Re: «Вопросы к ЦПО-шнику» - 2
Коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, по отпуску с последующим увольнением на пенсию. Допустим, интересуемая дата ухода в такой отпуск - 6 апреля. Соответственно, прибавляем 30 суток, датой увольнения будет считаться 6 мая. 3 мая наступает 20 календарей.
Вопрос: бухгалтерия (основываясь на приказе об увольнении) при расчёте будет брать последний рабочий день (5 мая), верно? То есть, находясь в отпуске с последующим, 7 окладов я не лишусь? Расчёт "календарей" взят с некоторым "запасом".
Трудовую я получу 6 апреля с записью об увольнении с 6 мая?
Всё верно?
|