|
«Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Вложений: 1
методические рекомендации по взаимодействию правовых, кадровых, тыловых и финансовых подразделений при осуществлении процедуры увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации Вопрос: Цитата:
нажмите здесь для просмотра скрытого текста
В соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения. В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска, а согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 253 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", компенсация в году увольнения выплачивается пропорционально проработанному времени. Таким образом, выплата увольняемому сотруднику денежной компенсации за все неиспользованные дни всех основных и дополнительных отпусков до 1 января года увольнения должна быть произведена в полном объеме, а за все дополнительные отпуска в году увольнения - пропорционально проработанному в этом году времени. Для получения компенсации сотрудник обращается с соответствующим рапортом на имя руководителя. В соответствии с пунктом 103 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65, денежная компенсация выплачивается на основании приказа по личному составу, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков. Ответ подготовлен ФЭД МВД России.
|
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Помогите разобраться - рапорт на увольнение по сокращению должности это личная инициатива если в распоряжении более двух месяцев?
|
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
По данному основанию более двух месяцев - только за счет больничных и отпусков. |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Не понятно не въезжаю
в распоряжении более двух месяцев продление Больничный написан рапорт на увольнение по пункту 11 части 2 статьи 82 Если пишется рапорт то собственное желание? или нет? ведь увольнение в последний день действия распоряжения, а это типа раньше! |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Рапорт сотрудника на увольнение по пункту 11 части 2 статьи 82- бессмыслен, так как увольнение по данному основанию прерогатива работодателя... Рапорт не нужен.. вообще никакой.. Собственные желания не учитываются.
В распоряжении можно находиться и более 2-х месяцев, но по умолчанию сотрудника можно уволить в любой день по истечении срока уведомления, кроме некоторых случаев... Если ты на больничном, то можешь быть уволен по выходу на службу, если не дал согласия на иную должность, или если не предлагают.. "Если пишется рапорт то собственное желание? или нет? ведь увольнение в последний день действия распоряжения, а это типа раньше!"- это про что? Если хочется схитрить и уволиться позже срока уведомления, но типа по собственному, то не покатит..работодатель твоим рапортом спокойно накормит корзинку... |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
"Если пишется рапорт то собственное желание? или нет? ведь увольнение в последний день действия распоряжения, а это типа раньше!"- это про что?
Это если срок продленного распоряжения истекает позже чем просишь уволить. ---------- Ответ добавлен в 22:18 ----------Предыдущий ответ был в 22:10 ---------- Издается ли приказ на отпуск если находясь в распоряжении написан рапорт на отпуск с последующим увольнением, и как он должен звучать (какие слова должны в нем обязательно присутствовать)? |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Издается ли приказ на отпуск если находясь в распоряжении написан рапорт на отпуск с последующим увольнением, и как он должен звучать (какие слова должны в нем обязательно присутствовать)? каким числом?
|
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Не ужели вопрос не подъемный? Столько народу и пусто!
|
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
|
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
какие слова должны в нем обязательно присутствовать)? каким число
Приблизительный текст. Какой датой? |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
|
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Что значит какой именно отпуск предоставляется?
---------- Ответ добавлен в 17:18 ----------Предыдущий ответ был в 17:15 ---------- Любой датой. До приказа на увольнение или после? |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
А приказ на увольнение уже готов? Дата определена? После увольнения на какие взаимоотношения с работодателем вы надеетесь? Что он вас после увольнения в отпуск отправит:bigwink: |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
А из чего в приказе видно что отпуск с последующим увольнением?
сами отпуска- дополнительный и основной ранее постом "если находясь в распоряжении написан рапорт на отпуск с последующим увольнением" |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
В чем проблема то? Какая тебе разница с последующим или нет? |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Хочу понять (разобраться)
Из слов "с последующим увольнением". Также должно быть указано, что окончательный расчет и выдачу трудовой произвести в последний раб.день перед отпуском. В каком приказе на отпуск или на увольнение? ---------- Ответ добавлен в 18:47 ----------Предыдущий ответ был в 18:20 ---------- Почему то постоянно тормозится на середине проблемы? как работаем так и общаемся ! Ну если начали может нужно довести начатое до конца?????? Вроде помогаем понять и опять начинай с начала Просто наболело если работать так работать если помогать так ......... |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
Я тоже хочу разобраться, а в ответ наборы фраз... Чтобы цитировать сообщение, под этим сообщением нажми "Цитата" и усе... Начнем снова да ладом... 1)Когда вручено уведомление о предстоящем увольнении? Соответственно когда истекают 2 месяца? 2)Срок продлен больничным? Если да то на сколько дней? 3) Какие неиспользованные отпуска остались? Сам то что хочешь? Внятно... Увольться до истечения срока уведомления или растянуться максимально? Право на использование отпусков ты имеешь... |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
[quote=bmw7;4447478]Из слов "с последующим увольнением". Также должно быть указано, что окончательный расчет и выдачу трудовой произвести в последний раб.день перед отпуском.
Из слов "с последующим увольнением". Также должно быть указано, что окончательный расчет и выдачу трудовой произвести в последний раб.день перед отпуском. В каком приказе на отпуск или на увольнение? |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
от даты приказа о зачислении в распоряжение три месяца , месяц на больничном , до конца распоряжения 10 дней., отпуск основной и дополнительный. Хочу понять! 1) если написан рапорт на отпуск (дата плюс 10 дней остатка распоряжения) с последующим увольнением то приказ на отпуск и приказ на увольнение один или их два? как из приказа понять что отпуск предоставлен с последующим увольнением? И все же-------\ [quote=bmw7;4447478]Из слов "с последующим увольнением". Также должно быть указано, что окончательный расчет и выдачу трудовой произвести в последний раб.день перед отпуском. Из слов "с последующим увольнением". Также должно быть указано, что окончательный расчет и выдачу трудовой произвести в последний раб.день перед отпуском. В каком приказе на отпуск или на увольнение? |
Re: «Как правильно уйти на пенсию?» - 2
Цитата:
А как твои кадровики будут оформлять приказы - лучше спросить у них. |
| Часовой пояс GMT +3, время: 07:49. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot