Форум сотрудников МВД

Форум сотрудников МВД (http://www.police-russia.ru/index.php)
-   Правовая помощь сотрудникам полиции(ОВД) (http://www.police-russia.ru/forumdisplay.php?f=282)
-   -   Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование (http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=33816)

МакГрегор 05.07.2012 10:17

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от lazex (Сообщение 2068654)
А основание для наказания? Каким боком частичная несдача зачётов соотносится с понятием дисциплинарного проступка?

Нууу, батенька, ты даёшь.
Я прям изумлён вопиющим незнанием Закона "О полиции".
Цитата:

Статья 18. Право на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия
...
4. Сотрудник полиции обязан проходить специальную подготовку, а также периодическую проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
5. Содержание программ специальной подготовки сотрудников полиции определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
...
7. Сотрудник полиции, не прошедший проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, проходит аттестацию на соответствие замещаемой должности. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности сотрудник полиции отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
Последний абзац особенно рулит.

Vetal 05.07.2012 12:47

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от lazex (Сообщение 2068632)
На крайней сдаче зачётов по физо большинство сотрудников не сдали БПБ. Принимающие зачёт заявили, что теперь, согласно какого-то свежеизданного приказа, это является основанием для дисциплинарного взыскания.
Так ли это? Больше кажется какими-то желаниями выдать желаемое за действительное.

Примечание: служебные обязанности вышеуказанных сотрудников ни в коей мере не подразумевают применение в служебной деятельности физической силы и БПБ - авиаотряд.

не. Привлечение к дисциплинарной ответственности - не законно. Несдавшие направляются для сдачи повторно. Вообще плохие показатели зачетов по физо это плохая работа руководителя. Он несет персональную ответственность. Выявив нарушения в сдачи физо он тем самым признал свою неудовлетворительную работу. Приказ есть по физо. Непомню номер.

lazex 05.07.2012 14:16

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от МакГрегор (Сообщение 2068675)
Нууу, батенька, ты даёшь.
Я прям изумлён вопиющим незнанием Закона "О полиции".

Последний абзац особенно рулит.

Я это уже читал.

И именно в последнем абзаце ничего не сказано о дисциплинарных взысканиях, а лишь о возникновении оснований для аттестации на соответствие замещаемой должности. Однако, как я уже выше указывал, у сотрудников авиаотряда нет никаких обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

chegevara37 12.07.2012 22:45

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Подскажите пожалуйста, в мае 2012 года из за конфликта с начальником получил три взыскания, неполное служебное, строгий выговор и выговор, .1 июня был аттестован в полицию с положительной аттестацией (из за волокиты кадров), до этого был милиционером, сохранились ли данные взыскания после аттестации, и можно ли их обжаловать??? Тем более что дожлностные инструкции я не подписывал, контракт не заключал.

Romanuk 14.07.2012 14:33

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от chegevara37 (Сообщение 2074917)
сохранились ли данные взыскания после аттестации,

Зайдите в ОК и спросите. Как правило, ведется реестр действующих взысканий.

Нюранда 16.07.2012 12:58

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Добрый день. Вышла из отпуска по уходу за ребенком около полугода назад. Собираются наложить выговор за УРД, проводят служебку. Могут ли не наказать, основываясь на том, что работаю полгода?
Просто когда при выходе из отпуска вставал вопрос о назначении на вышестоящую должность и получении звания- кадры сослались на то, что при выходе из декрета можно назначаться на вышестоящую только через год. А наказывать не надо ждать года.

МакГрегор 16.07.2012 14:43

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от lazex (Сообщение 2068828)
Однако, как я уже выше указывал, у сотрудников авиаотряда нет никаких обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

Вот и напиши эти мудрые слова в объяснении по служебной проверке.
Но что-то я сильно сомневаюсь, что их кто-то прочитает.

---------- Ответ добавлен в 15:43 ----------Предыдущий ответ был в 15:40 ----------

Цитата:

Сообщение от Нюранда (Сообщение 2077324)
Могут ли не наказать, основываясь на том, что работаю полгода?

Смотря насколько серьёзным было нарушение УРД.
Если не было представления прокурора и начальство относится к вам благосклонно - то могут ограничиться заслушиванием на каком-нибудь служебном совещании.
А если нэт - то оформят вас по полной программе, невзирая на орущего младенца и мужа-тунеядца.

Romanuk 16.07.2012 17:36

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от Нюранда (Сообщение 2077324)
Просто когда при выходе из отпуска вставал вопрос о назначении на вышестоящую должность и получении звания- кадры сослались на то, что при выходе из декрета можно назначаться на вышестоящую только через год.

