Форум доступен по адресам:
Police-Russia.ru
Police-Russia.com

Рейтинг@Mail.ru


Вернуться   Форум сотрудников МВД > Форум МВД > Профессиональные вопросы сотрудников полиции > Психологи, полиграф и ЦПД

Психологи, полиграф и ЦПД подраздел для психологов и полиграфологов

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 06.02.2009, 19:11   #21
Смайл
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Смайл
 
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,547
Сказал(а) спасибо: 406
Поблагодарили 410 раз(а) в 352 сообщениях
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Все зависит от продвинутости руководства
__________________
Живу и радуюсь!
Смайл вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Реклама РЕКЛАМА
Promotional Bot
 
Робот Форума
 
Регистрация: 06.02.2006
Реклама УМВД России по ЯНАО приглашает на службу сотрудников

Promotional Bot 
Старый 05.03.2009, 23:28   #22
SPIRIT
Эксперт форума (психологическое обесп. службы)
 
Аватар для SPIRIT

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Все зависит от руководителя психологической службы субъекта.ИМХО
SPIRIT вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 06.03.2009, 19:03   #23
Смайл
Член клуба - ветеран МВД
 
Аватар для Смайл
 
Регистрация: 31.12.2008
Адрес: Почти у моря
Сообщений: 5,547
Сказал(а) спасибо: 406
Поблагодарили 410 раз(а) в 352 сообщениях
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

И от самого психолога тоже (точнее его подготовленности и профессионализма. а также харизмы, особенно при отстаивании истинных результатов проведенного исследования).
__________________
Живу и радуюсь!
Смайл вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 12.03.2009, 22:17   #24
Horatio Caine

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Я бы дал людям выговориться. Просто предложил всем, кто считает нужным поговорить, кто испытвает какие-то сложности, не обязательно с руководством, зайти и пообщаться, в любое время. Мало ли какие
профессиональные проблемы.

В случае, когда есть установка на проверку климата, пригласить добровольно-принудительно всех, в удобное для них время.
Неконтатных и самоувернных, на голодный желудок. Начальство, после обеда. Шустрых, под конец дня. Спрашивать мало, главное чтобы человек начал говорить, и что бы у него было на это отведено время заранее. Все болезнненые моменты выплывут сами.

Коллектив очень часто находится на той же длине волны, что и руководитель. Нездоровое отношение к служебным обязанностям, проблемы, обязательно скажутся на общей атмосфере, это массовая психология что ли, не знаю.

Сам кстати факт того, что человек имеет возможность высказаться,
позитивно на обстановку влияет.

Кроме того, зачастую недовольство какими-то обьективными причинами обьясняется. Конфликт, который переведен в конструктивное русло, скорее полезен и даже необходим, если его правильно разрешитью.

Хотя многое из вышесказанного - работа руководителя подразделения.
Все что сказал, из практики общения, не так что бы очень большой. Если что посоветуете - буду благодарен.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.04.2009, 20:51   #25
alludo

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Просто выговориться мало - да и не такой у нас менталитет, что бы окровенно делиться своими проблемами. Все друг друга подозревают в стукачестве, а психологов особенно (вот мы вам все расскажем а вы руководству доложите) и приходится годами доказывать, что ты "свой человек", пока не начнут доверять. А уж если доверять начали - тут уж как тайна исповеди - и надо бы сказать, а не можешь, иначе все доверие коту под хвост.
В этом смысле исследования СПК - находка: и доказательства есть (статистика она вещь убедительная) и разглашать то, что ты и так знаешь ситуацию не надо. Главное грамотно анкету составить, что бы наболевшие моменты можно было отразить, а не пользоваться стандартными методиками ( я к каждому исследованию готовлюсь отдельно, хоть за 12 лет службы проведено их немало).
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 09.04.2009, 22:01   #26
SPIRIT
Эксперт форума (психологическое обесп. службы)
 
Аватар для SPIRIT

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

alludo, во многом согласен. Правда если мне приходится проводить где-либо, начальство прошу удалится, общаюсь только с л/с, и сообщаю где меня можно найти если есть о чем поговорить лично. Еще очень удобно на курилке (правда я курить бросил, но стою за компанию).
SPIRIT вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.03.2016, 11:43   #27
Инесса Александровна
Частенько бываю!
 
