Выплаты после восстановления.

[staz]

Искал тут на форуме но так и не нашел.
Во первых подскажите как правильно рассчитать средне-дневной заработок за время вынужденного прогула?
А во вторых главный вопрос, если суд принял решение о восстановлении, куда и к кому с этим богатством идти. Какие шаги предпринимать, что бы не ЛОХонуться???

[МакГрегор]

А тема есть: http://www.police-russia.ru/showthre...5%E7+%F1%F3%E4

[staz]

Сообщение от МакГрегор

А тема есть: http://www.police-russia.ru/showthre...5%E7+%F1%F3%E4

Я видел эту тему, но это несколько не то! Интересует по шагово, куда идти с кем говорить, что делать в случае отказа и т.д. ит.п.

[starik-30]

Сообщение от staz

куда идти с кем говорить

В суд. Исковое заявление, расчет цены иска и копии документов - почтой заказным письмом в суд в юрисдикции которого находится орган, издавший приказ об увольнении. Но в указанной шотландским джентельменом теме все есть.

[staz]

Сообщение от starik-30

В суд. Исковое заявление, расчет цены иска и копии документов - почтой заказным письмом в суд в юрисдикции которого находится орган, издавший приказ об увольнении. Но в указанной шотландским джентельменом теме все есть.

Я извиняюсь конечно, Вы не внимательны. Меня интересует после решения суда о восстановления куда и к кому идти, и что говорить.

И про расчет за вынужденный прогул....

[starik-30]

Сообщение от staz

куда и к кому идти,

Берете решение суда, исполнительный лист и сначала к начальнику ОК УМВД, оригиналы ему не отдавайте, сделайт копию и приложите к заявлению на имя начальника УМВД в котором просите исполнить решение суда и сообщить Вам письменно о принятом решении. Кстати, если решение вступило в законную силу, то нужно выходить на службу по последнему месту, откуда были уволены. Если в течение разумного срока (определите самостоятельно 7-10 дней) не будет издан приказ о восстановлении в должности или назначении на равнозначную с Вашего согласия, исполнительный лист относите в ССП. Как то так. Не думал, что с этим могут возникнуть вопросы.

---------- Ответ добавлен в 22:55 ----------Предыдущий ответ был в 22:54 ----------

Сообщение от staz

расчет за вынужденный прогул

почитайте ст. 139 ТК РФ.

[staz]

Сообщение от starik-30

Берете решение суда, исполнительный лист и сначала к начальнику ОК УМВД, оригиналы ему не отдавайте, сделайт копию и приложите к заявлению на имя начальника УМВД в котором просите исполнить решение суда и сообщить Вам письменно о принятом решении. Кстати, если решение вступило в законную силу, то нужно выходить на службу по последнему месту, откуда были уволены. Если в течение разумного срока (определите самостоятельно 7-10 дней) не будет издан приказ о восстановлении в должности или назначении на равнозначную с Вашего согласия, исполнительный лист относите в ССП. Как то так. Не думал, что с этим могут возникнуть вопросы.

---------- Ответ добавлен в 22:55 ----------Предыдущий ответ был в 22:54 ----------

почитайте ст. 139 ТК РФ.

Спасибо starik-30!! Вот это уже ближе к телу, однако... моей должности больше нет!!! Что тогда мне говорить? А про аттестацию которую отменят? Требовать что бы они ее опять проводили в отношении меня или просто по тихому бумаги переделали?

ст. 139 ТК РФ я читал!!! Что уж Вы прям думаете про меня так плохо, даже посчитал. Предъявил в суде а представитель ГУВД говорит больно много я насчитал. Будет сама считать (понятно как). Так вот как бы помощь нужна что бы не на...ла эта зараза!!!

