Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com

Рейтинг@Mail.ru


Police-Life.Ru


Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Правовая и социальная помощь сотрудникам полиции > Зарплата и финансы

Помощь специалистов с Форума Здесь могла бы быть Ваша реклама Аояма-Моторс
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 27.11.2006, 01:21   #1
LVZ032
Эксперт форума (социально - правовые вопросы)
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Денежное довольствие (зарплата) сотрудников. Консультации по применению.

Денежное довольствие и отдельные социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации - старое, но все еще актуальное для многих

Последний раз редактировалось Romanuk; 31.10.2016 в 14:50 Причина: Добавление вложения.
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 16.09.2008, 22:27   #41
Atlant
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для Atlant

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Отберут последние льготы

Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 21 января 2003 г. N 33
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ,
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ
СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ
НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ
И ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51,
от 30.12.2005 N 847)
1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации (далее именуются - сотрудники) ежегодно оказывается материальная помощь в размере не менее 2 окладов денежного содержания.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51, от 30.12.2005 N 847)
2. При определении размера материальной помощи в расчет принимаются размер оклада по основной штатной должности и размер оклада по специальному званию, установленные на день оказания материальной помощи, а для сотрудников, назначенных исполняющими обязанности по должности, - размер оклада по этой штатной должности и размер оклада по специальному званию.
3. Сотрудникам может быть оказана материальная помощь, превышающая установленный настоящим Положением размер. Порядок оказания такой материальной помощи (в том числе ее максимальный размер) определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти.
4. Материальная помощь оказывается на основании рапорта сотрудника либо письменного распоряжения руководителя органа, подразделения, учреждения соответствующего федерального органа исполнительной власти.
5. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
__________________
Делай, что должен и будь, что будет!
Atlant вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2008, 19:41   #42
Дадуда
Местный

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Повышение зарплаты в 2008-9 годах

Цитата:
Сообщение от Кассандра Посмотреть сообщение
новые размеры окладов с 1 октября 2008 года
А как определяется тарифный разряд?
Получил квиток - без изменений. Опять будем ждать обещанного как и в том году.
Дадуда вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2008, 20:01   #43
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Повышение зарплаты в 2008-9 годах

Цитата:
Сообщение от Дадуда Посмотреть сообщение
А как определяется тарифный разряд?
Получил квиток - без изменений. Опять будем ждать обещанного как и в том году.
Тарифный разряд будет в новом штатном расписании под новую структуру 1220. Некоторые учебные заведения сейчас перешли и переходят на разряды. Они применяют приказ 575. Остальные применяют 435 с индексацией.

А какие изменения Вы ждали в сентябре? В октябре увидите новые суммы.
Вложения
Тип файла: xls таблица пересчета.xls (51.5 Кб, 250 просмотров)
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 18.09.2008, 20:16   #44
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от Cerise Посмотреть сообщение
Недумаю, что заблуждаюсь - ведь могли выдать в декабре с повышением, а сэкономили... На копейки каждого, а по стране получилось более чем достаточно. А сумма-то полностью в бюджет была заложена... Вот и премия для ФЭД...
Чтобы было понятно, о чем идет речь, расскажу, что смета для каждого бюджетополучателя принимается еще осенью прошлого года. Проект сметы, расчеты, пояснительная записка представляются в ФЭД, где утверждаются лимиты на следующий бюджетный год. И эти деньги в каждом году доводятся до бюджетополучателей сразу на год, без поквартальной разбивки. Это бюджет подразделения, которым распоряжается распорядитель кредитов. Деньги необходимо освоить до 15 декабря полностью, иначе неиспользованные деньги безвозвратно уйдут в бюджет. Посмотрите на дату постановления об индексации. Вопросы есть? Финансисты в органах внутренних дел за три дня сумеют "разогнать" деньги, начислить кварталку и "закрыть" год? Поэтому заместитель Министра приял решение выплатить премию за 4 квартал в ноябре, а остаток денег (с учетом повышения в декабре) КАЖДЫЙ бюджетополучатель распределил в виде премии по указу 1459. Что нарушено? Какие права сотрудников? И каким боком ФЭД может получить премию, например (чисто условно), за счет средств Московской области? Вы себе это как представляете? Все дружно в декабре везли в ФЭД мешки нерастраченных на премию 4 квартала денег?
Лично Вы не получили премию еще и в декабре? Вспомните, пожалуйста. В чем обида на ФЭД? И если Вы считаете, что Ваши права нарушены, предлагаю Вам встретиться в Верховном Суде. Оспаривайте решение заместителя Министра и его реализацию.
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 20.09.2008, 14:06   #45
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Заработная плата

Цитата:
Сообщение от Andr3 Посмотреть сообщение
Странно, почему у меня в бошке засела цифра 5 ? Перечитывая как то на досуге какой-то приказик или положение, уперся взглядом в строку, что руководитель не может получить более пяти чего-то.... от денежной выплаты самого молодого сотрудника или работника (?). Может, не внимательно читал? Или читал совсем не то что нужно? В Этих вопросах бухгалтерии черт ногу сломит!
Так спрашивайте! Какого фига без толку препираться? Давайте всех обличать и карать принародно! Посмотрите вложения. Какие возникли вопросы? Кстати, Ваша подпись мне очень нравится. Бойцов, действительно, не хватает. Гораздо больше любителей погоды. Речь не о присутствующих, реплика в тему.
Вложения
Тип файла: doc 155 новый (518, 1110).doc (50.0 Кб, 45 просмотров)
Тип файла: doc 517 от 13.06.07.doc (32.0 Кб, 31 просмотров)
Тип файла: doc 1459 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.doc (41.5 Кб, 52 просмотров)
Тип файла: doc 35 ППРФ.doc (23.5 Кб, 37 просмотров)
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.09.2008, 21:07   #46
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от ЦПО-шник Посмотреть сообщение
Ваша точка зрения на необходимость существования "вилок" по должностным окладам. Это только возможность стимулирования (наказания)? Ведь, насколько я знаю, в системе УИС, войсках установлены "твердые" оклады?
"Вилки" предусмотрены постановлением 487. В качестве наказания снижение размера ДО рассматриваться не может. Это нонсенс. Если у кого такая ситуация случится, немедленно обращайтесь, помогу. Я могу здесь озвучить только консолидированную позицию Министерства и ФЭД. Решения МО и МЮ комментировать не берусь по той причине, что их руководители принимали эти решения в рамках своих полномочий в меру своих убеждений. В МВД позиция руководства иная. Пожалуй, "вилки" - скорее дань традции и нормам 487.
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.09.2008, 21:17   #47
Гарик
Член клуба - служил в МВД
 
Аватар для Гарик

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Кассандра, подскажите пожалуйста приказ, определяющий размер районного коэффициента, согласно регионам... а то сегодня нам выдали получку, все были в шоке - всегда р\к получали 40% и вдруг ФИНО решило перейти на 15 %...
Гарик вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.09.2008, 21:17   #48
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от Василий Михайлович Посмотреть сообщение
На основании какого документа выдавались материальная помощь,квартальные премии и т.д. в 2001 году.
Приказ от 31 декабря 1994 г. № 450.
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.09.2008, 21:20   #49
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от Гарик Посмотреть сообщение
Кассандра, подскажите пожалуйста приказ, определяющий размер районного коэффициента, согласно регионам... а то сегодня нам выдали получку, все были в шоке - всегда р\к получали 40% и вдруг ФИНО решило перейти на 15 %...
Нет такого приказа. Все определяется только постановлениями Правительства. По РК постановление 416, там четко сказано, что иные РК, кроме утвержденных Правительством, не применяются. По снижению РК срочно пишите запрос в ФЭД, отвечу Вашему ФЭО письменно.
http://letter.mvd.ru/priem/ Наизусть помнить номера невозможно, их не одна сотня, по разным регионам есть десятки размеров РК. Я приложу Вам в ответе основания для конкретно Вашего субъекта. Пишите, разберемся, в чем дело. Предполагаю, что ранее ФЭО применяло размер РК, утвержденный субъектом. Потом одумалось и привело в соответствие.
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 23.09.2008, 21:42   #50
Гарик
Член клуба - служил в МВД
 
Аватар для Гарик

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от Кассандра Посмотреть сообщение
срочно пишите запрос в ФЭД, отвечу Вашему ФЭО письменно.
Кассандра, спасибо за участие, но я не хочу пороть горячку, и прежде чем предпринимать такие кардинальные шаги, стараюсь разобраться сам...

