|
Пенсионные вопросы МВД Все вопросы касающиеся пенсии и пенсионного обеспечения ... |
|
Опции темы | Опции просмотра |
11.05.2007, 22:38 | #1 | |
Эксперт форума
Информация недоступна. |
Как правильно уйти на пенсию?
методические рекомендации по взаимодействию правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации Вопрос: Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени. Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя. В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков. Ответ подготовлен ФЭД МВД России.
__________________
многия знания... многия скорби... |
|
15 пользователя(ей) сказали cпасибо: |
16.09.2016, 19:47 | #16581 | |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 21:47 ----------Предыдущий ответ был в 21:41 ---------- хотя могут и уволить и с 18 числа так как это увольнение не по инициативе работодателя (по инициативе в отпуске нельзя). все зависит от начальника, если ему фиолетово то отгуляет отпуск твой товарищи и уволится в последний день, если нет то нет |
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
16.09.2016, 21:52 | #16582 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
У меня вопрос. скажите кто знает. В данное время нахожусь в декрете. 20 лет выслуги уже есть. до декрета хотели уволить по ст 82 п. 9 (проступок). Написала рапорт на пенсию и указала дату с которой хочу уволится. Наверное такой рапорт не действителен?
|
16.09.2016, 22:09 | #16583 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
рапорт не имеет значение при наличии проступка, по истечении декрета если все не замнется то уволят сами по статье в первый день выхода из отпуска.
|
16.09.2016, 22:20 | #16584 |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Когда в отпуск по беременности и родам/отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет убыли?
|
16.09.2016, 22:38 | #16585 |
Частенько бываю!
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
в отпуске с 15.08.15 г. 20 лет-с1.09.16
---------- Ответ добавлен в 00:38 ----------Предыдущий ответ был в 00:36 ---------- если есть выслуга как это рапорт не имеет значения? мне в декрете еще два года можно находится,но раз есть уже выслуга хочу уйти на пенсию. пенсии то меня лишить не могут |
16.09.2016, 22:41 | #16586 |
Член клуба - сотрудник УФСКН
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
|
16.09.2016, 22:58 | #16587 | |||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Жди 1 месяц, через месяц после даты регистрации рапорта уволят.
---------- Ответ добавлен в 22:46 ----------Предыдущий ответ был в 22:43 ---------- Отзывай рапорт. Ближе к окончанию опуска по УзаР пиши новый ---------- Ответ добавлен в 22:48 ----------Предыдущий ответ был в 22:46 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 22:51 ----------Предыдущий ответ был в 22:48 ---------- В отпуске ее уволить не могут без ее согласия. Поэтому по "отрицательной статье" увольнения не будет. А вот при написании рапорта на увольнение в период отпуска ее обязаны уволить через месяц. ---------- Ответ добавлен в 22:58 ----------Предыдущий ответ был в 22:51 ---------- Цитата:
Цитата:
|
|||
17.09.2016, 07:31 | #16588 | ||||||
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Цитата:
Этот вопрос на форуме уже обсуждался. При наступлении предельного возраста могут уволить во время отпуска и на больничном. Суды трактуют, что увольнение в данном случае обусловлено не волей сторон, а требованием закона, поэтому от воли сторон не зависит. То обстоятельство, что при наступлении предельного возраста контракт может быть продлен (по воле сторон, однако), судами игнорируется. Но поскольку ваш товарищ служит уже за пределом предельного возраста, то может быть, что в случае его увольнения 18 января суд встанет на его сторону, хотя фиг знает. У нас нет прецедентного права. Зато у нас есть судебная практика. ---------- Ответ добавлен в 07:18 ----------Предыдущий ответ был в 07:12 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 07:21 ----------Предыдущий ответ был в 07:18 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 07:22 ----------Предыдущий ответ был в 07:21 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 07:26 ----------Предыдущий ответ был в 07:22 ---------- Цитата:
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 07:31 ----------Предыдущий ответ был в 07:26 ---------- Увольнение с правом на пенсию, но там речь идет про пункт 9 части 3 ст. 82.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
||||||
Пользователь сказал cпасибо: |
17.09.2016, 08:54 | #16589 | |||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
не ввожу в заблуждение, так как писал про увольнение по п.4 ч.2 ст.82 (выслуге лет) :
Цитата:
Цитата:
Цитата:
А отказать ей в таком праве на увольнение по п.4 ч.2 ст.82 при нахождении "в декрете" никто не может. |
|||
17.09.2016, 09:02 | #16590 | |
Член клуба - сотрудник УФСКН
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Цитата:
По-моему по инициативе работодателя не допускается увольнение в период нахождения на больничном и отпуска. А по инициативе работника такое увольнение допускается. По-этому увольнение по инициативе работодателя по отрицательной статье в период декрета невозможно, за исключением того, когда работник сам изъявил желание отозваться из отпуска. |
|
17.09.2016, 09:09 | #16591 | ||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
этого ей делать нельзя.
