Цитата:
Сообщение от sokol1
Если больничный сохранился
|
Да на руках
Цитата:
Сообщение от sokol1
то он его может и сейчас предъявить и оснований тогда для отказа в выплате компенсации за отпуск 2011 года не будет.
|
Да, согласно 65, я уже приводил выше, что там нет, оснований для не выплаты компенсации за отпуск 2011 года. По желанию сотрудника и предъявлении доказательств.
Даже согласно судебного решения на практике.
Суд не видит оснований не предоставления не использованных дней в натуре т.к. они допускаются при не прекращенных служебных отношениях.
Установив изложенное, руководствуясь требованиями ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что служебные отношения между сторонами спора прекращены,
тогда как предоставление дополнительных дней отдыха допускается при их наличии, суд сделал правильный вывод о том, что требования истца об обязании ответчика предоставить дополнительные дни отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в 2013 году, удовлетворению не подлежат.
https://oblsud--svd.sudrf.ru/modules...&text_number=1
т. е. пока служебные отношения не прекращены, можно использовать за 2011 год и отгулы, и ещё какие нибудь переработки даже за 1911 год, в 2018 году или в 2028