06.02.2018, 14:34 | #3261 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
|
Место СВОБОДНО для Вашей рекламы ;-) | |
Promotional Bot
Регистрация: 06.02.2006
|
Реклама от Яндекса
|
__________________
Я очень хочу разместить здесь Вашу рекламу... |
06.02.2018, 19:11 | #3262 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Цитата:
__________________
Человеку Государству нужно верить только в самом крайнем случае! Я не против критики. Я критику, лично, люблю! |
|
10.02.2018, 10:55 | #3263 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Цитата:
"...Есть действенный и абсолютно справедливый метод укомплектовать все что угодно, причем быстро и бесплатно - все сэкономленные на вакансиях средства распределять полностью и исключительно среди тех должностей, которые несут нагрузку за соответствующих вакантов. Вуа ля! Но кто ж наверху на это пойдет. Нет, это - не сыр хохланд, это - фантастика!" /конец цитаты/ доплаты за совмещение осуществляются из фонда ЗП, также как и премии. распределять можно /и нужно/ - путем доплат за совмещение, а не премиями
__________________
- Скажите, вы любите деньги? - О, да! Я очень люблю деньги! На них можно купить свободное время © Харуки Мураками |
|
10.02.2018, 18:02 | #3264 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Цитата:
__________________
Человеку Государству нужно верить только в самом крайнем случае! Я не против критики. Я критику, лично, люблю! |
|
13.02.2018, 19:05 | #3265 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Цитата:
Поэтому еще раз: "...я имел в виду не совмещение, а повышенную нагрузку - в часах и напряженности - которую несут действующие сотрудники при наличии в их подразделении вакансий" повышенная нагрузка, которая возникает при наличии в подразделении вакансий (потому, что надо работать за себя и за "того парня"), должна быть компенсирована приказом о совмещении должностей, когда сотруднику платят "его" денежное содержание и должностной оклад "того парня" (по вакантной должности). Что тут непонятного? И кстати... с каких это пор, какие-то неавторизованные "духи" будут учить ЧК, что такое "моветон" и что такое "комильфо", а?
__________________
- Скажите, вы любите деньги? - О, да! Я очень люблю деньги! На них можно купить свободное время © Харуки Мураками |
|
13.02.2018, 21:04 | #3266 |
Я тут все знаю!
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
вопрос такой. где нибудь регламентировано, что с взысканием нельзя выдавать премии?
или все на усмотрение руководителя? вопрос не про 25% которое на месяц снимается при СВ и ПНСС.
__________________
завещание будущего будет состоять из множества логинов и паролей. |
13.02.2018, 22:04 | #3268 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Большинство живых сотрудников, несущих повышеную нагрузку за вакантов, относящиеся кстати к рабочим должностям, формально ничего не совмещают, исполняют свои обычные обязанности по своим регламентам. Как преподносят им это их начальники. На уровнях повыше и потеплее и вакансий значительно меньше, некомплект не носит систематический характер, и требовать фактического совмешения без соблюдения 65-го приказа здесь уже потруднее будет, поэтому здесь он (приказ 65), может, и применяется. А внизу, пардон-те... Кто ж оперу будет платить за совмешение другой должности опера, или ппс-нику - ппс-ника, или конвойному - конвойного?..
__________________
Человеку Государству нужно верить только в самом крайнем случае! Я не против критики. Я критику, лично, люблю! |
14.02.2018, 10:12 | #3269 |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Нет, они исполняют не "свои обычные обязанности". Согласно своей должностной инструкции (см. приказ МВД России №886 от 25.09.12, в ред. от 14.11.16), УУП работает на закрепленном за ним административном участке (приказ о закреплении оформляется отдельным приказом по ОВД), О/У по адм.зоне или по линии и т.д.. Если он работает на 2 участках (за себя и другого сотрудника), то должность "другого" сотрудника он совмещает. Обязанность подготовки необходимых документов для приказа о совмещении (приказ допустим подготовит ОРЛС), возлагается на руководителей подразделений, сотрудники которого совмещают выполнение должностных обязанностей (хотя у нас, например, проекты приказов начальника Управления, сразу пишут начальники ОУУПиПДН и начальники ОУР). Более того, уже пару лет как, при инспекторской проверке МВД регионального органа внутренних дел, вопрос организации работы при совмещении должностей - плановый пункт проверки в рамках инспектирования. Если в течение инспектируемого периода вакансии были, а приказов о совмещении не было - "автоматом" взыскание руководителям, ответственным за их подготовку. Вы, батенька, судя по всему, не работаете в системе МВД РФ, поэтому и несете всякую ахинею. Уж извините.
__________________
- Скажите, вы любите деньги? - О, да! Я очень люблю деньги! На них можно купить свободное время © Харуки Мураками |
14.02.2018, 17:20 | #3270 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
|
14.02.2018, 17:41 | #3271 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Платят но не более 50% оклада,а это 7.5 тысяч всего,а геммору,да и то если отчет предоставишь начальнику по доп.участку.
__________________
Бывший и вольный |
14.02.2018, 18:33 | #3272 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
|
14.02.2018, 22:38 | #3273 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Цитата:
__________________
Человеку Государству нужно верить только в самом крайнем случае! Я не против критики. Я критику, лично, люблю! |
|
14.02.2018, 22:49 | #3274 |
Модератор
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Это видно невооруженным глазом.
"Я в предмете не разбираюсь, но умные советы буду давать". Вопрос: а нафига?
__________________
Кто много спрашивает - тому много врут. * * -------------------------------------- Правила Форума можно прочесть тут. |
14.02.2018, 22:58 | #3275 |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Надоело то, что в правоприменительной системе в отношении самих сотрудников право применяется избирательно.
__________________
Человеку Государству нужно верить только в самом крайнем случае! Я не против критики. Я критику, лично, люблю! |
Пользователь сказал cпасибо: |
14.02.2018, 23:11 | #3276 |
Живу я тут!
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
|
14.02.2018, 23:24 | #3277 |
Член клуба - сотрудник МВД
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
pokusnikk, ну вот все и раскрылось. Долго я ждал, ни к системе, ни к денежному довольствию вы отношения не имеете. Прочитал весь ваш "бред", извините по другому назвать не могу. Начнем с того, что когда вас просят указать конкретные пункты НПА вы ссылаетесь просто на приказы, без слов "обязан", "должен". После начинаете докапываться до фраз "лишение", "выдача". Хотя здесь вроде все мальчики взрослые и понимают о чем разговор. Хотя после этого сами переходите на эти же "понятия". Так вот запомните раз и наизусть - денежная премия это вид поощрения. ПООЩРЕНИЯ понимаете? Ее никто никому не должен. Теперь открываем п. 2 ч. 1 ст. 48 ФЗ № 342 и читаем, что к сотрудникам применяется мера поощрения в виде денежной премии (нигде нет слов "должны", "обязаны"). Потом смотрим ч. 1 ст. 51 того же ФЗ и понимаем, что есть приказ № 214-2013г. Читаем и понимаем, что им определяется процедура "применения", не ни одного слова "обязаны", "должны" и т.п. Еще раз премия - это вид поощрения. Вы еще напишите, что вам должны звание на ступень выше дать. Ну соответственно читаем внимательно приказ, там везде указаны "права", а не "обязанности" руководителей.
|
15.02.2018, 05:46 | #3278 | |
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Цитата:
1. Приведите мои слова о том, что премии не применяются, а, как вы мне приписываете, "должны", "обязаны" назначаться. 2. Приведите слова, когда меня просили привести пункт нпа и я в ответ его не привел. 3. Приведите слова, когда я говорил, что премия - это не вид поощрения. 4. Ответьте на вопрос - поощряться сотрудники должны на основании чего? Мотивировка должна быть конкретной или абстрактной (при этом распространите ваше представление о мотивировании при издании приказа о премировании, например, на мотивирование при вынесении процессуальных решений? (Эти вопросы поднял другой пользователь, но я с ним согласен). 5. Приведите мои "докапывания" к словам "лишение", "выдача".
__________________
Человеку Государству нужно верить только в самом крайнем случае! Я не против критики. Я критику, лично, люблю! |
|
15.02.2018, 12:38 | #3279 | |
Член клуба - ветеран МВД
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Цитата:
---------- Ответ добавлен в 12:38 ----------Предыдущий ответ был в 12:37 ---------- +
__________________
- Скажите, вы любите деньги? - О, да! Я очень люблю деньги! На них можно купить свободное время © Харуки Мураками |
|
15.02.2018, 20:23 | #3280 | ||
Активист форума
Информация недоступна. |
Re: премии сотрудникам
Цитата:
Ну, а если на участке по штату должно быть два участковых, а работает один? И так же - применительно к операм на зонах или линиях? А как с ппс-никами и конвойными? Или с дознанием? Какие должности при некомплекте они совмещают? - дай, пожалуйста, ответ. Да и каша-то заварилась не столько из-за вопросов применения приказа 1459 или, тем более, других, а по поводу его соответствия указу 517, в целях реализации которого приказ 1459 был издан. ---------- Ответ добавлен в 20:23 ----------Предыдущий ответ был в 20:16 ---------- Я тоже умею ждать. В том числе и ваших ответов: Цитата:
__________________
Человеку Государству нужно верить только в самом крайнем случае! Я не против критики. Я критику, лично, люблю! |
||