Цитата:
Цитата:
Т.е при такой ситуации начальник будет: а) поставлен в жесткие временные рамки (месяц со дня подачи рапорта сотрудником). б) уволить в период "декрета" по другим основаниям он не сможет, так как увольнение про инициативе работодателя в период отпуска не допускается. |
||
17.09.2016, 09:31 | #16592 | ||||
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Цитата:
А вот когда она подала рапорт на увольнение, она проявила на это увольнение собственную инициативу. Независимо от того, какое основание увольнения она написала в рапорте, в данном конкретном случае она не может выбирать это основание (ссылка на закон ниже). Поэтому отказать ей в праве на увольнение не могут. А основание увольнения оставят то, которое ее дожидается. Цитата:
Вот если бы имелось несколько положительных оснований для ее увольнения и ни одного отрицательного, то тогда основание увольнения выбирала бы она сама. ---------- Ответ добавлен в 09:27 ----------Предыдущий ответ был в 09:23 ---------- Цитата:
---------- Ответ добавлен в 09:31 ----------Предыдущий ответ был в 09:27 ---------- Цитата:
Через месяц должно быть увольнение (или в ту дату, которую она указала в рапорте). Или через месяц должен быть обоснованный отказ в увольнении. А вот оснований для такого отказа нет. Разве что тупой отказ, что по данному основанию ее уволить не могут.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
||||
17.09.2016, 09:38 | #16593 | |||
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Цитата:
А вот в этом пункте: Цитата:
Т.е она не выбирает между п.9 ч.3 ст.82 (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел) и п.4 ч.2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии). Цитата:
Я ей говорил, что надо отзывать рапорт, так как можно потянуть "в декрете" получая за этот период деньги. |
|||
17.09.2016, 09:39 | #16594 |
Член клуба - сотрудник УФСКН
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
|
17.09.2016, 09:41 | #16595 |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
все верно, не могут отказать в праве на увольнение по выслуге лет.
А на каком основании обязаны так делать? Где это написано (НПА)? Нет этого нигде. |
17.09.2016, 09:42 | #16596 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Его там и нет потому, что у кого имеется хоть одно отрицательное основание для увольнения, тот сам не может выбирать, по какому основанию его уволят.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
17.09.2016, 09:44 | #16597 | |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
ТК вообще не при делах, так как:
Цитата:
|
|
17.09.2016, 09:47 | #16598 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
По ТК не допускается по инициативе работодателя (не работника) на больничке и в период отпуска, кроме случаев ликвидации организации.
Но ТК регулирует то, что не урегулировано 342-м. И при коллизии права применяется та норма, которая была принята позднее.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |
17.09.2016, 09:47 | #16599 |
Нагибатель в судах
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
В какой статье это написано, что не может выбирать?
|
17.09.2016, 09:48 | #16600 |
Эксперт форума (пенсионное обеспечение)
Информация недоступна. |
Re: Как правильно уйти на пенсию?
Я привел норму, в каких случаях сотрудник может выбирать основание увольнения.
Теперь ваша очередь привести норму права, по которой сотрудник может выбирать основание увольнения при наличии у него хотя бы одного отрицательного снования. Ждёи-с.
__________________
Если каждый начальник будет трубы таскать, то откуда столько труб возьмется? (с) Анофриев. Кот в мешке. |