Так почему же тогда меня не уволили 23.11.2018г, а сослались на то, что дата написания рапорта и дата с какого числа считать меня уволенным совпадают. И их не интересует, что я за месяц их об этом уведомил.
Получается нарушают нпа?
Редко когда руководство соглашается уволить сотрудника по соглашении сторон, если инициатива идёт от сотрудника
---------- Ответ добавлен в 02:09 ----------Предыдущий ответ был в 02:04 ----------
Цитата:
Сообщение от Александр Генадьевич
Так почему же тогда меня не уволили 23.11.2018г, а сослались на то, что дата написания рапорта и дата с какого числа считать меня уволенным совпадают. И их не интересует, что я за месяц их об этом уведомил.
Получается нарушают нпа? Может есть ссылки
Редко когда руководство соглашается уволить сотрудника по соглашении сторон, если инициатива идёт от сотрудника
|
Никакого имущества я ещё не сдал