Для назначения на должность должна быть пройдена аттестация. Но, т.к. 342-ФЗ введено ограничение:
Цитата:

Сообщение от Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"


Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел
...
4. Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится:
1) при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую или нижестоящую должность в органах внутренних дел;
...
5. Сотрудники органов внутренних дел женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска.

Т.ч. с вышестоящей должностью кадры правы.
По дисциплинарным взысканиям таких ограничений нет. Хоть на следующий день после выхода из отпуска смогут наказать.

chegevara37 16.07.2012 18:05

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
а как могут сохранится взыскания ведь взысканий в аттестации не было и полиция это другая организация

Stranger 16.07.2012 18:16

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от chegevara37 (Сообщение 2077669)
полиция это другая организация

ну да, это же не органы внутренних дел, как милиция, а совсем другое...)))

chegevara37 17.07.2012 18:26

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
полиция и милиция юридически разные организации

Romanuk 17.07.2012 18:39

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от chegevara37 (Сообщение 2078861)
полиция и милиция юридически разные организации

Это с какого перепуга? Даже расчетные счета не изменились....

Stranger 17.07.2012 19:41

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от chegevara37 (Сообщение 2078861)
полиция и милиция юридически разные организации

мы в первую очередь сотрудники органов внутреннних дел, а дальше уже милиции, полиции и т.д.

Mapc 17.07.2012 20:46

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от lazex (Сообщение 2068828)
Я это уже читал.

И именно в последнем абзаце ничего не сказано о дисциплинарных взысканиях, а лишь о возникновении оснований для аттестации на соответствие замещаемой должности. Однако, как я уже выше указывал, у сотрудников авиаотряда нет никаких обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

За сотрудниками авиаотряда не закреплено табельное оружие? Не верю!
А раз закреплено, то оно полагает возможность его применения.
И какому гражданину понравится, когда получающий ох... какую большую зарплату сотрудник полицейского авиаотряда впулит пулю вместо преступника в непричастного законопослушного гражданина?

А если после окончания службы к сотруднику авиаполиции обратиться гражданка за помощью в задержании убегающих преступников, похитивших у неё сумку с документами и деньгами? Что скажете в ответ - спасибо, я Мимино, сотрудник авиаотряда, я пешком постою?:dntknw:
...
Поэтому и требуют сдачи зачётов и нормативов БПБ.

А бомбы в авиаотряде случайно не используются?:bigwink:

chegevara37 18.07.2012 23:35

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
получается что я аттестован чистым без взысканий, и тут же задним числом возникает 3 взыскания

Vetal 20.07.2012 21:51

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от chegevara37 (Сообщение 2080452)
получается что я аттестован чистым без взысканий, и тут же задним числом возникает 3 взыскания

нарушение. Обратитесь с просьбой провести новую аттестацию и учесть 3 взыскания при этом.

chegevara37 21.07.2012 00:07

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
а может снять взыскания на основании положительной аттестации через суд??

Руслана 21.07.2012 05:49

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Скажите пожалуйста, через какое время после назначения "предупреждения о неполном служебном" могут снять наказание?

---------- Ответ добавлен в 05:49 ----------Предыдущий ответ был в 05:31 ----------

Инспектору были выданы бланки строгой отчетности, в пачке 25 штук, из которых он израсходовал только 5. Один из них он не сдал в ИАЗ, копия заполненного протокола попала в руки начальнику, а самого протокола нет. Инспектор поясняет, что утерял оригинал по неосторожности, а водительское удостоверение вернул гражданину. В ИАЗ не сообщил, побоявшись наказания. Наказание вынесли ИАЗу - неполное служебное, за 10 лет службы наказаний не было. Инспектор на увольнение, и возбуждение УД. После этого ИАЗ провел сверку по бланкам, выявилась недостача 10 протоколов и 3 врем.разреш.. Был написан рапорт непосредственному начальнику, который рапорт не принял. Вышестоящий начальник тоже ознакомился с рапортом, и ничего не сказал, вернув его обратно. Что может быть за это? Как можно подстраховать себя во избежания наказания повторного? И какое может быть повторное наказание?

Vetal 21.07.2012 09:14

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от chegevara37 (Сообщение 2082520)
а может снять взыскания на основании положительной аттестации через суд??

конечно.

МакГрегор 21.07.2012 12:32

Re: Дисциплинарные взыскания: ознакомление, последствия, обжалование
 
Цитата:

Сообщение от Руслана (Сообщение 2082576)
Как можно подстраховать себя во избежания наказания повторного?

Держаться подальше от торфяных болот бланков строгой отчётности.

= Ваш Холмс Кэп =


Часовой пояс GMT +3, время: 16:33.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot