Показать сообщение отдельно
Старый 01.08.2010, 22:03   #55
SPIRIT

Информация недоступна.
По умолчанию Re: группа повышенного внимания или группа риска

Цитата:
Сообщение от Циркуль Посмотреть сообщение
Ну, тогда позволю себе вопрос прямой:
Наличие в группе риска предусматривает дополнительные слложности, либо снижение шансов положительного решения при:
1. Переводе на вышестоящую должность;
2. При выборе кандидатов на сокращение (при равных характеристиках)
3. При продлении контракта;
И насколько правдиво высказывание ЭМОGERLA,:
не совсем верно.
Цитата:
Сообщение от Циркуль Посмотреть сообщение
Т.е. после командировки в СКР у сотрудника больше шансов попасть в "22"... А какнасчет:
Совсем не верно. Здесь скорее вопрос об основаниях, которые явились причиной попадания.

Если допустим: от СМ загуляла жена, он это болезненно воспринял, его включили в группу риска, получается нужно добить парня окончательно? Или мы сначала комплектуем сводные отряды, заведомо зная что всех их потом под 22%, а одно из условий направления - не состояние в ГР. Нельзя так утрированно делать выводы.
А что касается назначения на вышестоящую должность, так я знаю людей, которые после нахождения в ГР сделали неплохую карьеру и этим гордятся. Это не клеймо. А при продлении и сокращении имеет также значение состояние здоровья, нахождение на диспансерном учете. И тем не менее это же не значит, что все гиппертоники будут в срочном порядке сокращены.


Есть еще один момент: сокращаются 22% должностей по подразделениям. Если в ОУР - 11 человек, то больше двух скорее всего не сократят, даже если четверо стоят в ГР, есть свое мнение у руководителей и свое отношение, даже если человек не стоит в ГР это не значит, что у него все хорошо в отношениях с начальником. Или человек банально забивает на работу, залетчик, лентяй, но при этом классный парень - его могут не подать в ГР, но включить в 22%.
Поэтому не стоит проводить таких ярких параллелей - есть еще медики, УСБ, ИЛС, прокуратура и много руководителей. Их мнение тоже влияет.
  Цитировать выделенный текст Ответить с цитированием