 2 говорится, что как раз имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца (то есть СССР) действительны и обмену на новые не подлежат.

Но в целом согласен: ТСу прямая дорога в прокуратуру с соответствующим обращением. Иначе никак, увы.

[duk-80]

Сообщение от Watson

Кстати, в том самом Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 "О трудовых книжках" в п. 2 говорится, что как раз имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца (то есть СССР) действительны и обмену на новые не подлежат.

Но в целом согласен: ТСу прямая дорога в прокуратуру с соответствующим обращением. Иначе никак, увы.

Правильно Россией признаются документы выданные еще при СССР, но никак при Украине, при этом кадры уперто продолжают ссылаться на указание МВД по РК причем исключительно устное, на вопрос на каком основании вы делаете запись о приеме в трудовую Украины, отвечают нам так сказали...все броня, есть отдельные указы Президента РФ о признании дипломов, выслуги, званий на момент присоединения, но никак не внесении записей о службе в МВД РФ в Украинские трудовые, можно жаловаться, но что это решит если уже запись к примеру сделана, с такой трудовой куда ехать, кто возьмет на работу предположим банк или СБ предприятия...и как объяснишь на гражданке, что нашим кадрам так мол начальство сказало

[Гасконец]

Боюсь, если ТС пойдет бодаться, может внезапно всплыть вопрос о документально подтвержденном у него выходе из гражданства Украины. И вряд ли такое подтверждение у него есть.

[Euustace]

А если трудовую утерять... и потом восстановить?..

[duk-80]

Сообщение от Гасконец

Боюсь, если ТС пойдет бодаться, может внезапно всплыть вопрос о документально подтвержденном у него выходе из гражданства Украины. И вряд ли такое подтверждение у него есть.

Вот прям в яблочко про гражданство...прямо в воду смотрите, официального подтверждения о выходе ни у кого нет, так как согласно закона Украины лишить гражданства Украины может только президент Украины специальным указом, ну а сами понимаете для Украины Крым-это ну продолжать не буду))) вот так как то

---------- Ответ добавлен в 18:55 ----------Предыдущий ответ был в 18:54 ----------

Сообщение от Euustace

А если трудовую утерять... и потом восстановить?..

Вот по существу...наказание дисциплинарное за утерю трудовой предусмотрено? к тому же украинской

[Гасконец]

Сообщение от duk-80

Вот прям в яблочко про гражданство...

Владею обстановкой :)
И понимаю, что это может быть использовано как инструмент для давления на неугодных сотрудников.

Сообщение от duk-80

Нужна профессиональная помощь кадров с материка, в Крыму поголовно все отделы кадров хранят трудовые книжки Украины, в личных делах сотрудников, выдавать по первому требованию не желают, при увольнении делают запись о приеме и увольнении в трудовые книжки Украины, трудовые книжки РФ не заводят, поясняют, что указание МВД по РК делать записи в Украинские трудовые, хотя это противоречит ст. 66 ТК РФ, суть в том, что при увольнении данная трудовая с записью о приеме и увольнении из ОВД на территории РФ принята не будет и придется на новом месте придется завести трудовую РФ с которой начнется трудовая деятельность со всеми вытекающими, но самое главное на КАКОМ ОСНОВАНИИ кадры делают записи приема и увольнения из ОВД в Украинские трудовые!

Ну что ж.. уважаемый.. начнем...
ТК это не противоречит в силу 6 ФКЗ.. и кому как не Вам об этом должно быть известно...
ТК не содержит требования об оформлении второй трудовой книжки... а Вы считаетесь продолжающими службу.
Ныне трудовые книжки не являются бланками строгой отчетности и потому кадры их не "заводят" как Вы выразились, а сотрудник при желании - приобретает и приносит её сам.
Не выдача по первому требованию.. это плохо, конечно... а второй раз не пробовали?? ну рапорт например написать...
а хранят кадры национальные трудовые книжки по той же причине что и Ваши паспорта.. сами догадаетесь почему???

Коллеги "с материка"... Вам данная тема удивительна скорее всего, но поверьте на слово.. все не так ужасно и просто как хочет преподнести вопрошающий... я даже согласна ему посочувствовать.. потому как у сотрудников не вынашивающих мысли о побочном заработке вопросы по поводу цвета и происхождения трудовых а также их замены на российский аналог не возникает...
Оговорюсь - в большинстве случаев для каких-либо событий, с моей версией не связанных достаточно копии... заверенной все тем же кадровым подразделением...

[duk-80]

Сообщение от Тотоша

Ну что ж.. уважаемый.. начнем...
ТК это не противоречит в силу 6 ФКЗ.. и кому как не Вам об этом должно быть известно...
ТК не содержит требования об оформлении второй трудовой книжки... а Вы считаетесь продолжающими службу.
Ныне трудовые книжки не являются бланками строгой отчетности и потому кадры их не "заводят" как Вы выразились, а сотрудник при желании - приобретает и приносит её сам.
Не выдача по первому требованию.. это плохо, конечно... а второй раз не пробовали?? ну рапорт например написать...
а хранят кадры национальные трудовые книжки по той же причине что и Ваши паспорта.. сами догадаетесь почему???

Коллеги "с материка"... Вам данная тема удивительна скорее всего, но поверьте на слово.. все не так ужасно и просто как хочет преподнести вопрошающий... я даже согласна ему посочувствовать.. потому как у сотрудников не вынашивающих мысли о побочном заработке вопросы по поводу цвета и происхождения трудовых а также их замены на российский аналог не возникает...
Оговорюсь - в большинстве случаев для каких-либо событий, с моей версией не связанных достаточно копии... заверенной все тем же кадровым подразделением...

М да барышня какой ерунды Вы тут понаписали...о глобальных замыслах и предательстве...чувствуется Вы с Крыма...кадровик...прекратите нарушать ТК и все станет на свои места...и еще я службу не продолжал...вновь принятый сотрудник...и ознакомитесь внимательней с требованиями ТК РФ о признании трудовых книжек иностранных государств коим является Украина... всех благ. И еще про сотрудников не стоит ко всем относиться как быдлу...