Цитата:
Сообщение от Доктор Зло
Ага, щаз!  Прохождение службы в ОВД и в качестве ФГГС регламентировано разными НПА. Прием на должности ФГГС, как правило, осуществляется по конкурсу - не менее 2-х кандидатов на одну должность (см. 79-ФЗ). Исключения - срочный контракт, секретка...
Если человек на должности ОВД работал честно, качественно, не косячил - его и берут, ибо брать тупо с улицы новичка вместо грамотного и порядочного сотрудника смысла нет. А вот если "есть вопросы" к сотруднику ОВД - тут уж извините, нафиг не нужны проблемы, лучше "с чистого листа". А перевод осуществляется в отношении должности, а не человека.
---------- Ответ добавлен в 18:41 ----------Предыдущий ответ был в 18:39 ----------
Нет, неправда. "Неугодный" - понятие неопределенное, не содержащее под собой никаких качественных характеристик сотрудника. |
Отвечу за себя, может быть я когда то и косячила, ну , всякое бывало, а кто не косячит, ну, из нас троих всем отказали в ггс , пришел новый руководитель, и привел с собой своих людей, за 2 года руководства состав поменялся на 70 процентов, кто то сам ушел, кого то сократили, и никаких вопросов к нам, как к сотрудникам ОВД не было....нам было сказано, что в ггс она нас не возьмет , вот и все...
---------- Ответ добавлен в 23:13 ----------Предыдущий ответ был в 23:06 ----------
И не надо лукавить, говоря, что понятие "Неугодный " неопределенное, для руководителей всяких мастей это понятие является ключевым, неугодными и высказывающими свое мнение управлять труднее