Цитата:
Сообщение от ksenyi
В июне- июле 2016 года были внесены изменения в НПА по денежному довольствию
|
Приказ МВД России от 29 августа 2016 г. № 500 "О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 31 января 2013 г. № 65”
ГАРАНТ.РУ:
http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz4Umn0QhfN
Цитата:
Сообщение от ksenyi
по рождению ребенка выплачивается 10т.р. по смерти родственников 20 т.р.
|
Где Вы эту ересь почерпнули? Утвержден перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате дополнительной материальной помощи. Как и ранее, дополнительная материальная помощь
не является обязательной выплатой.
«136. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя в декабре текущего года.
137. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае:
137.1. Смерти (гибели) супруги (супруга), отца (матери) супруги (супруга), близких родственников (родственников по прямой восходящей и нисходящей линии (родителей и детей, дедушки, бабушки и внуков), полнородных и неполнородных (имеющими общих отца или мать) братьев и сестёр)*(1).
137.2. Нуждаемости его и (или) лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации лечения в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы (копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций).
137.3. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту.
137.4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту.
137.5. При наличии иных уважительных причин (в случаях особой нуждаемости), подтвержденных документами.».
ГАРАНТ.РУ:
http://www.garant.ru/products/ipo/pr...#ixzz4UmnSuXQ3
Цитата:
Сообщение от tga056rus
Я являюсь стажером от 6 декабря 2016 года. Имею ли я право претендовать на материальную помощь за 2016 год
|
Однозначно нет. За неполный месяц работы (не службы) Вы уже на что-то претендуете? Почитайте 751 приказ.
http://go.mail.ru/redir?q=%D0%BF%D1%...LZ2k1tIgCKCyoL