Цитата:
Сообщение от besancon
А юридически обосновать Ваше высказывание не сможете?
|
Цитата:
Сообщение от Гасконец
40. Решение руководителя подразделения о выплате квартальной премии, о лишении или уменьшении ее размера сотрудникам оформляется приказом с указанием конкретных причин снижения или лишения премии.
|
Т.е. руководитель должен, в приказе, привести основания снижения премии за конкретный квартал. В первом квартале - дисциплинарное взыскание, а во втором что - "за дисциплинарное взыскание в первом квартале"? Проще обосновать неправомерность нельзя.