Аватар для Инесса Александровна

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Как быть, если психолог и руководитель - подруги? Если начинаешь давать отпор неадекватному в прямом смысле руководителю, то домой сразу же едет психолог, либо исходит такая угроза, либо фотографии нужно принести со своими родственниками - показать что все хорошо, либо тесты отправляют решать. Вместо того, чтобы работать, необходимо решать вопросы, связанные с больными межличностными отношениями.
__________________
Наступят на ногу - останутся без ног
Инесса Александровна вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.03.2016, 18:25   #28
LVZ032
Эксперт форума (социально - правовые вопросы)
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Цитата:
Сообщение от Инесса Александровна Посмотреть сообщение
Как быть
Если коллектив Вас поддержит, то обратиться к вышестоящему руководителю с требованием провести анкетирование л/с на предмет изучения психологического климата и проверки адекватности начальника (доверия и уважения к нему со стороны л/с).
__________________
многия знания... многия скорби... https://www.youtube.com/watch?v=4WhDjRalaMQ
+ https://www.youtube.com/watch?v=pDpL2_Q5y30
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.03.2016, 18:28   #29
DesertRose
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для DesertRose

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

LVZ032, я так поняла, что это неадекватный руководитель дает команду психологу, в случае конфликта с данным руководителем.
__________________
Если вы плюете мне в спину, значит, я впереди вас.
DesertRose вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 22.03.2016, 19:05   #30
LVZ032
Эксперт форума (социально - правовые вопросы)
 
Аватар для LVZ032

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Цитата:
Сообщение от DesertRose Посмотреть сообщение
неадекватный руководитель дает команду психологу, в случае конфликта с данным руководителем


Инесса Александровна! Ждем пояснений.
__________________
многия знания... многия скорби... https://www.youtube.com/watch?v=4WhDjRalaMQ
+ https://www.youtube.com/watch?v=pDpL2_Q5y30
LVZ032 вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.08.2017, 21:32   #31
Vejniger
Новичок
 
Аватар для Vejniger

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Как-то принизили значимость социально-психологического климата в этом посте... СПК это один из рычагов воздействия как на руководителей подразделений, так и на выбивающихся из коллектива сотрудников. Конечно, многое зависит от начальника отдела (как он ознакамливается со справками по СПК и как обсуждает их на служебных совещаниях), но по результатам этого исследования можно выявить не только общие проблемы коллектива, но и отдельных лиц, на которых психологу следует обратить внимание (обычных сотрудников или руководителей). А там уже относить их в группу повышенного внимания и проводить психологическую работу. Главная проблема - доверие и искренность опрашиваемых и реальный результат от проводимых мероприятий. Помимо опросников надо наблюдать динамику коллектива и стараться провести индивидуальную беседу с каждым сотрудником, а до всех руководителей донести, что такое СПК, для чего он нужен и как им поможет повлиять на результаты служебной деятельности (написать методические рекомендации, памятки, побеседовать с ними отдельно, выявить конфликты с отдельными подчиненными).
__________________
Если не хотите портить с человеком отношения – не мешайте ему врать (с)
Vejniger вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.08.2017, 22:19   #32
DesertRose
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для DesertRose

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Vejniger, скажите, вы правда во все это верите? В то, что изучение СПК - это важно?
__________________
Если вы плюете мне в спину, значит, я впереди вас.
DesertRose вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 26.08.2017, 22:50   #33
Vejniger
Новичок
 
Аватар для Vejniger

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Цитата:
Сообщение от DesertRose Посмотреть сообщение
Vejniger, скажите, вы правда во все это верите? В то, что изучение СПК - это важно?
Верю. То что при изучении СПК можно узнать, куда интереснее, чем после того же ЦПД или плановой диагностики. При написании любых заключений потом о сотруднике начинаешь поднимать то, что о нем думает коллектив, руководитель, а строится это в основном из совместных служебных мероприятий и результатов СПК. Может, конечно, у нас в этом плане на результаты СПК чаще внимание обращают, но при лишнем упоминании каких-либо членов коллектива, а тем более руководителей, на них действительно обращают внимание. Ну а у руководителей с неадекватным стилем руководства часто начинает падать результативность работы подразделения и на эту связь обращают внимания верхи. Были реальные переводы руководящего состава в другие подразделения, пересмотры назначений сотрудников на вышестоящие должности при обращении внимания на результаты СПК (те коллективы, в которых СПК проводилось более, чем один раз в год начальство особо запоминает).
__________________
Если не хотите портить с человеком отношения – не мешайте ему врать (с)
Vejniger вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Старый 28.08.2017, 13:59   #34
DesertRose
Член клуба - сотрудник МВД
 
Аватар для DesertRose

Информация недоступна.
По умолчанию Re: Вопрос психолгу!!! Психологический климат

Значит, вам повезло.
__________________
Если вы плюете мне в спину, значит, я впереди вас.
DesertRose вне форума   Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:09.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Работает на vBulletin® версия 3.8.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot