22.01.2018, 15:56 | #1 |
Новичок
Информация недоступна. |
Периодическая проверка
Нужно ли директору ЧОП проходить ежегодную периодическую проверку? Если есть , дайте ссылку на судебную практику. То что он обязан иметь удостоверение , я знаю. Если обязан, то интересна судебная практика. Спасибо.
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
15.03.2018, 15:30 | #2 |
Новичок
Регистрация: 31.10.2017
Адрес: Пермь
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Re: Периодическая проверка
Месяц назад задавал такой же вопрос нашим разрешителям в городском ОЛРР. Сказали, если не получаете оружие и не заступаете на пост, то не обязательно проходить ЕПП.
|
16.09.2018, 16:23 | #3 |
Новичок
Информация недоступна. |
Re: Периодическая проверка
Образуется ли состав административного правонарушения в случае если частный охранник не прошел первичную периодическую проверку по истечение одного месяца со дня приема на должность?
|
20.09.2018, 08:05 | #4 | |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Периодическая проверка
Цитата:
ФЗ о ЧДОД обязывает частных охранников проходить периодическую проверку ежегодно. Порядок их прохождения определен приказом МВД № 647-2012г. Пунктом 8.1 Положения, утвержденного данным приказом, установлено, что работники, впервые назначенные на должность, в течение месяца после назначения обязаны пройти первичную периодическую проверку. Охранник самостоятельно пройти ее не может, т.к. для этого ему нужно приглашение, подписанное должностным лицом подразделения ЛРР, включенным в комиссию по проведению периодических проверок (см. пункты 25 и 35.1 Положения). В свою очередь сотрудник ЛРР может выписать это приглашение только после представления руководителем частной охранной организации соответствующих сведений, о чем говорится в том же пункте 35.1. Вывод: однозначно определить наличие состава адм. правонарушения в этой ситуации нельзя, т.к. недостаточно исходных данных. Все зависит от чьих действий (бездействия) охранник не прошел в месячный срок периодическую проверку. Если его не приглашали - это одно. Если его приглашали, а он не явился без уважительной причины - это другое. А если его приглашали, он явился, но получил "неуд", то это вообще тема для отдельного разговора. Как-то так... Интересно услышать другие мнения по данному вопросу. |
|