в частности я ознакомился с указанным Вами Постановлением № 416 и Письмом, устанавливающим непосредственно размер коэффициентов, например здесь http://www.consultant.ru/online/base...AW;n=43645#p51

но у меня сразу возникла непонятность - в данном письме указывается только часть моего региона (Уватский р-н Тюменской обл.):

5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50:

Республика Коми - г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Саха (Якутия) - пгт. Кангалассы;

Республика Тыва - Монгун - Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы;

Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа;

Тюменская область - Уватский район;


где коэффициент установлен 50%, но остальная часть области нигде больше не фигурирует (смотрел вроде внимательно)...

как быть с остальной частью? если у Вас есть возможность - скажите какой коэффициент применяется в остальной части Тюменской обл.? (я служу на самой границе с указанным в Письме Уватским районом, чуть южнее)...
я понимаю, что данное письмо относится к территориям кр. севера и приравненным, но на остальной территории какие размеры действуют...

Заранее благодарю за ответ...
Гарик вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 25.09.2008, 20:26   #51
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: квартальная

Цитата:
Сообщение от атас Посмотреть сообщение
так было взыскание или нет? вообще, лишение или снижение размера премии в компетенции начальника, но как правило это должно быт в обязательном порядке подтверждено либо приминенным дисциплинарным взысканием, либо судом чести. В ином случае есть вариант обжаловать в суде.
Решение о выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей, о лишении или уменьшении ее размера конкретному сотруднику оформляется приказом начальника органа внутренних дел (подразделения, учреждения, организации МВД России)
Вложения
Тип файла: doc лишение премии.doc (31.0 Кб, 181 просмотров)
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 00:29   #52
GrossMaister
Эксперт форума (медицинское обеспечение)
 
Аватар для GrossMaister

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Кассандра, скажите пожалуйста, ПП РФ № 47 от 31.01.2005 распространяется только на сотрудников указанных в нем регионов? Жители других регионов не имеют права на повышенную надбавку, если на дорогу тратят 120 рублей в день в обе стороны? Спасибо.
__________________
GrossMaister вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 00:49   #53
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от GrossMaister Посмотреть сообщение
Кассандра, скажите пожалуйста, ПП РФ № 47 от 31.01.2005 распространяется только на сотрудников указанных в нем регионов? Жители других регионов не имеют права на повышенную надбавку, если на дорогу тратят 120 рублей в день в обе стороны? Спасибо.
Вы совершенно правы. Удалось "протащить" повышенный размер надбавки только для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. А откуда 120 рублей в день? Из чего складывается сумма? Если Вы о своем субъекте, то у Вас к надбавке за сложность применяется районный коэффициент. Какой у Вас оклад? ДО*0,5*0,87*РК= сумма компенсации отмененного проезда. Если затраты на проезд превышают 50 процентов от оклада, то иного способа их компенсировать, кроме надбавки за сложность, увы, нет. 120*20=2400 рублей в месяц. Есть возможность чуть слукавить и применить для таких сотрудников приказ 67. Естественно, неправомерно считать поездки на работу и с работы поездками в служебных целях. А как иначе?
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 00:55   #54
GrossMaister
Эксперт форума (медицинское обеспечение)
 
Аватар для GrossMaister

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Кассандра, сумма в 120 рублей складывается из стоимости проезда на муниципальных автобусах из дома к месту службы и обратно (Северодвинск-Архангельск). Значит, я пролетаю. Правильно?
__________________
GrossMaister вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 00:57   #55
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от GrossMaister Посмотреть сообщение
Кассандра, сумма в 120 рублей складывается из стоимости проезда на муниципальных автобусах из дома к месту службы и обратно (Северодвинск-Архангельск). Значит, я пролетаю. Правильно?
Какой размер оклада? И сколько у Вас РК? Сейчас посчитаем и придумаем, как можно компенсировать. А что такой транспорт дорогой? Или пересадок много? Сколько стоимость билета на одну поездку? А проездных нет?
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 01:06   #56
GrossMaister
Эксперт форума (медицинское обеспечение)
 
Аватар для GrossMaister

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Кассандра, оклад 2 800, примерно, РК 70% (две составляющие 50 и 20). Такие цены на самый дешевый вид траноспотра - автобус, есть еще дороже. Пересадок нет вообще - от места до места одним автобусом. Одна поездка, в зависимости от перевозчика, стоит от 56 (северодвинский АТП) до 58 (архангельский АТП) рублей. Проездные не покупаю, т.к. в любой момент могу сесть на б/л с ребенком, и проездной пропадет, и потом, проездные продают перевозчики, а стоять на морозе, и ждать автобус именно архангельский (северодвинский) автобус не очень удобно. Спасибо вам.
__________________
GrossMaister вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 01:09   #57
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от ЦПО-шник Посмотреть сообщение
необходимость "вилок" по должностным окладам. Это возможность стимулирования (наказания) при сохраняющейся должности?
В связи с вопросом о правомерности снижения сотрудникам органов внутренних дел ранее установленных размеров должностных окладов поясню следующее.
В соответствии с пунктом 20 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного приказом МВД России от 30 сентября 1999 г. № 750, в тех случаях, когда оклад по должности предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, конкретный размер оклада сотруднику, назначенному на эту должность, устанавливается начальником органа внутренних дел в зависимости от его деловых качеств, опыта работы по специальности, сложности и объема выполняемых обязанностей, в пределах минимального и максимального размеров, но с обязательным соблюдением фонда оплаты труда, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания данного органа внутренних дел.
Подпунктом 9.17. Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14.12.1999 № 1038, определен порядок аттестации сотрудников. Аттестационная комиссия может дать рекомендации об изменении должностных окладов в пределах установленных штатным расписанием минимальных и максимальных размеров по занимаемой штатной должности. Иных оснований для снижения размеров должностных окладов сотрудникам не установлено.
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 01:20   #58
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: о денежном довольствии сотрудников ОВД

Цитата:
Сообщение от GrossMaister Посмотреть сообщение
оклад 2 800, РК 70% (две составляющие 50 и 20). Такие цены на самый дешевый вид транспотра - автобус, есть еще дороже. Пересадок нет вообще. Одна поездка, в зависимости от перевозчика, стоит от 56 до 58 рублей. Проездные не покупаю ...
Ну, ничего себе цены! Давайте считать. ДО*0,5*0,87*1,7=2800*0,5*0,87*1,7=2070 рублей. Это максимальный размер надбавки.
По затратам на транспорт получается 58*2*25=2900. Не компенсировано надбавкой 830 рублей. Можно только приобрести проездной как бы "в служебных целях" по приказу 67. Иного выхода я не вижу.
Вложения
Тип файла: doc 67 от 3.02.05.doc (49.0 Кб, 35 просмотров)
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 15:14   #59
USB
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для USB

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Вопрос о лишении премии

Во-первых, 100% лишение премии возможно лишь при наличии дисциплинарного взыскания, полученного именно в этом квартале за который и платится премия. Во-вторых, для СНИЖЕНИЯ размера квартальной премии нужен мотивированный рапорт руководителя.
Ну а то что сначала был приказ издан о выплате, при наличии оснований может быть издан приказ о внесении изменений по первому приказу.
__________________
Одна жизнь- одна любовь!!!!
USB на форуме   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.09.2008, 15:31   #60
Кассандра
Эксперт форума (финансы и ден. довольствие)

Информация недоступна.
По умолчанию Ответ: Нормативное регулирование оплаты труда

Денежное довольствие состоит из оклада по штатной должности (должностного оклада) и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания (денежное содержание); процентной надбавки за выслугу лет; процентной надбавки за ученую степень и ученое звание; иных дополнительных выплат, устанавливаемых законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств – Министром внутренних дел Российской Федерации.
Вложения
Тип файла: doc 78-фз.doc (34.0 Кб, 104 просмотров)
Кассандра вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:57.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2009, Jelsoft Enterprises Ltd.