02.03.2014, 22:30 | #1921 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
04.03.2014, 08:58 | #1922 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Сообщите пожалуйста номер и дату решения, это очень важно!!! Наличие решений ВС РФ в пользу МВД, а также в пользу распоряженцев показывает противоречивость однозначного подхода ВС РФ по нашему вопросу. А это уже дискриминация и основание для обращения в КС РФ. Времени для нас почти не осталось! СТРАННИК05 ВЫ ГДЕ?
|
17.03.2014, 23:05 | #1923 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
2. Решение суда первой и второй инстанции было выплатить все по новым окладам и я через казначейство получил все по новым окладам. 3. После получения мною всех причитающих денег в новых окладах состоялось заседание Президиум Верховного Суда Республики по кассационной жалобе МВД, и Президиум вынес решение абсурдное: выплаты в январе и в феврале 2012 года должны быть в старых окладах, а выходное пособие в новых окладах. ---------- Ответ добавлен в 23:05 ----------Предыдущий ответ был в 22:58 ---------- Мною, было обжаловано решение Президиума ВС РД в ВС РФ, также данное решение было обжаловано и МВД, согласно решения ВС РФ мою жалобу не стали рассматривать, а жалобу МВД рассматривали 14 марта. Решения я пока не знаю, но надеюсь, что будет о том, что и выходное пособие мне должно быть выплачено в старых окладах. Деньги то я уже в новых окладах получил, но хочу обжаловать ППРФ в Конституционный Суд и добиться признания ППРФ, который установил новые оклады только тем, кто на должности, противоречащим Конституции РФ. А выплата выходного пособия в старых окладах в семикратном размере это и есть главная зацепка... |
|
18.03.2014, 14:57 | #1924 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Рад, что Вы вышли на связь и спасибо за информацию. Не забудьте, что ППРФ нужно обжаловать вместе с ФЗ-247, об этом говорит постановление КС РФ (мы обсуждали это раньше). Буду ждать от Вас решение по Вашему делу и прямой дорогой в КС РФ.
|
21.03.2014, 00:59 | #1925 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 00:52 ----------Предыдущий ответ был в 00:43 ---------- 14.03.2014 Жалоба (представление) удовлетворена Решение Советского районного суда г. Махачкалы от 12 февраля 2013г.. апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 9 апреля 2013г. отменить в части взыскания в пользу Рамазанова И.Н. с МВД по Республике Дагестан невыплаченной части единовременного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении иска Рамазанова И.Н. В остальной части решение Советского районного суда г. Махачкалы от 12 февраля 2013г.. апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 9 апреля 2013г. оставить без изменения Горохов Б.А. при таких обстоятельствах ст.55 ч.2 Конституции РФ вроде не нарушены, а нарушение ст.19 ч.2 надо доказывать ---------- Ответ добавлен в 00:59 ----------Предыдущий ответ был в 00:52 ---------- Если я подам в КС РФ жалобу на ППРФ 878 и я не смогу доказать, что ст.19 ч.2 Конституции РФ нарушена, то всем другим обратившимся в КС будет указано, что ранее проверена ППРФ 878 и все там законно, поэтому я бы хотел, чтобы заявление в КС написал тот, которому и выходное пособие по решению суда выплатили по старым окладам |
|
21.03.2014, 12:45 | #1926 | |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
|
|
28.03.2014, 20:03 | #1927 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
|
|
29.03.2014, 06:17 | #1928 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
я уже говорил: дд после 01.01.12 по старым, + выслуга по новым процентам - 13 т.р.; до 01.01.12 -20 т.р. Единовременное - 7 старыми. Оспаривать думаю только п.23 ст.2 ФЗ № 247(толкование). В ПП №878 нет запрета распоряженцам
|
01.04.2014, 10:45 | #1929 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Однако, МВД и даже ВС РФ считают, что в ПП-878 категория распоряженцев не указана, поэтому в назначении новых окладов отказывают. В решении ВС по СТРАННИКУ05 именно так и указано. В КС надо обжаловать ПП-878 вместе с ФЗ-247, а вторым пунктом просить разъяснение по правоприменению ПП-878 и ФЗ-247 в отношении распоряженцев. Тогда КС могут признать ПП и ФЗ не противоречащими Конституции, но в разъяснении по правоприменительной практике обязательно укажут распространяется ли ПП-878 на распоряженцев, или нет.
