Цитата:
Сообщение от Token161
вопрос факультативный: водитель я самый обычный. гонял только на легковушках. водители СОБРа - это водители-рэмбы или особых требований там нет?
|
...не знаю как именно сейчас в гвардии, думаю, что требования у командования гвардейских СОБРов не изменились..., но ранее (в МВД), кандидат, шедший на должность оперуполномоченного-водителя в СОБР, проходил все те же самые процедуры при поступлении на службу в Отряд, что и любой другой кандидат. Конечно, на нормативы по физо смотрели проще..., но имбицилов с "чераком" шире плеч, ручками-верёвочками, никто не брал..., кроме того, именно к водителю дополнительно предъявлялись требования:
- наличие категории "Д", чтобы данный сотрудник имел право на управление микроавтобусом с более 8 сидячих мест;
- хорошее знание города (области) по месту дислокации СОБР, а не как узбЭк - "леее... тут на прав или налев иЭхат?";
- иметь приемлемую техническую подготовку, чтобы мог помимо грамотного обслуживания транспортных средств, ещё и самостоятельно проводить мелкий текущий ремонт, а не быть исключительно "ездюком", умеющим только нажимать на педали и крутить баранку...
Водитель в СОБРе, при выполнении служебных или боевых задач, также, как и любой другой сотрудник оперативно-боевого отделения (отдела) в любой момент может оказаться с преступником лицом к лицу и, также как и любой другой сотрудник обязан быть в готовности к участию в непосредственном задержании преступников, в использовании табельного оружия и т.п.
В соответствии с планами обучения сотрудников Отряда все водители (как и другие сотрудники) сдают как минимум дважды в год проверки по физической, огневой, служебной, морально-психологической подготовке и т.д.
"Закосить" от сдачи проверок нельзя, так как, все отпускники, командированные, больные и прочие, не успевшие в установленное время сдать проверку, сдают её в дополнительное время. Получившие неуд - отстраняются от службы (это всё оформляется приказом начальника УМВД по субъекту РФ), им предоставляется время для пересдачи. Если повторно сотрудник получает неуд, то решается вопрос либо о его переводе из СОБР с меньшими требованиями по сдаваемым дисциплинам, либо - об увольнении данного сотрудника.