|
Федеральная служба войск национальной гвардии РФ Росгвардия |
|
Опции темы | Опции просмотра |
14.09.2017, 09:01 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Уважаемые профессионалы. Очень нужен совет. Ситуация следующая: 17 лет службы, сейчас в Нац. гвардии. После ВВК - годен к 4 группе. В кадрах вручили уведомление о прекращении контракта и написали что вакансий нет. Сейчас просят написать рапорт на отпуск с увольнением. Это законно? Как нужно поступить? Если есть ссылки на статьи и закон - буду благодарна.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
14.09.2017, 09:15 | #2 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
При таком рапорте сотрудник увольняется в последний рабочий день перед началом отпуска с последующим увольнением. И отпуска уже не продлеваются.
ИМХО: Сейчас просто писать рапорта на все полагающиеся отпуска, если не хочешь вместо них брать деньгами. И спокойно их отгуливать, продлевая в установленном порядке при наличии оснований для продления. Ну а потом - пусть увольняют на основании заключения ВВК. При этом увольнение будет по инициативе работодателя, а не сотрудника. Если это календарная выслуга и нет льготных периодов: Учти, что МСЭК группу инвалидности тебе не даст. А без этого лишаешься права на пенсию. ---------- Ответ добавлен в 09:15 ----------Предыдущий ответ был в 09:14 ---------- P.S. Рапорт на увольнение я бы писать не стал. Пусть сами увольняют!!! |
2 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
14.09.2017, 12:25 | #3 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Поясните пожалуйста, т.е. я пишу рапорт на отпуск очередной, а на увольнение писать не надо? Если они меня сами уволят - то я заявление никакого не пишу, так?
---------- Ответ добавлен в 12:25 ----------Предыдущий ответ был в 12:23 ---------- А как получить инвалидность (у меня онкология была), но я 7 лет работал по 1 группе, а оказалось - что не должен был. |
14.09.2017, 12:49 | #4 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Продублирую:
Ты уже понял, что в соответствии с службу продолжать можешь на вполне законных основаниях. Рапорт на ознакомление с вакантными должностями по республике подавай и в соответствии с полученной (официальной) информацией - принимай решения. В отпуска- тож не советую сейчас идти, т.к. вполне возможно, что они тебе еще понадобятся Удачи!
__________________
многия знания... многия скорби... |
Пользователь сказал cпасибо: |
14.09.2017, 13:02 | #5 |
Тех. Администратор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Получить направление на МСЭК (гражданская организация) -> пройти её -> может быть получить инвалидность.
Но в заключении ВВК должно фигурировать: военная травма либо заболевание получено в период службы. |
Пользователь сказал cпасибо: |
14.09.2017, 19:16 | #6 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Идти в кадры мвд и искать должность по 4 группе. Они есть и вакансии есть, некомплект большой. С учетом что нужно добить три года, соглашатся на любой мухоранск.
|
15.09.2017, 19:59 | #7 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
В заключении написано что получено в период военной службы.
---------- Ответ добавлен в 19:59 ----------Предыдущий ответ был в 19:58 ---------- В МВД меня не хотят брать, все говорят нет должностей |
15.09.2017, 20:52 | #8 | |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 16.06.2012
Адрес: Между Небом и Землёй
Возраст: 54
Сообщений: 2,404
Сказал(а) спасибо: 779
Поблагодарили 1,606 раз(а) в 1,103 сообщениях
|
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Просто хотят сэкономить на твоей пенсии. Поэтому
Цитата:
После получения инвалидности пусть увольняют по негодности к службе с назначением пенсии.
__________________
"Per aspera ad Astra!" © Сенека "Ничто нельзя ни любить, ни ненавидеть, прежде чем не имеешь об этом ясного представления" © Леонардо да Винчи |
|
15.09.2017, 22:25 | #9 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Получить направление на МСЭК у сотрудника не получится, тк. полиса ОМС нет. Сначала увольнение, потом направление МСЭК, если дают инвалидность в течение года после увольнения, то выплачиваться страховка взависимости от группы инвалидности.
|
15.09.2017, 22:32 | #10 |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Изучите, пжл. в совокупности нормативные положения 342-ФЗ+Приказ МВД 1065+ Приказ МВД 523.
__________________
многия знания... многия скорби... |
16.09.2017, 01:45 | #11 | |||||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Увольнение по ограниченной годности при отсутствии вакансий.
Цитата:
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 01:04 ----------Предыдущий ответ был в 00:56 ---------- Или так: Цитата:
---------- Ответ добавлен в 01:06 ----------Предыдущий ответ был в 01:04 ---------- А возможно и так: Цитата:
---------- Ответ добавлен в 01:23 ----------Предыдущий ответ был в 01:06 ---------- Да вообще не напрягаясь: ---------- Ответ добавлен в 01:45 ----------Предыдущий ответ был в 01:23 ---------- Некоторые вообще увольняться не хотят после установления группы инвалидности: Цитата:
|
|||||
Пользователь сказал cпасибо: |