[,fhcerb1968]

Сообщение от staz

Меня интересует после решения суда о восстановления куда и к кому идти, и что говорить

Вот это я нашел на форуме:Полагаю, что приступить к исполнению обязанностей ты должен на следующий рабочий день. И приказ должен быть в день, последующий решению суда и выдаче исполнительного листа. Ты должен был придти в день выдачи исполнительного, сдать его под роспись в копии в кадровый аппарат, а на следующий день - выйти на службу. Если приказа об отмене приказа об увольнении нет - следовательно работодатель не исполняет решение суда.
Например я пришел на работу на следующий день после решения суда, но так как там приказа еще небыло - мне не предоставили рабочее место, не определили мои обязанности. Я походил неделю, а потом стал ждать приказа дома. Так прошел почти месяц, пока я сам (с дуру) не послал исполнительный лист судебным приставам. Тогда родился приказ о восстановлении. Устные претензии почему я дома были, но виновным не признали так как по первому же требованию руководства я вышел на работу и работал. Здесь все по твоему вопросу.

[starik-30]

Сообщение от staz

как бы помощь нужна

По этому вопросу было Постановление ПВС РФ номер я сейчас не помню, но на сайте ВС РФ можно найти. Там как раз про исчисление компенсаций за вынужденный прогул именно по среднему заработку и сказано. Должность ИМХО должны предложить равноценную в соответствии с приказом МВД №1038. Относительно аттестации, опять же ИМХО, должны провести заново для устранения выявленных судом нарушений. Я не понял,кто будет считать, судья или представитель ГУВД? И если решения по деньгам не принято, то и решения по существу еще не должно быть, т.к. в резолютивной части должна была быть указана подлежащая взысканию сумма.

[SIBIRKA]

Сообщение от staz

Меня интересует после решения суда о восстановления куда и к кому идти, и что говорить.

Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

Т.е. сразу после оглашения решения суда Вам должны были вручить решение или выписку. Буквально на следующий день Вы предъявляете их в свой ОК и они обязаны незамедлительно исполнить. Последствия неисполнения - в статье.
Совет из Поста № 8 мне понравился, но просто так сидеть дома месяц не советую, чтобы не получилось, что Вас восстановили, но не смогли ознакомить с приказом в связи с Вашим отсутствием и поставили прогулы. Должность та же или равноценная или иная по согласованию. То, что Вашей должности уже нет - головная боль ОК, не заморачивайтесь. Решение по деньгам должно было быть с указанием конкретной суммы. Если нет, то скиньте формулировку суда по этому вопросу, нужно будет посмотреть конкретно. Если бухгалтер будет считать сама, то потребуйте полный расчет, а не только итоговую сумму, проверьте. Может быть, Вы действительно перебрали, может быть, она не досчитает и Вы оспорите, тот ситуации.
Р.S/За весь период после подачи Вами рапорта с решением суда до восстановления на работе Вам должны оплатить.

[,fhcerb1968]

Сообщение от SIBIRKA

Должность та же или равноценная или иная по согласованию.

А если опять предоставят справку, о том, что вакантных должностей нет( уверен, что так и будет), то увольнение по сокращению снова( уведомление за 2 месяца, вывод в распоряжение, отпуск по желанию за 2012г)? Или увольнение с уведомлением за 2мес по другому основанию?

[SIBIRKA]

Сообщение от ,fhcerb1968

А если опять предоставят справку, о том, что вакантных должностей нет( уверен, что так и будет), то увольнение по сокращению снова( уведомление за 2 месяца, вывод в распоряжение, отпуск по желанию за 2012г)? Или увольнение с уведомлением за 2мес по другому основанию?

А Вы-то сами чего хотите: служить, уволиться на пенсию, перевестись? Без текста решения и учета Ваших планов трудно что-то советовать.

[,fhcerb1968]

Сообщение от SIBIRKA

А Вы-то сами чего хотите: служить, уволиться на пенсию, перевестись? Без текста решения и учета Ваших планов трудно что-то советовать.

Хотелось бы еще послужить если дадут, а если откажут - перевестись.

[staz]

Сообщение от starik-30

По этому вопросу было Постановление ПВС РФ номер я сейчас не помню, но на сайте ВС РФ можно найти. Там как раз про исчисление компенсаций за вынужденный прогул .....

Считал - считал, и еще должен остаюсь. Не пойму!!!!

[ded moroz]

Сообщение от staz

Считал - считал, и еще должен остаюсь. Не пойму!!!!

