Как правильно уйти на пенсию?

[LVZ032]

методические рекомендации
по взаимодействию
правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений
при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Вопрос:

В этом году я увольняюсь со службы в органах внутренних дел Российской Федерации на пенсию. У меня остались неиспользованными некоторые дни отпусков прошлых лет (за выслугу и основных). Могу ли я получить за них деньги? Что для этого нужно?

нажмите здесь для просмотра скрытого текста

В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени.

Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя.

В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков.

Ответ подготовлен ФЭД МВД России.

[Almaz1188]

Сообщение от Bes1

Если тебе меньше 47 лет, то при увольнении по состоянию здоровья тебе положено 30 суток дополнительного оплачиваемого отпуска, ну и если в течении года после увольнения получишь инвалидность, то положена солидная выплата. Если ограниченно годен, но по своей должности не годен, то еще 2 месяца кроме отпусков и больничных будешь просто болтаться на работе (по своей должности уже работать не можешь) и выполнять поручения начальника, но могут и вывести в распоряжение, тогда зарплата будет ниже, но больше чем пенсия. Если же совсем не годен к службе, то если выберешь это основание увольнения-имеют право уволить сразу без отпусков и т.д., выплатив компенсацию. При наличие нескольких оснований для увольнения, ты можешь сам выбрать основание для увольнения, кадры могут тебе про это промолчать, хотя обязаны разъяснить.

Спасибо за ответ! 47 нет... Ещё только 36 лет 😀... В кадрах мне сказали, что если будет "не годен" или "ограниченно годен", то они обязаны меня уволить в течении 10 дней... без всяких отпусков.... Очень жаль, что получив за время службы болезнь ничего не полагается, а получить группу по астме средней степени тяжести из мира фантастики... Вот и интересуюсь, вдруг что-то полагается....
Подробнее бы про отпуск 30 дневный... Хотя бы компенсацию за него....

[Алекс""]

Добрый день! 26 льготных будет в ноябре. Судя по сайтам и группам многие "валят" уже сейчас. Дождаться ноября или уходить сейчас. Что б чего-то не прое....ть! Вот в чем вопрос!?

[sys]

Сообщение от Алекс""

Добрый день! 26 льготных будет в ноябре. Судя по сайтам и группам многие "валят" уже сейчас. Дождаться ноября или уходить сейчас. Что б чего-то не прое....ть! Вот в чем вопрос!?

До ноября вряд ли что изменится, думаю лучше подождать.

Отправлено с моего Micromax Q415 через Tapatalk

[Данилов]

Сообщение от Almaz1188

Хотя бы компенсацию за него

Этот отпуск не заменяется денежной компенсацией, предоставляется только днями.

[Старый Воин]

Сообщение от Almaz1188

пасибо за ответ! 47 нет... Ещё только 36 лет 😀... В кадрах мне сказали, что если будет "не годен" или "ограниченно годен", то они обязаны меня уволить в течении 10 дней... без всяких отпусков.... Очень жаль, что получив за время службы болезнь ничего не полагается, а получить группу по астме средней степени тяжести из мира фантастики... Вот и интересуюсь, вдруг что-то полагается....
Подробнее бы про отпуск 30 дневный... Хотя бы компенсацию за него....

Про свою астму 2 степени я узнал в 45 лет после увольнения из органов. Кроме нее, если ты куришь, у тебя еще много диагнозов вроде ХОБЛ и ОБЛ. Так вот, астма не является основанием для назначения тебе инвалидности. Я прошел городскую комиссию и мне отказали, мотивировав тем,что это только одно заболевание, а требуется несколько. Пока служил, ежегодно на диспансеризации был здоров. Как вышел на пенсию - попал. Может это и не связано, тока при получении путевок тычу мордой завотделением - бывшего моего врача в этот факт.

[Almaz1188]

Сообщение от Старый Воин

Про свою астму 2 степени я узнал в 45 лет после увольнения из органов. Кроме нее, если ты куришь, у тебя еще много диагнозов вроде ХОБЛ и ОБЛ. Так вот, астма не является основанием для назначения тебе инвалидности. Я прошел городскую комиссию и мне отказали, мотивировав тем,что это только одно заболевание, а требуется несколько. Пока служил, ежегодно на диспансеризации был здоров. Как вышел на пенсию - попал. Может это и не связано, тока при получении путевок тычу мордой завотделением - бывшего моего врача в этот факт.