---------- Ответ добавлен в 10:45 ----------Предыдущий ответ был в 10:42 ---------- Спасибо за информацию. Полный текст решения уже можно получить на сайте ВС. Еще раз посмотрите пожалуйста. |
02.05.2014, 18:26 | #1930 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Подскажите, имею ли я право написать рапорт на материальную помощь, находясь в распоряжении во время отпуска по уходу за ребенком? Желательны ссылки на нормативные правовые акты) Заранее спасибо)
|
07.06.2014, 05:40 | #1931 |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Вопрос-При нахождении в распоряжении при ОШМ в 2011 году(переаттестация была у всех) кто помнит денежное довольствие платилось в полном обЪеме или нет?
|
07.06.2014, 11:45 | #1932 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Здравствуйте! Вопрос- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, мою должность сократили и меня вывели за штат, законны ли действия кадров? и могут ли на этом основании отказать в выплате мат. помощи?
|
09.06.2014, 10:36 | #1933 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
"КонсультантПлюс: Аналитический обзор от 11 февраля 2014 года "Верховный Суд РФ дал разъяснения, с учетом которых расширился круг лиц, имеющих право на трудовые гарантии и льготы" (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1) КонсультантПлюс: АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ОТ 11 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "КонсультантПлюс". "ВЕРХОВНЫЙ СУД РФ ДАЛ РАЗЪЯСНЕНИЯ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ РАСШИРИЛСЯ КРУГ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ" (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 28.01.2014 N 1) 1. Трудовые гарантии и льготы могут предоставляться лицам, которые прямо не указаны в Трудовом кодексе РФ >>> 1.1. Определено, какие лица, помимо указанных в законе, могут признаваться лицами с семейными обязанностями или лицами, воспитывающими детей без матери >>> 1.2. Разъяснено, какие трудовые гарантии и льготы имеют отдельные категории лиц, воспитывающих детей без матери >>> 1.3. К числу одиноких матерей могут относиться женщины, которые фактически воспитывают ребенка самостоятельно, даже при наличии отца >>> 2. Разъяснены особенности прекращения трудового договора с беременными женщинами >>> 2.1. Беременной женщине - руководителю организации предоставляются такие же гарантии при расторжении трудового договора, как и штатной сотруднице >>> 2.2. Если к моменту рассмотрения спора судом организация, из которой по инициативе работодателя уволена беременная женщина, ликвидирована, то данное обстоятельство признается основанием для увольнения >>> 3. Если дата окончания срочного трудового договора приходится на период беременности, то в случае рождения ребенка увольнение сотрудницы производится в день окончания отпуска по беременности и родам >>> 4. Разъяснено, в каких случаях запрещается совмещать отпуск по уходу за ребенком и ежегодный оплачиваемый отпуск >>> 3. Если дата окончания срочного трудового договора приходится на период беременности, то в случае рождения ребенка увольнение сотрудницы производится в день окончания отпуска по беременности и родам Если срочный договор истекает в период беременности сотрудницы, она может обратиться к работодателю с заявлением о его продлении. Пленум Верховного Суда РФ отметил, что срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности независимо от причин ее окончания (рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и т.д.). После рождения ребенка увольнение может быть оформлено в связи с окончанием срочного трудового договора в день завершения отпуска по беременности и родам. В иных случаях оно производится в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. О предоставлении отпуска по беременности и родам см.: - Путеводитель по кадровым вопросам. Такой подход к разрешению данного вопроса встречался в судебной практике и ранее (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 19.12.2013 N 33-15631/2013, Определение Московского областного суда от 13.03.2012 по делу N 33-4135). Интересно, что если срок трудового договора истекает к моменту, когда женщина находится в отпуске по беременности и родам после рождения ребенка, то суды признают право работодателя расторгнуть срочный трудовой договор, не дожидаясь окончания такого отпуска. Объясняется это тем, что увольнение в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя. Следовательно, гарантии о запрете расторжения трудового договора с сотрудницей, имеющей ребенка младше трех лет (ч. 4 ст. 261 ТК РФ), к указанному случаю неприменимы (см., например, Определение Верховного суда Республики Коми от 09.02.2012 N 33-557/2012). Случаи, когда срочный трудовой договор может быть расторгнут до окончания беременности сотрудницы, определены в ч. 3 ст. 261 ТК РФ. Новых разъяснений в этой части Верховный Суд РФ не предоставил. О правомерности увольнения работницы в связи с истечением срока трудового договора в период ее нахождения в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком см.: - Путеводитель по трудовым спорам. |
|
10.06.2014, 08:07 | #1934 | |
Местный
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
Чтобы знать как защититься читайте форум http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=26568 http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=45492 http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=44840 По поводу материалки обратите внимание: Приказ МВД России от 31 января 2013 г. № 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" http://69.mvd.ru/document/1044153 пункт 80. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска. пункт 135. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год Материальная помощь выплачивается ежегодно до того момента пока вы сотрудник. Если отказывают требуйте письменного отказа.
