[Ромсан]

Сообщение от Анатолий Викторович

Ромсан, Вы процитировали статью ТК РФ из которой не следует, что взыскание не может быть наложено в период отпуска. В данном случае следует руководствоваться 342-ФЗ, а именно статьей 51, часть 6 которого гласит: "6. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке", а так же частью 9, указанной статьи, запрещающей накладывать взыскание в период отпуска, нетрудоспособности или командировки. В то же время, следует иметь в виду, что, если незаконный приказ отменят, но не истекли временнЫе ограничения, может быть издан новый приказ. По этому, лучше выдержать паузу, с тем, чтобы для издания нового приказа не было оснований.

Соглашаюсь! Жму руку - все правильно.