|
Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) Все спорные вопросы (от служебных проверок до возбуждений УД в отношении) |
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
03.08.2010, 07:35 | #1 | |||||
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Правовая помощь беременным, родителям, имеющим малолетних детей
Федеральным законом 29.06.2015 N 201-ФЗ, вступившим в силу с 11.07.2015, внесены изменения в ст. ст. 84.1(Общий порядок оформления прекращения трудового договора) и 261 Трудового кодекса РФ (Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора).
Цитата:
Цитата:
Для сведения: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Обстоятельства: Истец был уволен по истечении срока контракта в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Считает увольнение незаконным.
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как увольнение в связи с истечением срока контракта не относится к основаниям увольнения по инициативе работодателя, а является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора; порядок и процедура увольнения истца со службы были соблюдены. Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Обстоятельства: Работодатель в одностороннем порядке в нарушение Трудового кодекса РФ прекратил трудовые отношения с истицей, находящейся в отпуске по беременности и родам.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд. Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что его супруга на момент его увольнения не работала, младшему ребенку не исполнилось 3 лет, на тот момент он являлся единственным кормильцем в многодетной семье; истец считает, что в сходной ситуации женщина, сотрудник ОВД, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет, увольнению не подлежит.
Решение: Иск оставлен без удовлетворения, так как вступившими в силу решениями суда истцу отказано в отмене приказа об увольнении и установлен факт того, что супруга истца, на момент его увольнения работавшая в налоговом органе, находилась в декретном отпуске. Последний раз редактировалось Romanuk; 31.10.2016 в 14:47 Причина: Добавление вложений. |
|||||
03.08.2010, 07:37 | #2 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: Конфликт из-за беременности
На сохранение ложиться в больничку и плевать на начальницу с высокой колокольни.
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
03.08.2010, 07:46 | #3 | |
Миллионер форума (Член клуба)
Регистрация: 04.10.2009
Адрес: Самара
Возраст: 57
Сообщений: 14,149
Сказал(а) спасибо: 287
Поблагодарили 224 раз(а) в 160 сообщениях
|
Re: Конфликт из-за беременности
Цитата:
Здоровье ребенка и мамы в любом случае должны быть на первом месте...
__________________
"Ну - ты это... Заходи, если что...(с) Больше всего врут после охоты и перед выборами. О. Бисмарк ...в России шанс остановить беспредел есть только у автомата Калашникова... |
|
03.08.2010, 20:22 | #4 |
Модератор - пенсионер МВД
Информация недоступна. |
Re: Конфликт из-за беременности
Пусть еще муж жалобу напишет в прокуратуру, о своей жене, находящейся в положении, которую третирует руководитель.
|
03.08.2010, 20:27 | #5 |
Член клуба - ветеран МВД
Регистрация: 23.07.2009
Адрес: Штандартенфлудер
Сообщений: 20,646
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,445 сообщениях
|
Re: Конфликт из-за беременности
Разок-другой полежать в дневном стационаре гинекологички, а потом Ваш суровый кузнец может как бы невзначай намекнуть начальнице, что из-за нервных срывов может и выкидыш случиться, тогда и ей не жить.
__________________
Валите всех, Господь на небе разберёт своих! (с) Папский легат Арнольд Альмарих, осада города Безье, 22 июля 1209 года от Р.Х. |
03.08.2010, 22:28 | #6 |
Информация недоступна. |
Re: Конфликт из-за беременности
Отправляйся на отдых в больницу,подумай о малыше:ведь он весь негатив принимает на себя. Вот подрастет-тогда и наработаешься вдоволь.
|
04.08.2010, 08:08 | #7 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: Конфликт из-за беременности
радистка Kat,для начала после любого конфликта с начальницей,вызывай скорую,пусть скорая отвезет тебя в больничку,а оттуда телефонограмма в УВД,
что доставлена с рабочего места после нелицеприятной беседы с руководством. Пока ты будешь в больничке,твоей начальнице мозги прочистят ибо тел.из больницы документ официальный и реагировать на него надо соответственно! И правильно тут подсказывают,работа не волк-в лес не убежит,так что прежде всего думай о собственном комфорте,поскольку это и комфорт твоего ребенка!