__________________
капитан, крайний север |
|
10.06.2014, 11:37 | #1935 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Всем огромное спасибо....буду продолжать "воевать"с бухгалтерией и кадрами=)))
|
11.07.2014, 19:48 | #1936 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Добрый день! Проходил службу в ОВД с 1998 г по июль 2014г. Выведен в распоряжение в 2011 году. Специальное звание милиции.
Аттестацию не проходил, не уволили, на должность не назначали. Предельный срок нахождения на службе наступил 2012 году в ноябре исполнилось 50 лет, не уволили. Уволили как и говорил выше, в начале июля 2014г. с формулировкой в приказе. " В соответствии с ФЗ-342 по п.2, части 1ст. 82 ( по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе, в ОВД, установленного ст.88 настоящего федерального закона.)" .......милиции ФИО,бывшего......инспектора........., СПБ находящегося в распоряжении......, дата. Выходное пособие пока не выплатили, пишу ежедневно рапорта. С денежным аттестатом пока так же не ознакомлен. Звонил в бухгалтерию сказали что выплатят 7 окладов из расчёта по старым окладам, когда кадры подготовят документы. Буду подавать в суд, готов обратиться КС. |
12.07.2014, 21:07 | #1937 | |
Эксперт форума (пенсионно-кадровые вопросы)
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Цитата:
__________________
Что не сгорит - то сгниёт |
|
14.07.2014, 03:57 | #1938 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Это не шутка, это реальность.
Если хотите ознакомлю с приказом о зачислении в распоряжение в 2011 г. и приказом об увольнении. История длинная, если описать, это будет наверное брошюрка. В этот период мне не выплачивали денежное довольствие вообще, отпуска не предоставляли. На больничных и по другим причинам от служебных обязанностей не освобождался. Этот беспредел происходит в одном территориальном подразделении г. Санкт-Петербурга. Перед увольнением не предупредили о предстоящем увольнении, трудовую книжку выдали с задержкой. 11.07.2014г перечислили 42800 руб. выходное пособие, так же с задержкой в восемь дней и то только потому что обратился через электронную почту к начальнику тр-го УМВД, за неиспользованные отпуска не выплатили. К стати ещё один мой сослуживец недавно подал иск п выплатам ЕП. суд отказал в порядке пропуска срока невзирая на то, что с денежным аттестатом он был ознакомлен 27.12.2013г. указав так же в что не может получить ЕП потому что не являлся сотрудником 01.01.2012 г. На той неделе подали апелляцию в гор суд. Хотим заранее так же подать в КС. Просим и надеемся на помощь Форумчан в составлении жалобы в КС. |
14.07.2014, 19:25 | #1939 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
Для Вас будет полезна информация на форуме, начиная с 84 страницы.
|
14.07.2014, 20:12 | #1940 |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Выплаты находящимся в "распоряжении"
У всех номера страниц разные. Надо говорить номер сообщения.
|