Как правильно уйти на пенсию?

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[дидо]

Сообщение от Sibirjk

У нас дают гарантийное письмо и направление на госпитализацию. Но я делал вообще по квоте, ни копейки не заплатил за операцию. В ту клинику куда я попал квота всем, никакие направления не понадобились.

А что это за клиника,если не секрет?

[Maximus]

Сообщение от Sibirjk

У нас дают гарантийное письмо и направление на госпитализацию. Но я делал вообще по квоте, ни копейки не заплатил за операцию. В ту клинику куда я попал квота всем, никакие направления не понадобились.

У меня тоже импланты и операцию делал по гарантийному письму с ГУВДшной медсанчасти. Все бесплатно. Регион 38.

[Sibirjk]

Сообщение от дидо

А что это за клиника,если не секрет?

Федеральный центр нейрохирургии г. Новосибирск. Открыт года 2 назад. Попал на консультацию случайно, без записи даже приняли, сказал что с другой области приехал. Дали документы на квоту и срок две недели подумать - согласие на операцию. Просто был еще вариант сделать дома по направлению от МВД.

[Пенсионер-криминалист]

Уважаемые коллеги, помогите разобраться.
21 марта заканчивается контракт у супруги (54 года, подполковник, зам.нач. отдела, эксперт с кучей допусков). Рапорт на продление контракта написан, руководством ЭКЦ (вроде бы) подписан, ВВК пройдена (признана годной к дальнейшей службе), но вот уже неделя, как от руководства УМВД по области ни ответа, ни привета.
Отпуска за 2015-й не использованы.
Вопросы:
1. Когда и какой рапорт ей писать, если рукамиводство УМВД и дальше будет играть в молчанку? Уходить на пенсию она не хочет. Хочет проработать еще один год.
2. Какие отпуска ей положены? Положен ли ей дополнительный 30-дневный отпуск? Может ли она сейчас уйти во все отпуска и потом увольняться (как?) на пенсию?

[Тангенс]

Сообщение от Пенсионер-криминалист

Положен ли ей дополнительный 30-дневный отпуск?

Только в году увольнения.

[Пенсионер-криминалист]

Сообщение от Тангенс

Только в году увольнения.

Этот год и будет годом увольнения.
Или не будет, если продлят контракт на год.

Сообщение от Тангенс

Только в году увольнения.

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

[Пенсионер-криминалист]

А как дальше-то жить?
Понятно, что 22-го на работу уже можно не выходить. Но надо же это как-то узаконить.

Кадровики помогите пожалуйста с нормальным увольнением по выслуге лет. В данный момент нахожусь в отпуске до 08.04.2015 стаж выробатан уволиться могу только с 03.05.2015 т.к. жил.комиссия рассматривает 2 месяца документы на ЕСВ (документы сданы 02.03). Хочу написать рапорт на увольнение с 03.05.2015 и на прохождение ВВК с 08.04.2015. обязаны ли меня направить на ВВК именно с 08.04 по моему рапорту или могут отказать или перенести и если обязаны, то где процедура эта прописана и сколько дней длится ВВК.

P.S. на работу выходить категорически не хочу т.к. имею конфликт с руководством.

[Олег 381976]

ВВК 2 недели грубо
терпи до момента ответа жилищной комиссии о принятии документов на учёт (официальной бумаги)(я не кадровик)процедуру ЕДВ знаю сам варился.

[KabinetSO]

Сообщение от PUMBA

уволиться могу только с 03.05.2015 т.к. жил.комиссия рассматривает 2 месяца документы на ЕСВ (документы сданы 02.03).

Однозначно сначала дождаться ответа ЖК. Не знаю какой у вас регион, но в Московской области мне в 2013 году рассматривали с июля по февраль 2014! И всегда у них были какие-то оправдания. Имел место и поучительный пример сотрудника, который после сдачи документов на ЕСВ, уволился, а ЖК, рассмотрев их на следующий день после увольнения, на этом основании отказала!

[aleno4ka31]

Подскажите, пожалуйста, 02.02.2015 года вручили уведомление о сокращении должности. На сегодняшний день чистой выслуги 17,7 плюс очное обучение в Вузе.
Насколько я поняла, в соответствии с ФЗ 247 ст. 38, при начислении выходного пособия, в стаж включается учеба и соответственно 7 окладов.
но наши кадры трактуют этот закон по своему и считают только 17.7 лет и и 2 оклада.
в чем различие льготного и календарного исчисления? после учебы сразу поступила на службу.

[Romanuk]

aleno4ka31. Читай: https://www.police-russia.ru/showthread.php?t=63742

[mann]

Сообщение от aleno4ka31

в чем различие льготного и календарного исчисления? .

В льготном: выслуга лет считается в льготном исчислении, например 1 день запишут как 3. Чего ж тут непонятного?

[Sibirjk]

Сообщение от Тангенс

Только в году увольнения.

Вы не правы: любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания

[Друг]

учёба не входит в льготное исчисление,все позиции льготного исчисления определены в совершенно другом пункте ФЗ,поэтому учёба входит в календарное исчисление,только берётся из расчёта 1 год службы за 2 года учёбы и не более 5 лет и даёт право получить 7 окладов при выходе на пенсию по выслуге лет.

[electro]

Сообщение от Пенсионер-криминалист

Уважаемые коллеги, помогите разобраться.
21 марта заканчивается контракт у супруги (54 года, подполковник, зам.нач. отдела, эксперт с кучей допусков). Рапорт на продление контракта написан, руководством ЭКЦ (вроде бы) подписан, ВВК пройдена (признана годной к дальнейшей службе), но вот уже неделя, как от руководства УМВД по области ни ответа, ни привета.
Отпуска за 2015-й не использованы.
Вопросы:
1. Когда и какой рапорт ей писать, если рукамиводство УМВД и дальше будет играть в молчанку? Уходить на пенсию она не хочет. Хочет проработать еще один год.
2. Какие отпуска ей положены? Положен ли ей дополнительный 30-дневный отпуск? Может ли она сейчас уйти во все отпуска и потом увольняться (как?) на пенсию?

Почти в такой же ситуации, только ВВК на заключение комиссии пока не сдал, узнавал в кадрах, все продления на рассмотрение главного, все ждут когда вернется с коллегии и привезет информацию по сокращению и т.д.
Если отказ, то сказали дадут отгулять все отпуска и выпишут новое направление на ВВК.

Прошу прощения за повтор но очень нужна консультация.
Кадровики помогите пожалуйста с нормальным увольнением по выслуге лет. В данный момент нахожусь в отпуске до 08.04.2015 стаж выробатан уволиться могу только с 03.05.2015 т.к. жил.комиссия рассматривает 2 месяца документы на ЕСВ (документы сданы 02.03). Хочу написать рапорт на увольнение с 03.05.2015 и на прохождение ВВК с 08.04.2015. обязаны ли меня направить на ВВК именно с 08.04 по моему рапорту или могут отказать или перенести и если обязаны, то где процедура эта прописана и сколько дней длится ВВК.

P.S. на работу выходить категорически не хочу т.к. имею конфликт с руководством.

[mann]

Иди на больничный, болей, и не вздумай уволиться до принятия решения о приеме тебя на учет ЕСВ.

[LVZ032]

Сообщение от Пенсионер-криминалист

21 марта заканчивается контракт у супруги (54 года, подполковник).
1. Когда и какой рапорт ей писать, если рукамиводство УМВД и дальше будет играть в молчанку? Уходить на пенсию она не хочет. Хочет проработать еще один год.

Если за 7 суток до окончания контракта она не получит предупреждения о его прекращении в письменной форме, то пусть служит далее - себе на здоровье см. ст.86 342-ФЗ (доп. изучи приказ МВД 1065-2012 г.).
Проявлять собственную инициативу (рапорт) не надобно.

Сообщение от Пенсионер-криминалист

2. Какие отпуска ей положены? Положен ли ей дополнительный 30-дневный отпуск? Может ли она сейчас уйти во все отпуска и потом увольняться (как?) на пенсию?

Если предупреждение будет получено, то имеет право немедленно подать рапорт с требованием предоставить до увольнения все положенные (основной, доп.за выслугу, по личным, ВБД, по болезни и т.д.) отпуска.