__________________
Если живешь на свете достаточно долго,видишь, что мелкие отступления приводят к крупным потерям. И.Бродский. |
04.08.2010, 10:13 | #8 |
Информация недоступна. |
Re: Конфликт из-за беременности
Я бы не раздумывая пошла на больничный, тем более начальница сама отправляет. Все эти нервные потрясения в таком положении абсолютно не нужны. У нас все уходят месяца в три беременности и "болеют" до декрета, так как с такой работой другого выхода нет.
|
05.08.2010, 11:47 | #9 |
Информация недоступна. |
Re: Конфликт из-за беременности
радистка Kat, чередуй - сохранения, больничные, очередной отпуск - и 7-8 (практически 90 % у нас так делают) месяцев на работе можно вообще не показываться, а начальница - ну и что зубами поскрепит и ничего сделать не сможет. Ты у себя и у твоей семьи одна. Тоже желаю удачи ну и здоровья будущему ребенку: pig_ball:
|
09.08.2010, 23:37 | #10 |
Информация недоступна. |
график УУМ и ребенок в детском саду
ребенку исполнилось 2 года , отдаем в ясли .хочу выйти на работу .загвоздка в том , что график работы был плавающий .и в выходные дни и до 12 часов ночи . в общем как обычно . сейчас работать до ночи просто нет возможности , ребенка нужно из сада забирать вовремя , да и выходные оставить не кем .
может кто знает , что делать -то ????ОК говорит , что никаких льгот нет ( хотела договориться на 5-дневку ) ,то есть выхожу на работу и как все . |
12.08.2010, 14:28 | #11 |
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
подскажите кто-нибудь имею я право на пятидневку ???
|
12.08.2010, 14:40 | #12 |
Заблокирован
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
Ребенок здоровый или инвалид?
|
11.03.2019, 16:49 | #13 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
Цитата:
__________________
Бывший и вольный |
|
12.08.2010, 16:19 | #14 | ||
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
Цитата:
ирина 47, пока ребенку не исполнилось 3 года, льготу Вы имеете. См. часть 2 статьи 259 Трудового кодекса РФ: Цитата:
|
||
12.08.2010, 22:25 | #15 |
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
на должность пошла не потому , что так захотелось . сложились жизненные обстоятельства . до беременности - работа как работа .. а сейчас с ребенком смущает только график ( ночные смены и усиления )
---------- Ответ добавлен в 22:19 ----------Предыдущий ответ был в 22:12 ---------- сегодня непосредственный начальник сказал , что все усиления и обеспечения мои . тихий ужас ..причем папа у нас тоже милиционер . и у него тоже усиления и т.д. мне хотя бы год продержаться до 3 лет . сейчас решаем вопрос с няней на почасовую , но дочка совсем маленькая . согласна , что такие проблемы не только у меня ( если же конечно бабушки рядом нет). например дознание , тоже график с ночными , усилениями и всеми "радостями" ) не всех же в ОК берут , на мой взгляд это из области фантастики. ---------- Ответ добавлен в 22:25 ----------Предыдущий ответ был в 22:19 ---------- то есть пока ребенку не исполнилось три года никаких ночных( с 22 часов), в выходные( суббота , воскресенье), праздничные дни и усиления моей персоны не касаются . правильно ? самое интересное , что мне сказали . что сотрудников милиции это не касается , т.к. ЭТО СЛУЖБА .закон для других людей , а не участковых |
12.08.2010, 23:32 | #16 | |||
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
05.04.2013, 12:09 | #17 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
Привет! Работаю следователем. ребенку три года. поставили меня на суточное дежурство. Замужем. имеют ли право ставить на суточное дежурство если ребенку три года и вообще сколько лет должно быть ребенку, чтобы можно было ставить на суточное дежурство. Правда ли что до исполнения ребенку 7 лет нельзя ставить на суточное дежурство.
|
05.04.2013, 23:46 | #18 | |
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
Цитата:
|
|
13.08.2010, 00:10 | #19 |
Информация недоступна. |
Re: график УУМ и ребенок в детском саду
МакГрегор, не пугайте, пожалуйста, женщину. "Стойко переносить все тяготы и лишения военной службы; дорожить войсковым товариществом, помогать товарищам словом и делом, удерживать их от недостойных поступков и, не щадя своей жизни, выручать их из опасности" - это из Устава внутренней службы Вооруженных Сил СССР.
Присяга сотрудника ОВД РФ сформулирована помягче: "Клянусь достойно переносить связанные со службой в органах внутренних дел трудности". Трудности (у кого их не бывает), согласитесь, совсем не то, что тяготы и лишения. |
10.08.2010, 08:53 | #20 |
Информация недоступна. |
Re: Конфликт из-за беременности
Возникла проблема с начальником ОК, который требует писать рапорта на отгулы или в счет будущего отпуска на посещение врачей. Я ему объясняю, что врачей, анализы и другие процедуры назначены гинекологом, а не моя личная прихоть, и я обязана их проходить... Он же своё, мол у нас система и любое опоздание на работу или уход с неё приравнивается к прогулу. И на любое время, будь хоть час отсутствия на работе, должен быть написан рапорт.
Подскажите, плиз, что в данной ситуации делать, кроме заявления, что в будущем для посещения врачей буду садиться на больничный. Это уже говорила и пришлось выполнить. Скоро больничный кончается и боюсь опять начнется прессинг |