Не курю, сопутствующих болезней нет... Откажут конечно в группе, я и написал, что это из мира фантастики... Диагнозы дополнительно есть, но они не связаны с астмой и незначительны

[Bes1]

Сообщение от Almaz1188

Спасибо за ответ! 47 нет... Ещё только 36 лет 😀... В кадрах мне сказали, что если будет "не годен" или "ограниченно годен", то они обязаны меня уволить в течении 10 дней... без всяких отпусков.... Очень жаль, что получив за время службы болезнь ничего не полагается, а получить группу по астме средней степени тяжести из мира фантастики... Вот и интересуюсь, вдруг что-то полагается....
Подробнее бы про отпуск 30 дневный... Хотя бы компенсацию за него....

Если в отпуске еще не был и хочешь его отгулять, то после того как тебя уведомят о том, что ты не годен, пиши рапорт на увольнение по выслуге лет. При этом основании тебе обязаны предоставить ежегодный отпуск по твоему рапорту (это если тебе надо дотянуть до определенной даты чтоб год выслуги закрыть). Если же отпуск уже отгулял, то пиши на отпуск по ст.63- 30 суток. При заключении ограниченно годен, я бы вообще не писал рапорт на увольнение, пусть предоставляют отпуска, два месяца еще проходишь на работу и будешь получать зарплату.

[ЕИС]

Отпуск 30 дней дается 1 раз за службу по рапорту при увольнении после 47 лет или без увольнения после 50 лет.

[mann]

Сообщение от Almaz1188

В кадрах мне сказали, что если будет "не годен" или "ограниченно годен", то они обязаны меня уволить в течении 10 дней... без всяких отпусков.... .

После "Д - не годен" перед увольнением с правом на пенсию по выслуге лет мне был предоставлен и очередной отпуск, и дополнительный 30 суток по статье 63.
Для этого отпуска при увольнении по состоянию здоровья календарная 20-ка не нужна:

Статья 63. Другие виды отпусков

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

http://www.consultant.ru/document/co...deca855f42aa3/

---------- Ответ добавлен в 01:13 ----------Предыдущий ответ был в 01:09 ----------

Сообщение от ЕИС

Отпуск 30 дней дается 1 раз за службу по рапорту при увольнении после 47 лет или без увольнения после 50 лет.

Это теория. Лучше НПА изучи.
Я был в отпуске по ст.63 ФЗ-342 после "Д - не годен" и у меня нет календарной 20-ки, а до 47 лет ещё 12 лет было впереди.

[Almaz1188]

Сообщение от mann

После "Д - не годен" перед увольнением с правом на пенсию по выслуге лет мне был предоставлен и очередной отпуск, и дополнительный 30 суток по статье 63.
Для этого отпуска при увольнении по состоянию здоровья календарная 20-ка не нужна:

Спасибо! Сразу возникли вопросы... А если ограниченно годен по 4 ГП (должность по 3 ГП)? Полагается ли отпуск? И вообще как лучше мне сделать? Рапорт то написан, правда без указания даты увольнения... Какие мои действия?
И всё же срмнения меня терзают, ведь в статье чётко написано, что при календарной выслуге 20 лет и более.... И не сказано, что при увольнении по состоянию здоровья выслуга может быть меньше 20 лет

[Данилов]

Сообщение от Almaz1188

если ограниченно годен по 4 ГП (должность по 3 ГП)? Полагается ли отпуск?

Вам предложат должности по 4 группе. При Вашем согласии продолжите службу. При отказе будете уволены по болезни. Компенсации за 30 суток отпуска по личным обстоятельствам законом не предусмотрено. На предоставление отпуска рассчитывать не приходится, ибо Вам обязаны предлагать все имеющиеся вакансии, в том числе с переездом в иную местность.

Сообщение от Bes1

после того как тебя уведомят о том, что ты не годен, пиши рапорт на увольнение по выслуге лет

Он будет однозначно уволен в течение 10 дней по болезни, т.е. независимо от воли сторон.

[Almaz1188]

Сообщение от Данилов

Он будет однозначно уволен в течение 10 дней по болезни, т.е. независимо от воли сторон.

А если останутся неотгуленные отпуска?

[Данилов]

Сообщение от Almaz1188

А если останутся неотгуленные отпуска?

Будет выплачена денежная компенсация.

[Amateur]

Сообщение от Данилов

Будет выплачена денежная компенсация.

В том случае, если кадровики не забудут включить в Приказ сведения о выплате компенсации.

У нас в 2017 уволили сотрудника УКОНА и в Приказе забыли написать о компенсации за основной отпуск 30 суток за 2017 год. Сейчас говорят, что поезд ушел.

[кокс]

А в рапорте надо указывать компенсацию за конкретный отпуск или достаточно фразы выплатить компсанции за все нелтгулянные отпуска (это предположим если их много накопилось и не помнишь все)?

[Almaz1188]

Лучше всего написать рапорт отдельно, где указать за какие отпуска, какие года, основания предоставления отпусков, основание предоставления компенсации... Сами они не выплатят... По крайней мере в нашем отделе ))))

[mann]

Сообщение от Данилов

Он будет однозначно уволен в течение 10 дней по болезни, т.е. независимо от воли сторон.

Это теория.
Меня 3,5 месяца увольняли после "Д - не годен". Я в двух отпусках был.

---------- Ответ добавлен в 02:18 ----------Предыдущий ответ был в 02:17 ----------

Сообщение от Almaz1188

А если останутся неотгуленные отпуска?

От начальника зависит. Запрета предоставлять отпуск нет в НПА.

---------- Ответ добавлен в 02:23 ----------Предыдущий ответ был в 02:18 ----------

Сообщение от Almaz1188

Лучше всего написать рапорт отдельно...

крутой рапорт на увольнение

Начальнику ...

РАПОРТ

Прошу уволить меня из органов внутренних дел на основании пункта 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) с [числа] [месяца] 2018 года.

На основании части 11 статьи 56 ФЗ-342 прошу предоставить мне перед увольнением соответствующие отпуска.
На основании пункта 336 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу выдать мне направление для прохождения военно-врачебной комиссии.
На основании пункта 337 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу провести со мной беседу, в ходе которой разъяснить вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций.
На основании пункта 338 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу к участию в беседе привлечь представителей правового (юридического), медицинского и финансового подразделений.
На основании пунктов 340 и 341 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу подготовить представление к увольнению, согласовать его с начальником подразделения и довести представление до моего сведения под расписку.

Прошу дать указание сотрудникам соответствующих подразделений о принятии на основании пункта 345 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 закрепленного за мной оружия, иного имущества, документов, служебного удостоверение и жетона с личным номером.
От получения обходного листа и подписания его в соответствующих подразделениях (службах) отказываюсь, поскольку эта процедура не предусмотрена действующим законодательством и не может быть вменена мне в обязанность при увольнении.

Прошу выдать мне выписку 2 НДФЛ за последний финансовый год и отдельно за отработанный период в текущем году.

В последний день моей службы прошу:
- на основании пункта 348.1 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 ознакомить меня с приказом или выпиской из приказа об увольнении, выдать мне трудовую книжку, заполненную в установленном порядке;
- на основании пункта 348.2 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 произвести со мной окончательный расчет.

На основании части 3 статьи 16 ФЗ-342 связи с изъявлением мною желания на ношение форменной одежды по выходе на пенсию, прилагаю соответствующий рапорт на имя Министра.
На основании пункта 349 приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 прошу указанный рапорт на имя Министра в установленном порядке направить в Департамент государственной службы и кадров МВД России. В случае принятия решения Министром разрешения ношения форменной одежды прошу довести до моего сведения соответствующий приказ Министра.

В связи с тем, что крепостное право в России отменено в 1861 году, а на основании статьи 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен, сообщаю, что после соблюдения мною требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 ФЗ-342 в случае моего неувольнения в установленный срок по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел я вправе прекратить выполнение служебных обязанностей на основании части 3 статьи 84 ФЗ-342.

Люблю, целую, Ваш незабвенный Ф.И.О, должность, специальное звание, число, месяц, год, личная подпись.

https://police-russia.ru/showpost.ph...&postcount=397

[AlexZH]

Сообщение от ЕИС

при увольнении после 47 лет

не факт, у некоторых предельный - 55 лет.

[Данилов]

Сообщение от mann

уволить по выслуге лет, дающей право на получение пенсии

Ты советчик или антисоветчик? Нет у него выслуги для пенсии. И даже при наличии такой выслуги он будет уволен по болезни через 10 дней после заключения ВВК по не зависящим от воли сторон причинам. Твой пример - из реликтовой древности. Практика давно совсем иная.

[Almaz1188]

Сообщение от Данилов

Ты советчик или антисоветчик? Нет у него выслуги для пенсии. И даже при наличии такой выслуги он будет уволен по болезни через 10 дней после заключения ВВК по не зависящим от воли сторон причинам. Твой пример - из реликтовой древности. Практика давно совсем иная.

Согласен, что практика далеко иная!
Если тут речь про меня, то выслуга у меня для пенсии есть, пусть хоть и льготная! Увольнение будет где- то 2 августа, так что если не 10 дней, то на дней 5 больше... Это не важно теперь... Сейчас думаю как вымутить у них компенсацию за неотгуленные дополнительные отпуска с 2014 года!