Кому должен подчиняться психолог в ОВД?

Сообщение от Релакс

Но профотбор уж можно было бы целиком на ЦПД возложить, особенно с учетом их экспертных возможностей

ну себя тоже не стоит принижать. ЦПД работают грубо, топорно, массово: и "следователя и милиционера МОТОТРЭР" обследуют по одной батарее, профессионально важные качества не изучают, и т.п. и т.д. У кадровых писихологов есть возможность отбирать "с прицелом" на конкретную деятельность, да и отбирать он будет более тщательно, ведь потом ему с этим сотрудником нянькаться...

[Смайл]

Сообщение от StasMGD

У кадровых писихологов есть возможность отбирать "с прицелом" на конкретную деятельность, да и отбирать он будет более тщательно, ведь потом ему с этим сотрудником нянькаться...

Скоро система профпсиотбора изменится - вначале будет ЦПД, потом психолог ОК до стажировки и после (В проекте что я видел заключение психолога ОК будет уже не рекомендательного характера - а ПОДЛЕЖАЩЕЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ УЧЕТУ, одна правда проблема добавится, теперь ЦАПД не прикроешься и начальники ОК начнут психологов одолевать, типа возьми очередного уродца).

Сообщение от Релакс

вначале будет ЦПД, потом психолог ОК до стажировки и после

а сейчас не так? Собеседование с психологом, потом ЦПД, потом опять кадровый психолог.

Сообщение от Релакс

ПОДЛЕЖАЩЕЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ УЧЕТУ

скользкая формулировка. Понимай как хочешь.

Сообщение от Релакс

начальники ОК начнут психологов одолевать, типа возьми очередного уродца

не начнут. Во-первых, как себя поставишь, а во-вторых в случае ЧП снимают в первую очередь самих начальников, а уж потом психологов (см. евсюкофф и иже с ним).

[Смайл]

Сообщение от StasMGD

а сейчас не так? Собеседование с психологом,

Такого не будет и НПА не будет предусмотрено, кадровики сразу к психологу будут направлять, хорошо если умные кадровики найдутся будут этих кандидатов психологам показывать, но перед ЦПД психолог уже ничего оформлять и направлять не будет!
Согласен формулировка скользкая но взята из из проекта по МПО а части проведение мероприятий ППО

Сообщение от StasMGD

не начнут. Во-первых, как себя поставишь, а во-вторых в случае ЧП снимают в первую очередь самих начальников, а уж потом психологов (см. евсюкофф и иже с ним).

Все равно будут одолевать - не все нач. ОК с головой дружат, особенно в периоды когда их......за некомплект и когда тупорылые блатные отпрыски поступают!

Сообщение от Релакс

но перед ЦПД психолог уже ничего оформлять и направлять не будет!

вообще-то ВВК денег стоит, а если при собеседовании уже видно, что человек не пройдёт ЦДП, не лучше ли его сразу развернуть? И ЦПД разгрузятся, а то там очереди и так лютые.

Сообщение от Релакс

когда тупорылые блатные отпрыски поступают!

слушайте, и так вам не так, и эдак - не эдак. То плохо что "рекомендательный" характер, теперь плохо что обязательный характер. Уж определитесь. Выкажусь так: если психолог не чмо, а уважаемый в коллективе профи, ни один начальник не посмеет на него "надавить". Впрочем - поживем увидим.

[Смайл]

Сообщение от StasMGD

вообще-то ВВК денег стоит, а если при собеседовании уже видно, что человек не пройдёт ЦДП, не лучше ли его сразу развернуть? И ЦПД разгрузятся, а то там очереди и так лютые.

В этом тоже согласен и есть смысл, однако при изучении проекта НПА увидел в качестве 1 инстанции профпсиотбора именно психолога ЦПД. Я тоже понимаю все чем это обернется, и даже дусаю пусть лучше все остается как есть, однако время и рук. МВД не стоит не месте, а потому придится вскоре адаптироваться к новым реалиям.

Сообщение от StasMGD

То плохо что "рекомендательный" характер, теперь плохо что обязательный характер. Уж определитесь. Выкажусь так: если психолог не чмо, а уважаемый в коллективе профи, ни один начальник не посмеет на него "надавить". Впрочем - поживем увидим.

Со мной то такие вещи не проходят - за себя спокоен, кадровиков ставлю на место очень быстро, но не по наслышке зная о нравах царящих в кадровых аппаратах других подразделений, могу предположить что давление "на тех кто молод и духом слаб" будет, и этого ув. коллега отрицать смысла нет, ибо говорю о вещах, которые повсеместно происходят по всей стране (даже несмотря на страшные ЧП этого года, жизнь учит но не всех).

Сообщение от StasMGD

приведет к увеличению численности аппарата, что не комильфо.

Не приведет. В нашем регионе, например, в ОК ГРУОВД около 30 человек психологов. Если делать 1 некий Центр оказания психологической помощи, то там эти 30 человек не нужны. 10 - 12 хватит за глаза. Это при условии, что заниматься только психологией, а не всякими потусторонними делами.

Сообщение от StasMGD

Выкажусь так: если психолог не чмо, а уважаемый в коллективе профи, ни один начальник не посмеет на него "надавить". Впрочем - поживем увидим.

Обычно пишешь реальную справку, показываешь ее будущему начальнику кандидата и в красках описываешь возможные последствия и ответственность данного руководителя. Если его это устраивает - просишь поставить автограф на справке, мол "ознакомлен и предупрежден". У нас однажды так один расписался, а когда подопечный залетел ему приказом нач ГУВД строгий выговор, и довели до всех на аппаратном. С тех пор таких ситуаций практически не возникает.

---------- Ответ добавлен в 19:40 ----------Предыдущий ответ был в 19:39 ----------

Сообщение от DesertRose

там эти 30 человек не нужны. 10 - 12 хватит за глаза.

Это смотря сколько человек в штате ГУВД - у Вас может и хватит, а у нас маловато будет.

У вас - да, маловато. Но здесь можно считать из штатной численности. Понятно, что у вас она больше.

Сообщение от SPIRIT

сам психолог, его профессиональные качества, умение общаться как с рядовыми сотрудниками так и с руководством, профессионально и аргументированно отстаивать свое мнение, показывать реальные результаты своей работы, приносить пользу (а не кофе руководству).
В милиции психология существенно отличается от других отраслей, здесь психолог должен быть одновременно и милиционером и психологом. Гражданским многим не понять всех тонкостей работы в милиции, чтобы что-либо оценивать лучше это знать со всех сторон и в деталях, а не поверхностно со стороны и по книжкам.

Подписываюсь. Всякое за службу было. Психологи разные, что в милиции, что на гражданке... И авторитет службы не только в отделах, но и в разных регионах абсолютно разный.
Однако, тему предлагаю убить. Как не несущую позитива, а негатива итак хватает!

[Смайл]

Сообщение от Atlant

Подписываюсь. Всякое за службу было. Психологи разные, что в милиции, что на гражданке... И авторитет службы не только в отделах, но и в разных регионах абсолютно разный.
Однако, тему предлагаю убить. Как не несущую позитива, а негатива итак хватает!

По поводу закрытия темы полностью солидарен с коллегой!

Сообщение от Atlant

Однако, тему предлагаю убить. Как не несущую позитива, а негатива итак хватает!

---------- Ответ добавлен в 20:46 ----------Предыдущий ответ был в 20:43 ----------

К тому же, автор темы давно не появлялся.

Вообще вопрос не в том, нужны психологи в милиции или нет, вопрос в том, что из себя представляет милиция вообще. За последнее время прошел просто обвал системы МВД - почти полностью сменился кадровый состав, профессионалов практически не осталось. Во всей системе, а так же и в психологии МВД. О какой эффективности работы может идти речь - как для психолога, который, что бы стать профессиолналом должен отработать не менее 5 лет, так и для опера с которым аналогичная ситуация. Ну не работает сейчас народ столько времени, что бы стать профессионалами. А это реформирование воспитательной работы в свете последних событий с евсюковыми и видеообращениями - просто пир во время чумы, а кодекс этики вообще из разряда черного юмора.

[Смайл]

[quote=alludo;942171]А это реформирование воспитательной работы в свете последних событий с евсюковыми и видеообращениями - просто пир во время чумы, а кодекс этики вообще из разряда черного юмора

В идеале психологи должны быть независимы от воспитательного аппарата - потому, что в настоящем виде психологи из экспертов превращаются в очередной карательный орган. О какой эффективности или о доверии со стороны личного состава может идти речь? А вот если снять с психологов воспитательные обязанности, что бы в освободившееся время они могли оказывать содействие в оперативно-розыскной деятельности или в профилактике подростковой преступности, вот тогда эффективность психологической работы была бы очевидна. По личному опыту знаю - после пары-тройки уголовных дел, в расследовании которых психолог оказывает существенную помощь, вопрос о его нужности и доверии к психологу уже не стоит. Закон психологии труда - если сотрудник не приносит пользы в достижении основных целей предприятия, такой сотрудник не нужен предприятию. А основная цель МВД - правоохранительная деятельность. Так что, все это воспитательное шоу балалаечников - пустая трата средств.

Предлагаю обратить внимание на существование психологической службы в системе МВД в Болгарии, думаю это идеал, которому нам стоит стремится, там мудро решены не только вопрос о подчиненности, но и реализация многих других функций, которые психологу приходится выполнять в системе . Ссылка на официальный сайт психологической болгарской службы МВД http://www.psychology.mvr.bg/AboutUs/default.htm

психолог должен напрямую подчиняться заму по кадрам, как собсна и написано в приказе 770. Вывести однозначно из состава воспитательных подразделений, иначе психологи обречены на вечное участие в организации утренников и фестивалей.

[Смайл]

Сообщение от StasMGD

психолог должен напрямую подчиняться заму по кадрам, как собсна и написано в приказе 770. Вывести однозначно из состава воспитательных подразделений, иначе психологи обречены на вечное участие в организации утренников и фестивалей.

Классно коллега сказал, особенно на фоне предложений УРЛС ДКО вывести подразделения МПО (психологи, воспитатели) из состава кадровых аппаратов, если не дай бог до такого додумаются, то и загнуться не долго!

Сообщение от Релакс

вывести подразделения МПО (психологи, воспитатели) из состава кадровых аппаратов

такого быть не может

Сообщение от StasMGD

такого быть не может

Может. В свете последних угроз об разаттестации кадровых аппаратов кое-кому, видимо, очень хочется сохранить погоны, а единственный способ - это из кадрового аппарата выйти. Возвращаемся к эпохе замполитов, которые являются прообразом планируемого "специалиста по морально-психологической работе".