При сокращении выдается справка для предьявления в центр занятости населения.Мне такую выдали в ней был указан размер ДД за весь десятый год и средний.Справка по назначению не пригодилась так , как есть пенсия а вот суд ее принял.И еще в суде требовать возмещения не заработной платы , а денежного довольствия.В суде представитель ответчика может сослаться на ТК по которому в ЗП не входят премии и т.д.Это правда из жизни.

[igor-didarov@rambler.ru]

Уважаемые коллеги - доброго времени суток, прошу Вашего совета - правильно ли со мной поступили или нет ?!
Суть вопроса: в 2011 г. благополучно прошел аттестацию (был переведен в полицию), в августе мне исполнилось 45 лет, а 01.09.2011 г. в моем подразделении была сокращена одна единица, т.к.в положении о службе 2011 г.предельный возраст для майора 45 лет-меня перевели в распоряжение МВД на два месяца, с уведомлением о последующем увольнении из органов. Согласно ст.16.1 положения о службе 2011 г.в эти два месяца не входят ежегодный отпуск и больничный лист. С отпуском и больничным у меня срок увольнения отодвинулся до 08.01.2012 г., но без объяснения причин 30.11.2011 г. был уволен из МВД. Около трех месяцев судился и позавчера выиграл суд, суд вынес решения восстановить меня в МВД и выплатить мне зарплату за вынужденный прогул, но МВД представило расчет за 3 мес. и 20 дней по зарплатам 2011 г. Т.к. с 2012 г.оклады существенно вырасли правы ли МВД со "старыми" зарплатами ?

[ded moroz]

Сообщение от igor-didarov@rambler.ru

прошу Вашего совета

Меня хлебом кормить не надо ,дай возможность дать совет ! В разделе "правовая и социальная помощь"-"зарплата и финансы" .Там все ответы.Поздравляю.

[igor-didarov@rambler.ru]

-спасибо Дед мороз, но пока не с чем, МВД грозятся обжаловать решение районного суда, в Верховный суд. Пока можно сказать в подвешенном состоянии.......

[igor-didarov@rambler.ru]

Уважаемые коллеги - доброго времени суток, прошу Вашего совета - правильно ли со мной поступили или нет ?!
Суть вопроса: в 2011 г. благополучно прошел аттестацию (был переведен в полицию), в августе мне исполнилось 45 лет, а 01.09.2011 г. в моем подразделении была сокращена одна единица, т.к.в положении о службе 2011 г.предельный возраст для майора 45 лет-меня перевели в распоряжение МВД на два месяца, с уведомлением о последующем увольнении из органов. Согласно ст.16.1 положения о службе 2011 г.в эти два месяца не входят ежегодный отпуск и больничный лист. С отпуском и больничным у меня срок увольнения отодвинулся до 08.01.2012 г., но без объяснения причин 30.11.2011 г. был уволен из МВД. Около трех месяцев судился и позавчера выиграл суд, суд вынес решения восстановить меня в МВД и выплатить мне зарплату за вынужденный прогул, но МВД представило расчет за 3 мес. и 20 дней по зарплатам 2011 г. Т.к. с 2012 г.оклады существенно вырасли правы ли МВД со "старыми" зарплатами ?

Сообщение от igor-didarov@rambler.ru

Около трех месяцев судился и позавчера выиграл суд, суд вынес решения восстановить меня в МВД и выплатить мне зарплату за вынужденный прогул, но МВД представило расчет за 3 мес. и 20 дней по зарплатам 2011 г. Т.к. с 2012 г.оклады существенно вырасли правы ли МВД со "старыми" зарплатами ?

выплата производиться с момента увольнения до дня вступления в силу решения суда.
решение суда по восстановлению вступает в силу немедленно.
В решении суда должно быть указан срок такой немедленности и срок на обжалование другой стороне.
В любом случае вам должны выплатить довольствие по день принятия решения суда в размере средней заработной платы по вашей должности.
Невыплата - неисполнение решение суда и как результат уголовно-наказуемое деяние. Если не выплатят обратитесь с исполнительным листом к приставам для возбуждения исполнительного производства.